机关事业单位女性55岁退休，32年工龄，养老金能达到6000

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　　根据《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据，截至2021年末，全国参加城镇职工基本养老保险人数为48074万人，参保职工34917万人，参保离退休人员13157万人，年末城镇职工基本养老保险执行企业制度参保人数为42228万人。
　　按照上述情况来看，全国参加城镇职工基本养老保险的人数，除去企业制度参保人数，对应的部分为机关事业单位人员，合计约为：48074万人42228万人5846万人。
　　其中离退休人员占全国参加城镇职工基本养老保险人数比例约为13157万人48074万人27。37。
　　以上述离退休人员占比作为参考，对应机关事业单位离退休人员约为：5846万人27。371600万人。
　　综合上述情况来看，截至2021年末，我国参保离退休人数13157万人，其中机关事业单位离退休人员约为1600万人。
　　最近有人提出疑问：机关事业单位女性55岁退休，32年工龄，养老金能达到6000元吗？
　　虽然机关事业单位自2014年起，开始实施养老金并轨，采用和企业职工一样的基本养老保险制度。
　　但是根据国发〔2015〕2号文件规定，为保证机关事业单位人员改革前与改革后待遇水平相衔接，明确了以下三个方面的内容：
　　一是，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。
　　二是，对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接。
　　三是，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
　　另外根据人社部发〔2015〕28号文件规定，对于2014年10月1日改革前参加工作、改革后退休的中人设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。
　　新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低。
　　高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的10，第二年退休的人员发放20，依次类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100，过渡期结束后退休的人员执行新办法。
　　其中老办法核定的养老待遇（退休时工龄对应的计发比例2014年9月基本工资退休补贴增加的退休费）工资增长率。
　　根据反馈，该机关事业单位人员位于江苏，2023年达到55周岁，对应参加养老保险缴费基数为10800元，工龄32年。
　　另外2014年9月基本工资约为1500元，退休补贴约为2900元，2015年至2023年工资累计增长率约为31。
　　工龄32年对应基本工资计发比例为85，视同缴费年限约为23年，实际缴费年限为9年。
　　按照老办法核定的养老待遇约为：（15000。852900）（10。31）5469元。
　　而新办法核定养老待遇，主要包括四个方面：基础养老金，过渡性养老金，个人账户养老金，职业年金。
　　根据中国统计年鉴公布的数据显示，江苏省2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资为60867元，对应月平均工资约为5072元，对应养老保险平均缴费指数约为（1080015002900）（50728309）1。14。
　　一是，基础养老金基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1。
　　按照上述情况来看，以江苏省2022年养老金计发基数8309元作为参考，基础养老金每月可以领取的金额约为：（8309（108004400）2）2320。012545元。
　　二是，过渡性养老金退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人视同缴费指数视同缴费年限过渡系数。
　　以上述养老保险平均缴费指数作为参考，江苏省过渡性养老金系数为1。2，过渡性养老金每月可以领取的金额约为：83091。14231。32831元。
　　三是，个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额计发月数，55岁办理退休计发月数为170，不考虑利息，以2022年养老金计发基数作为参考，个人账户养老金每月可以领取的金额约为：83091。140。08129170481元。
　　四是，职业年金，55岁办理退休计发月数为170，不考虑利息，以2022年养老金计发基数作为参考，职业年金每月可以领取的金额约为：83091。140。12129170722元。
　　以上合计，新办法核定的养老待遇约为：254528314817226579元。
　　按照上述情况来看，新办法核定的养老待遇，比老办法核定的养老待遇高，其中差额部分约为：657954691110元。
　　2023年为养老金并轨过渡期的第九年，新老办法差额部分按照90计发，对应每月可以领取的基本养老金约为：546911100。96468元。
　　综合上述情况来看，该机关事业单位女性55岁退休，32年工龄，养老金预计能达到6000元。
　　但需要提醒的是，机关事业单位人员新办法核定的养老待遇，主要遵循着长缴多得和多缴多得的原则。
　　老办法核定养老待遇，主要与本人2014年9月基本工资和计发比例，退休补贴标准，增加的退休费标准，工资增长率相挂钩。
　　因此，机关事业单位人员养老待遇的高低也是因人而异因地而异的，并不是所有机关事业单位人员32年工龄，都能达到6000元及以上的标准。
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