犯罪后是否一律开除，工资（退休）待遇如何处理？

　　这是不能千篇一律的，如果张三犯罪被判刑，那么其原工作单位，是一定要将张三除名的，其未完待续的工资（退休）程序由其家人负责代办。但是对当今全民皆赌的打麻将（赌博罪），一旦被举报后带入公安派出所，那么就必须要另当别论了。
　　这是一个很复杂的问题，涉及的情况千差万别，既使国家有政策，也不是能一刀切处理的。
　　国家企事业员工触犯了国家法律，被依法追究刑罚的，依照《劳动法》及其它法规的有关规定，都要依法解除劳动合同，终止劳动关系。
　　被判处缓刑的人员的处理属于特殊情况：属于国家公务员的要开除公职，取消待遇。其它单位人员根据具体情况，对本单位确有需要的人员也可以留用查看。服刑人员在服刑期间减发原工资，取消各项补贴和奖励，按照不低于当地最低生活费标准发给工资。服刑期满后按照重新安排工作确定工资，服刑期间工资待遇不予补发。
　　被判刑罚人员在服刑期间达到退休年龄的，不能立既办理退休手续只能暂缓办理。服刑期满后，才可以正常办理退休手续。服刑前缴纳的社会养老保险可以连续合并计算，视为缴费工龄不能连续计算。
　　原在社保领取养老金己经退休的服刑人员，刑满后可以继续领取养老金。
　　以上仅为个人见解，详细可查阅国家有关文件。
　　犯罪是否予以行政开除处分，要视检察院起诉（或民事案件当事人自诉）与否、法院判处刑罚与否，判处刑罚的不同种类，以及不同身份人员而定。
　　一、免予起诉
　　犯罪经检察院审查免予起诉（或当事人不予起诉），可以不予以行政开除处分，但应当视犯罪情节予以相应的行政（党纪，下同。）处分。
　　二、免予刑事处罚
　　犯罪经法院判决免予刑事处罚的，可以不予以行政开除处分，但应视犯罪情节予以相应的行政处分。
　　三、判处监外执行
　　判处监外执行犯罪人员，主要有下列情形：
　　（一）管制、拘役
　　犯罪经法院判处管制、拘役的，公务员、参公人员，必须同时予以行政开除处分；法律法规、党纪政纪另有规定的除外。
　　企事业单位工作人员，可以不予以行政开除处分，但必须予以相应的行政处分。
　　（二）有期徒刑，宣告缓刑
　　犯罪经法院判处有期徒刑宣告缓刑的，公务员、参公人员、事业单位工作人员，必须同时予以行政开除处分；法律法规、党纪政纪另有规定的除外。
　　企业员工可以解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同，由用人单位决定是否解除劳动合同。
　　三、有期徒刑以上刑罚
　　犯罪经法院判处有期徒刑以上刑罚的，公务员、参公人员、事业单位工作人员，必须同时予以行政开除处分；法律法规、党纪政纪另有规定的除外。
　　企业员工除短期刑罚（不足1年的有期徒刑），应当予以解除劳动合同。
　　四、工资、退休
　　犯罪不予以行政开除处分的，予以相应的行政处分，包括停发工资、降低工资、缓调工资等。
　　退休待遇如果社保缴费满15年的，刑罚结束，达到国家规定的退休年龄，可以办理退休手续；情形也相当复杂，只能大致解答。
　　题主没有详诉犯罪情形，犯罪的情形也是相当的复杂，只能大致予以解答。
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　　法院终审判决后，如果是判处有期徒刑：
　　（一）公职人员：公务员、事业单位人员一律双开，即开除公职、开除党籍。
　　（二）厂矿、企业工人一律被单位除名，即直接除名解除劳动关系，无任何赔偿。
　　（三）刑满释放后，去社保中心办理个人缴纳的社保费，个人缴纳部分退还给你，国家己剥夺你社保、医保权利。（去社区参加居民养老保险）
　　（四）违法、犯法人员被传讯、刑拘等不影响社保、医保。
　　综上所述，犯罪了就是要接受国家的惩罚，剥夺你的福利，不要在想还拿养老金了，好梦难圆，终须一恨。
　　正常情况下，公职人员犯罪后，被追究刑事责任，会一律开除，工资（退休）待遇肯定会取消。
　　机关公务员、事业单位工作人员在岗时犯罪被人们法院判处刑罚的，机关、事业单位同时对其做出开除公职处分。其从参加工作之日起至人民法院判决生效之日起或至2014年9月的视同缴费年限（工龄）取消。只保留2014年10月后的实际缴费年限，其刑满释放后未达到法定退休年龄的，缴纳灵活就业人员基本养老保险或城乡居民基本养老保险，达到法定退休年龄时办理退休，领取基本养老金或基础养老金；其刑满释放后超过法定退休年龄的，而实际缴费年限不满15年的，转为城乡居民基本养老保险并从2011年起补缴，领取基础养老金。
　　机关公务员退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40降低基本退休费，补贴按办事员确定。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑（不含被宣告缓刑的）以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇由原发给退休费的单位酌情处理。
　　企业职工在岗时犯罪，被人民法院判处刑罚的，用人单位同时与其解除劳动合同。其从参加工作之日起至1995年12月视同缴费年限（工龄）取消，只保留1996年1月至被人民法院判决生效之日起的实际缴费年限。其刑满释放后未到法定退休年龄的，继续缴纳灵活就业人员基本养老保险，原缴纳的职工基本养老保险与灵活就业人员基本养老保险累计计算满15年的，达到法定退休年龄时办理退休，领取基本养老金。其刑满释放后超过法定退休年龄的，其原缴纳的职工基本养老保险满15年的，办理退休，领取基本养老金。
　　企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。
　　犯罪后被开除工职，自然和原单位就解除了劳动合同，不可能再有工资啦。当然啦，他在正常工作期间的劳动保险账户还是存在的，需要当事人自我补缴到法定年龄退休这一时间段的养老保险金，待刑满出狱后有劳动保险享受养老金待遇吧。
　　我们单位曾经有一个职工，当时因拦路抢劫犯被邢拘后判刑，后来放怎么出来了，公安机关还专门派人到单位来送，还威胁说必须安排好工作，辉服一切待遇工资奖金照补，如不然单位领导负法律责任，我当时想，怎么犯罪还有功了？
　　犯罪被判刑的，公职人员退休待遇取消。
　　企业职工在犯罪前参加了社保，符合养老金领取条件的，出狱后继续领取养老金。
　　要看什么罪，什么时间范的，什么原因范的，还有哪些关联因素和相关人员，然后才能处理和相关待遇问题。不可放过一个坏人，不得冤枉一个好人。