大学生毕业后，该不该花一万八去培训机构学IT技术？

　　一，大学毕业之后应该有一个职业规划：
　　1。分析自己的个人优势弱势，你的专业，你的特长，你的爱好，你目前个人的资源和平台能够给你提供什么？
　　2。你想要进入一个什么样的行业，在不同阶段，想取得什么样的成就？对行业进行分析，对行业中的各个职位进行分析。行业有哪些职位？你可以做到什么样的职位？每一个职位需要一些什么样技能，能力。
　　3。细仔分析之后，尽自己所能找到自己能力匹配的工作，在工作中边实践边学习，这样最好。
　　4，在工作之中学习到的东西最有用，最实际，而工作之中产生的实际的问题并不是书本才能解决的，也不是通过培训机构才能解决的。
　　5，作为大学生，应该具备了独立的学习能力，自己专业类的东西应该完全可以学得会。
　　我觉得培不培训根本不重要，最重要的是你自学后的技术过不过硬，因为培训靠的也是你的自学能力，总不能让培训老师帮你去面试吧，归根到底，还是靠你自己。
　　四年前，互联网高速发展，百废待兴
　　你很难想象四年前的互联网氛围跟现在比，差距有多大？很多人都没听过产品经理这个职位，不管是新闻，还是网络上，都在散发互联网创业成功，发家致富的言语，BAT，团购大战，让招聘网站的IT岗位激增，而且是高薪招聘，那个时候，如果你有一点编程基础，学过C语言，投一份软件开发助理或者软件测试的工作，只要你逻辑能力强，刻苦耐劳，公司就愿意培养你，所以你根本可以不用去培训，直接进公司学习，一年后跳槽照样跟培训拿得一样多，甚至更多。
　　而且那时候百废待兴，什么岗位都是热门，缺前端，缺后端，缺嵌入式，缺运维，缺测试，缺产品，每个岗位都呈现出高薪，高生命力，让每个毕业生眼花缭乱。
　　这个时候你问过我该不该花钱去培训，我会苦口婆心地劝你：不要花冤枉钱，自己网上找资料自学，或者找一份IT的工作，进入从底层慢慢学。，一方面是培训机构的老师学得也浅，要是学得精通，早就进入大公司当技术大神，拿高薪了，或者自己创业去了，哪会去当培训老师呢？他们都是自己花时间自学，或者从其他培训机构搬运教程过来的，没多大益处；另一方面公司知道市面上的IT人才少，愿意招应届生培养，面试的机会比较多。四年后的今天，互联网发展后期，IT人才泛滥
　　从2018年底开始，陆陆续续能听到公司经济性裁员的消息，裁掉的就是多余的人才，有前端，有后端，有运维测试，有产品，可以说市面上不缺IT人才，很多公司不太愿意招没经验的应届生培养，想招进来就能直接做得了事的，因为培养的成本高，时间长，没这个必要。
　　而且通过四年的高速发展，慢慢出现了全栈工程师，就是做后端开发的要懂前端，做前端的也要懂点后端，做运维要是不会搭环境，想靠会一点Linux命令工作，应该是不太可能了，所以对IT人才的要求就越高了。你会发现大家越来越能接受花钱培训
　　得益于这几年知识付费的慢慢普及，越来越多人愿意花钱去学习，比如花钱订阅讲座，花钱买个自学课程，花钱参加培训，都不太是大家难以接受的事情。
　　就以JAVA开发培训为例子吧。如果你是应届生，会点C语言，觉得技术开发比较有发展前景，至少比产品助理，软件测试等岗位高薪一些，所以你想找JAVA开发的工作。
　　1。为什么大多高校的编程基础课都是C语言，而不是主流语言呢？我的理解里是高校的教程是有一定时滞性的，就是你学到的专业知识不是最新的，不是企业所需要的最新专业知识，而是专业基础能力，是理论知识，对你今后进去公司学习新知识有帮助的作用，只是培养你自学的能力。
　　2。如果你的自学能力强，比毕业还有比较长的时间，至少要有半年的充裕时间，我觉得你可以不用报培训机构，在网上找个自学课程，或者花点小钱买个课程，不需要一万八这么多钱。要静下心来学习，多做几个项目，上传到github，相信企业比较看重自学能力强的人才。
　　3。如果你自学能力不强，或者基础比较薄弱，没那么自信可以学好，那我觉得你要是决定做JAVA开发的话，可以报个靠谱的培训机构。
　　一方面是有老师可以系统地教你，你遇到不懂的可以有人问，不至于自己想不通，找不到错误原因而停滞不前，同时有金钱的投入，你会有一定压力，变得比较自律，反而容易进入学习状态；另一方面，通过培训后，你的就业起点会高一点，比如你培训过的跟没经验的应届生比，你的工资肯定是比他高的，多个几百块，一两千应该没问题的，不然你就不要进去了，那个公司肯定是坑人的。
　　4。有人会不舍得一万八，觉得不值得，心疼，但是把眼光放远点，其实也不是一件坏事。比如现在的培训机构都支持贷款分期支付学费，一万八分12个月，每个月一千多，在深圳如果没经验的应届生的工资是4500的话，我觉得你应该能拿到5500以上，前提是你学有所成，从表面上看，你交完贷款后的钱跟他们是差不多的，但是一年后，假设大家都涨1500的工资，他们的工资是6000，你是7000以上，而且你不用还贷款了，到手的钱就比他们多了。所谓的起点高，不单单是指工资，还有就是入职的门槛，没经验的应届生比较难进入大公司，如果你技术过硬，大公司有可能录用你。
　　所以我觉得培不培训根本不重要，最重要的是你自学后的技术过不过硬，因为培训靠的也是你的自学能力，总不能让培训老师帮你去面试吧，归根到底，还是靠你自己。
　　欢迎【关注】，每天分享职场，经济，产品等领域的内容，让每次阅读都有所收获，谢谢。
　　隔行如隔山，人们对其他行业的了解比较浅显。从事IT行业的人员都被称为程序员，对于程序员的工作内容接触少，普遍认为程序员需要整天面对电脑敲键盘，因为IT工作人员还被称为码农。学无止境，想掌握更高的IT技术，还需要不断学习，但对于非专业人员来说，学习难度很大。
　　大学生毕业后会出现迷茫的状态，没有明确的职业规划，花钱去培训机构学IT是不理智的。培训机构的费用不低，培训的结果如何主要看个人的学习情况。大学毕业生选择去培训班学习IT技术，需要对IT行业有一定的职业目标与规划。IT技术的学习过程较为艰难与乏味，如果没有较强的学习欲望与兴趣，很难坚持完成培训，并取得一定的学习成果。
　　大学专业与计算机相关，可以尝试学习IT技术，提升个人专业水平。IT行业的工作人员工资水平高，但工作难度与压力大。不进则退，从事IT行业的职员也会不断学习新技术，提升自己的技能与水平。花钱去培训班学习IT技术，对于计算机专业的学生来说，难度相对较小，个人学习能力较强的学生，可以自学IT知识，在工作实践中提升IT水平。
　　每个人的职业发展方向都不相同，明确个人发展目标，才是最重要的。如果对IT技术很感兴趣，并想从事IT行业，可以尝试自学IT技术，经济条件允许的情况下可以报名培训班进行学习。
　　该不该，取决于需不需要。
　　如果你身无长技，没有一项安身立命的本事，找工作死活找不到，自学能力又不够彪悍，我比较建议参加培训学习。
　　倘若不是找不到工作，而是找不到好工作，如大公司、如高薪，我是觉得，大公司进不去，就先进小公司；没有高薪，先少赚点。重要的不是公司大小，不是薪资高低，第一份工作，关键的是，符合自己的职业规划，这份工作也可以带来成长。以后赚大钱，终归还要靠你的实力，你的工作能力、阅历、经验、资源的积累。
　　退而求其次，可能是一种无奈，但也是一种智慧。
　　实在找不到工作，可以考虑转行，想一想自己擅长什么，喜欢什么，是不是要坚持去做IT行业，还是转行。如果坚定自己的职业方向，虽然是职场新人，也需要差不多的职业技能。
　　倘若大学没有努力，现在就需要抓紧时间，培训，说白了就是花钱买时间。
　　可能你自学要学一年多，恐怕未必很系统的掌握，培训只需要四五个月，有经验的老师带领你，志同道合的同学陪伴你，会更容易领悟和坚持。
　　除非有很强悍的自学能力，可以不参加培训，自己找点教材或视频教程等，自己K，但如果自己K了一两年就得不偿失了，学费是省下了，但浪费的时间比学费更值钱！
　　想一下，如果培训后一个月薪资5000元，你自学了一年，比培训多花了7个月，7个月的薪资就是35000元，远多于你的学费！所以，看上去是省钱了，实际上是不会算账！
　　有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了
　　我讲两个事儿吧：
　　第一个是我的一个远房亲戚的孩子，高中毕业啥也没考上，而且一点不想去上学的那种，这孩子就是玩游戏玩的，后来问我怎么办？学个计算机行不行？我也不太懂，但是我就问了孩子一个问题：你想学吗？孩子说想！，然后我就建议他家大人给孩子掏钱去学吧。
　　就是去的社会上的那种培训学校，我带着孩子转悠了三家，最后选了一家本地一家比较老牌的培训学校（实际上主要是看中了他们的毕业介绍工作比例比较高），这孩子还真行，也不知道是因为真的喜欢还是转性了，反正别看学历低，但是学的很认真（我私下跟孩子老师沟通过几次），最后还就真的学出来了，现在已经工作了三四年了，挣得比我多了。
　　第二个是学自动化的，三本学校毕业生。毕业之后找工作换了好几个单位，一方面工资低，另一方面提升空间有限（混毕业的，专业能力很差）。后来转了一圈下来自己琢磨明白了得学点有用的技术！于是这孩子辞职去了一群技术学校专门又去学习了PLC、变频器和伺服控制，这东西其实在学校里都有学过，但是大都是比较偏理论实践不够，这是很多学校尤其是普通一些的学校的通病。
　　经过一年多的学习，这孩子不说技术有多好，但是起码基础的设计、应用还是比较顺的了，剩下的就需要到了实际应用的时候慢慢积累经验才行。
　　再后来就很简单了，这孩子再找工作因为对技术更熟了所以找到了比过去更高一些的平台，也就获得了更多的实践机会，慢慢的越做越好，最后竟然跳到了外企做技术服务工程师。以上两个例子我个人觉得还是比较励志的！当然，这东西到底有多大的复制性我觉得很大程度上并不依赖于学的什么，而且人的本身！一个知道学、想学、愿意学的人，那么他就能够不断的在学习过程中提高自己，而反之，即便去学了，那么重启量也就是开开眼界而已，学不进去能力依然就无法提升，那么依然就不值得，但是如果能够学的进入，别说一万多了，就算是再多点钱那也是值得的！因为今天的一年投入可能也就是未来一两个做的收入而已因此值不值得的问题我们不能只看学的什么更多的我认为应该是看看要去学的人是一种怎样的态度！
　　我专科去的达内，工作5年了，自己借钱贷款转行了，出来就12k，5年跳槽了5家公司，最后一家到手大概2万多一个月，终于在35岁前创业去了，现在想想达内的日子还是很怀念，我刚刚毕业那会，又是房租又是谈恋爱，各种开销大，一个月4500，一个礼拜就花完了，最后咬咬牙，问父母拿了5万块，不混出点样子出来不回家了，培训了1年当中跟不上还留级了，后面出来的5年真是我的高速期，一年一跳，最后2万多一个月都觉得少了点。跑出来自己单干。我是写爬虫，给人家公司做大数据的，现在做工作室，涉及的业务有点灰色，但是也算成功上岸了
　　这个要看个人了。
　　首先，看你自己是不是想做it这行。不想从事这行，那肯定，就没必要了。如果想从事这行，也要分情况而定。
　　如果你是一个自学能力很强的人，不建议去培训机构学习。现在网上成套的学习视频很多，某宝上，几块最多十几块就能买一套培训机构的完整视频。然后自己制定一个计划，每天都看，4个月左右能学完。这样就可以出去找工作，从初级程序员做起。我有一个同学，花了3个月时间，每天都看到很晚，把c的视频全看完了然后出去找工作的。
　　如果你的自学能力和自控能力没那么强的话。可以去花钱报个培训班。毕竟，培训班有大家一起学，还有专门的老师讲解。学习氛围是在那里的，进入学习的状态还是比较容易的。不过，即使是进了培训班，也要做好艰苦奋斗的准备。毕竟，it不是很容易学的。如果，自己属于坚持不下来的人，还是不要去了。这样最后也学不出个东西，钱也白花了。
　　加入培训班学习，这样是在减少自己的时间成本。遇到不会的，有人及时帮助解决。省去了很多不必要的麻烦。如果是自学的话，很容易掉了坑里，解决不了。时间长了，也打击你学习的自信心。还有培训的话，4到6个月可以学完。这样你就可以出来工作了。而自学可能要更多的时间，8个月到一年都很正常。而你开始找工作，即使是初级程序员，在北上广，至少6千还是有的。这样只要3个月就把培训的钱赚回来了。还有就是这行工资的涨幅相对其他行业来说还是比较乐观的。
　　所以，如果想从事it的话，可以去培训学习。不过，一定要努力学习啊，毕竟是花了这么多钱的。
　　我读的软件工程专业，大三的时候就在公司实习了，毕了业也成功入职了这家公司，一直从事java开发。12年的时候苹果的iOS开发很火，虽然我同事有几位iOS大牛，但是我的项目经理不会允许我做iOS开发。于是我在13年马航失联那天离开了公司去北京的无线互联去学iOS开发了，当时离开的时候我们的CTO还支持我说为自己的教育投资没错。到了培训班给我的感受就是讲师的水平一般般懂得东西还没我多，但是我可能就需要这么一种学习的环境吧，一个班级40个学生，就我自己是工作之后辞职来听课的，其余的有没毕业组团来学习的学生、有干销售的、有做皮鞋的、反正专业不对口的学生居多。本来4个月的课程，我学了2。5个月左右就写的差不多了，那时正巧了，我的前公司领导给我打电话问我学的怎么样了，我说学的差不多了，公司正好缺iOS的岗位，问我要不要回去，于是我就答应了。最重要是的工资比之前多了3000块钱。这算是付出的回报吧。但是有点坑，回到了公司之后干了半年的iOS开发，由于java又缺人我又干起了java，不过也算是系统的多学了一门语言以后在工作中能更有力一些。
　　我们所有的学习，且不管花费多少钱，应该先明确学习的目的是什么？再认真的甄选学习的内容，最后根据学习时间和其他工作安排，制定具体的学习计划？最后反馈在工作生活中学以致用。
　　而该不该花一万八？这就需要根据你个人的学习目的去衡量其价值：
　　很多时候，我们在毕业后进入职场才发现我们大学期间所学，与从事的岗位所需要的知识与技能并无太大关联，于是针对岗位或短期、中期的职业规划，则产生了参加学习培训的需求。而这个时候的学习积极性、主动性和努力程度都是最坚挺的。当然这期间包括时间、精力、金钱和未来选择的投入才是价值衡量的标准。
　　2005年，在互联网发展如火如荼之时，软件开发的技能人才紧缺，那时候精英菌的一位学长就看准了时机，花费近万元（记得当时他工资只有4000元月），学习软件技术并参加认证，从此从一位普通职场白领华丽转身为一位炙手可热的开发工程师，步入开挂的职场之路，随着工作过程中不断的实践及经验积累，目前是某上市公司技术总监，年薪40万。
　　精英菌有位朋友，本科毕业参加工作2年后，便重新就读硕士研究生班，费用7。6万，学习两年。他说因为工作后发现，本科学历还是有一定的职业发展局限性，希望能够提升学历；同时在工作过程中，发现自己的管理思维有一定的局限性，通过看书学习、参加短期培训等感觉能用，但不够系统，希望掌握系统专业的管理流程及思维训练；最后，毕业后在该领域的同学人脉较少，能就读7。6万的在职人事多数是有梦想有能力的同道中人，因此希望能在学习过程中结交一些臭味相投的同学，一起发展事业。目前，这位朋友还未毕业，短时间内也不一定能直接看到成效，但未来的几年，我们一定能够看到他的变化。
　　因此，在职场生活中，最关键是明确自己清晰的职业目标，然后找到自己需要达成目标所要面对的挑战，是学习进修还是其他素质的修炼，方能真正衡量投入的价值。
　　欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦
　　点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！