社保卡取工资钱又被收回是怎么回事？

　　社保卡取工资钱（养老金）又被收回？发生这种事是比较少见的，但也不能说绝对不可能，特殊情况下也是可能的。
　　最常见的可能是社保卡制作存在问题或缺陷，需要收回重新完善。我们知道，社保卡从制作到发放到参保人手中，分别需要经过社保机构和商业银行两个部门，其中社保机构主要负责制卡和录入参保人社保信息，而与之合作的商业银行则需要录入相关个人金融账户信息，只有二者都完善了，这张卡才是一张功能齐全的有效卡。
　　但是，在数亿张社保卡的制作或发放中，偶尔出现一些小问题也是难免的，比如某一号段卡的社保账户信息或金融账户录入不全，或其他缺陷，都可能会影响持卡人的使用体验，那么肯定需要收回重新完善，这与汽车因缺陷而召回比较类似，目的都是为用户提供更好的体验。待问题处理好以后，就会马上退还参保人，一般不会影响按月领取养老金的。
　　还有一种情况，就是有可能要更换代理银行。有人说每月养老金总额发放数据庞大，是个香饽饽，对各家银行吸引力很大，所以为利益拼抢激烈，被变相更换东家，其实这种说法是错误的。
　　首先，商业银行是否可以承办社保资金业务？是需要当地人民银行评估考核的，必须是管理规范完善，服务能力强，质量优的银行才有可能入围，所以不是想办就办的；其次，考虑到一家银行的承载能力有限，以及不同居住地退休人员领取养老金的便利性，一般当地六大国有银行都在承办，还包括部分城商行和农商行等，人人有份；第三，从客观上讲，一家银行的承载能力确实是有限的，哪怕是一个小县城，面对数以万计的退休人员，任何一家银行都不可能一口吃下，所以即使能争取到，你能撑住吗？因此，面对庞大的养老金发放业务，主流银行基本不存在争与不争的问题。
　　那为什么又说有可能要更换银行呢？原因也很简单，因为社保业务承办银行不可能终身制，既然入围需要人民银行的考核评估，当然入围后也是接受人民银行动态管理和调整的，优胜劣汰。当一家银行被发现违反合作协议内容，或社保业务严重超过网点承载能力时，也有可能更换银行的。那么，原来发放的社保卡也有可能被收回，重新制作和发放。
　　但是，无论属于以上哪种情况被收回，社保机构和银行都会及时处理妥善的，并将社保卡发放到参保人手中，以保证养老金的按时领取，这一点请放宽心。
　　谢邀。凡事开头难，社保卡从现阶段还是个新鲜事物，大多对网络还是很陌生。一些年轻面上人，勉强应对一阵但是还是不那么自如，上了年纪的就不用说了。就是那些退了休的老知识分子，大多也不会用这卡那卡的。不少西服革履文质彬彬干部型更是可笑，这卡不知往哪插，密码记不住白跑一趟；还有的反正是不会操作给业务员带来不少的麻烦。大多上了年纪的不懂带来不少后顾之忧，社保卡又收回可能是
　　社保卡是社保局、医保局，通过银行专户划转退休金与门诊药费，给退休人员设置的个人现金专户。有别于企事业机关单位划转工资的银行卡。亦不能认为是取工资。虽然说社保卡和银行卡，都可以在银行提取现金，但前后两者现金的渠道和来源及名称是不相同的。
　　劳动薪金才能配称为工资。亦社保卡里的钱，不是劳动薪金，则不能称为是工资。即所谓工资是通过工作获得的劳动报酬。而退休金不是上班工作所得，则不宜称作劳动报酬，也不能称为工资一词。致其概念错乱。
　　社保卡取钱时被收回，是属于你所在开户银行的某种信息调整，或须完善相关账户资料、作出的某种安全保护措施。也是银行对客户的社保卡、（银行卡）升级增设保险系数的某种决策。亦对持卡人的资金安全，高度负责的规范性管理程序和作法。这与社保局无关，只需持卡人本人，带上身份证原件到发卡银行，进行短暂的完善手续即可。亦是正常情况。
　　若是应社保局要求，非要收回社保卡，也是须银行配合才能完成的某种工作程序。这就意味着持卡人的退休金，或存有某种瑕疵。比如：退休资格存疑、或被他人举报，须重新核实身份；或社保局、或银行有某种工作疏漏，制发卡有误，须重新审视制卡、或发卡问题。
　　若就一般情况而言，是不会被收回社保卡的。只要社保局或医保局，不划款到银行，银行的个人账户就没有余额可取，其社保卡就是一张废卡。此时收与不收回社保卡，都不是重要的问题。
　　最后一种可能是：假如在取钱时，有连续三次输错了密码，即会被自动收卡。也须重新核实身份，才能退还社保卡。
　　这种情况在大城市中一般不会发生。似我居住的城市长年来退休至今一直使用社保机构发的工商银行储蓄卡（硬卡）领取养老金，而同时使用的社会保障卡无论你挂靠何银行均可以，我就挂靠建设银行，但社保卡作用只是去医院看病和药房买药派用场，挂靠银行却暂不用。
　　而去工商银行领用养老金的那张卡到一直用到现在。当然领用养老金的卡可由已退休的同志任意选择或调換其它任何一家银行，只要去银行办好手续，一般一个月后社保机构均能接受发放，很方便。
　　至于社保卡的问题，近来也有说法，据说以后养老金要统一由社保卡所挂靠的银行发放，后又说原先使用的储蓄硬软卡继续可用，社保卡所挂靠的银行也可发养老金，弄得退休老人不是使处，如何是好。
　　因此，这是涉及到3亿退休人员的养老生活大事，国家现阶段肯定是维持常规做法，方便群众，题中所提问题的同志可去当地社保机构咨询，当地有具体政策，别人也没法帮你讲清楚。
　　是退休养老金或员工工资的发放银行与社会保障卡的经办银行，在利益上发生冲突所至。但对退休人员和在职工领取退休金或工资没有影响。
　　谢谢《头条问答》老师邀请。
　　国家人力资源与社会保障部与中国工商银行签订了战略合作伙伴协议。即国家人力资源社会保障部委托国有最大的中国工商银行承办全国的社会保障卡事宜，并开通了全部的金融基本账户功能。
　　也就是说，全国13。5亿人持有的社会保障卡，都是国家人社机关系统与中国工商银行系统，通过由全国人社系统掌握的社会保险信息，并逐级呈报至省级人社机构。
　　省级人社机构统一提供给中国工商银行省级分行，中国工商银行省级分行持所有信息，为参保人员在中国工商银行的专业制证机构，制作具有保密状态和未曾开通金融功能的社会保障卡。
　　并由工商银行制证机构按照持证人的身份信息发往中国工商银行在全国各地的工商银行分理处或储蓄所。持卡人本人只要持身份证即可以在离居住地最的工商银行分理处或储蓄所领取社会保障卡。
　　工商银行分理处或储蓄所工作人员会现埸为您开卡并启动金融功能。持卡人只要持有社会保障卡，就可以承办领取退休工资（或员工月工资）、享受医疗保险的日常买药钱和因病住院治疗报销，及享受下岗失业的全部优惠功能。
　　这项工作从2014年开始到2019年12月基本完成。
　　全国从2020年1月1日开始统一使用社会保障卡，承办全部享受社会保障事务和发放退休人员工资及在职员工工资事项。
　　但是，发放退休人员工资事项牵涉金融机构的存款进项。
　　这是商业银行获得利润的主要来源。
　　因为商业银行是按日计算利润利息，而由社会保障机构发放的退休人员工资是按月计算的。
　　通常做法是当月的十日前社会保险经办机构从人民银行国家金库专户完成拨款。而退休人员发放退休金大多数是下旬开始发放。
　　这样，退休人员的退休金（或员工工资）在商业银行的滞留期至少十天或十多天。这十多天的小额资金可能不起啥作用，要是百万千万的话，利润还是很丰厚的。
　　因此，实行社会保障卡后，使一些商业银行的存款受到了转移和影响。
　　这种商业银行之间的利益影响必然牵动着各地的金融格局。
　　在反垄断的要求下，可能一些地方仍然允许原来已经承担发放退休金的商业银行，继续承担此责。
　　于是，即出现了一些地方从退休人员手上收回社会保障卡的情况。收回仅是封闭某些金融功能，不会涉及医保，退休金可能还是原来发放存折的银行。
　　管见了。
　　社保卡取工资钱后又被收回？你这个问题并没有说得很清楚，到底是你的社保卡被收回了，还是你的钱被收回了？两种不同的情况，原因是不一样的。我们先来看一下社保卡被收回的可能原因。
　　目前大家参加养老保险基本上都会有一张社保卡，在退休之后大家的养老金也会打到社保卡上，社保卡现在基本上都是金融社保卡，只需要激活金融账户之后就可以当做普通的银行卡来使用，这是非常方便的。
　　而目前具备承办社保卡的银行比较多，一般有国有6大行，还有12家股份制银行，也有可能是当地的一些城市商业银行，毕竟社保这是一个大蛋糕，沉淀的资金比较多，所以是各大银行比较流口水的业务。
　　正常情况下，一旦社保卡发放之后是不可能收回的，即便你更换工作了，社保关系发生变化了，社保卡也不可能变更，因为你更换工作单位之后工作单位只是要按要求把钱打到社保基金账户上就行，跟你在哪个银行办社保卡并没有多大的关系。
　　对于有些网友说社保卡被收回是因为银行之间的利益冲突，有些人可能说是银行为了抢占社保市场，然后跟当地的社保部门合作，要求更换社保卡，我觉得这种可能性不大。
　　即便当地的社保部门更换社保合作银行了，顶多也是对新增的社保客户有影响，对存量社保客户是不可能有影响的，毕竟存量客户那么大，你要是更换了一家银行就要求大家更换社保卡会引起大家愤怒的。
　　所以有些网友所说的，因为社保更换合作银行社保卡被收回，这种可能性几乎不存在，可以直接排除。
　　这里面最大的可能性是社保卡本身有问题，银行在制作社保卡的过程当中要关联很多账户，包括金融账户、社保账户、医保账户等等，这里面万一某一个环节出问题了，比如跟社保账户或者医保账户没有关联上，那这张社保卡就没法正常使用，这对于大家来说影响是比较大的。
　　假如社保卡存在这些功能缺陷，那么被要求收回重新制卡是很有可能的，只不过这种可能性比较小，现实当中真正发生类似事情的还是比较少的。我们再来看一下社保卡上的钱被收回是怎么回事。
　　目前社保卡上有几种账户，一种是金融账户，一种是养老账户，还有一种是医保账户。
　　而社保卡的钱被收回，也可能存在多种情况下面，我们就针对不同情况来分析一下，具体是什么原因。
　　1、错发工资。
　　现在社保卡其实就是一张普通的银行卡，是可以直接拿来发放工资的，如果有一些人刚入职的时候财务把工资卡和社保卡混淆了，也有可能导致把工资发到社保卡上面。
　　但即便财务处错误把工资发放到社保卡上了，他们也是没有权限直接把钱扣回，还是需要通过员工配合把这个钱转回去，没有员工的配合，不论是银行还是单位都不能单独把这个钱转回去。
　　2、养老金错发。
　　如果你是退休老人，平时的养老金都发放到社保卡上，但假如某一天因为社保部门的操作失误，也有可能导致给你多发养老金或者错误发放的情况，这时候他们肯定会要求你把这个钱返回去的。
　　当然即便这个钱打到你的金融社保卡上了，不论是社保部门还是银行，同样也没法单独把这个钱转出了，也需要你的配合才能把这个钱转出去。
　　不过在现实当中社保部门错发养老金这种可能性非常小。
　　3、养老金被冻结。
　　按照我国现有的法律规定，社保账户上的钱是不能冻结的，但是社保部门已经发放的养老金是可以冻结的。
　　如果大家涉嫌一些经济纠纷被对方申请财产保全，或者被对方起诉到法院，而且在法院判决书下来之后，大家没有按照法院的规定执行，那么对方就可以向法院申请采取强制措施，到时法院就可以冻结被执行人的银行资产，包括银行账户，社保金融账户上的养老金余额等等。
　　一旦养老金账户被冻结之后，那么你是没法正常把钱取出来的，这也有可能导致很多人误以为钱被收回的重要原因。
　　当然具体是不是这种情况，你要根据自己的实际情况来判断，如果你确实有一些经济纠纷，而且有官司在身，那你就要考虑存在这种情况。
　　如果属于养老金被冻结这种情况，那你就要积极配合法院执行相关的判决书，只要你正常履行义务了，那么在履行义务之后的一个星期左右，养老金账户自然会解冻。
　　没有遇到过题主说的这种情况发生。
　　本人的社保卡是2019年11月依据单位主管的要求激活银行功能的，而且还是在异地激活的。当天下午社保卡上就收到社保局打入的一笔资金，次日，当月的养老金就打在社保卡上了。
　　从社保卡激活到现在，已经一年多了，养老金和一些相关的费用都是打在社保卡上，从来没有出现过取出的养老金又被收回的情况发生。
　　如今办公都是网络系统操作，一旦系统出问题，个人的工资，养老金就无法通过相关系统进入到个人账户，只要某个人的工资或者养老金数字有误，系统就通不过，不会像过去人工发工资那样，写错一个字，或者点错一个小数点，结果就会出错。
　　2021年元月的养老金延迟发放，到了2月3日才发放的。单位主管在元月28日专门在微信群里通知所有相关人员，因为养老金系统出了一点问题，主管人事正在维护，让大家耐心等待。2月3日就看到了元月份的养老金上到了社保卡个人账户上。
　　如果说真的是在社保卡上取工资又被收回，那就只有一种可能，是工作人员初心，上账时搞错了吧。
　　我在退休前就曾经多收过一笔钱。那时候我已经内退在家，突然有一月，我的银行卡上出现了几百元，因为这个数字跟我要领的工资数不相符，而且问了几个同事都没有，所以给单位财务管理员打电话询问后才知道，会计一时粗心，把一个同事的奖金打到我的工资账户里了，所以，当月给我上的工资只是补齐差价，不是我的工资数了。
　　工资每月多少是定数，一般不会出错。如果有其它补贴，都是单笔上账，和工资不一起。
　　社保卡也是银行卡，一般上工资取工资不会出错。
　　这种事情应该不会有发生，社保卡取工资，又不是取医保里的钱，再说医保里的钱你也取不出来。出现这种情况的可能是银行机器出了问题，要及时与银行反馈，让银行来解决问题。使用社保卡需要注意什么？
　　从第二代社保卡开始，社保卡已经即医保和金融功能于一身，既能当社保卡用（门诊、买药等），又能当银行卡用，一举两得。那么在使用社保卡时需要注意那些事项呢？
　　1。及时激活
　　社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，最好把医保和金融功能一起激活，以免影响使用。持卡人可以带上本人身份证到卡面上的银行任一网点、药店等激活，但金融功能需要到银行网点激活，最好分开设置密码。
　　从2020年开始，办理退休的人员，退休金统一发放至社保卡的金融账户，不再发放至其他银行卡，未更换二代社保卡的、或是未激活金融功能的要尽快办理。
　　2。不外借
　　虽然个别地区规定社保卡可以帮直系亲属支付医药费，但不是所有人都能用你的社保卡。所以除了本人、直系亲属外，不要把社保卡借给其他人？（如朋友、亲戚等），否则就是骗保，违法行为。
　　3。妥善保管
　　社保卡一旦丢失，后果将不堪设想，被人盗刷等。社保卡丢失要第一时间挂失社保卡，并且在短时间内补办社保卡，才能有效的避免经济损失。
　　社保卡领取养老金，我们都是建行卡，还有存折，老年人用习惯了，方便，存折上能显示收支多少数字，能看得见，社保卡就一张卡，老年人的钱被骗走了还看不到？社保卡很不适合老年人使用？除非是配上存折方便老年人？〔呲牙〕〔呲牙〕