往银行存了300万现金，银行是否能给亲属提供一个就业岗位？

　　我亲身经历过去银行存了320万，银行给我亲属提供了一个岗位。
　　2016年我做干海鲜生意，那一年的生意非常好，一年大约赚了三十四万。当时没有给供货商支付货款，也没有给工资发工资。准备过年时候一块支付，总共手里有320万。除去杂七杂八的费用，那一年能挣三十四万。
　　当时存钱的时候，是主任接待的，去vip贵宾厅。有水果，茶叶，伺候着你。还有一个女接待员为你介绍存款方案。临走的时候还赠了我一本挂历，一提茶叶，两箱水果，一套化妆品，外加一套银行的纪念币。
　　其实当时还想给我舅舅找一份工作。遂和主任说了这件事，自己存了这么多钱，能不能给亲属提供一个岗位。没想到他答应的很痛快。不过现任的老刘头还得干半个月才辞职，叫我舅舅明天就来，先熟悉一下业务，有工资。正式上任的话一个月工资1900。两班倒，逢年过节有福利。
　　是银行的大门保安，负责大门的开启，银行大厅下班以后拖地，银行外面大院道路的清扫，上夜班负责每一个小时必须到指定的地方打卡巡视。
　　当天下午我就去了舅舅家把这个消息告诉了他。舅舅听了很高兴。如愿以偿的去了银行上班去了。
　　答案是绝对不可能。我家在一个小县城，在几年前有个朋友想进银行工作（不是四大行哦）除了送礼三十万，银行还提出一个要求，现金1500万存银行，半年不能取出来。
　　这还是好几年前的事儿，现在这条件估计都不行了，更别提你的300万了。
　　3个亿稳定存的话可以考虑了
　　存的有点儿少，你往银行存钱银行一般不怕，如果你真的存的数额巨大，你去银行一次性取现银行就尴尬了〔呲牙〕
　　民营银行有这个可能，非民营的就不用想了。
　　现在中小银行都缺钱，尤其这快到年底了，很多支行业绩不达标，对于300万这种额度而言，如果是签个长期定存或大额协议，那么你介绍个亲友进来是有可能的。毕竟民营银行的人员流动性相对较大，而且一些岗位门槛本身就不高。尤其像中小城市的民营银行信贷部人员变动是长期都有，刚入职的合同还是1年短签，银行风险并不大，因此给储户卖个顺水人情也不是什么难事，这种情况是现实存在的，而且很好操作。
　　但是对于非私营银行而言，300万真算不上什么大钱，这年头大城市随便一套房就两三百万，早已不是十几年前的真正大客户了。何况银行岗位是有定员限额的，新增岗位要逐级上报审核，获批后才知道这个岗位是编制还是派遣。不像私企随时想增加名额都可以。
　　尤其是五大行这种级别的，别说是编制内，就算是合同制的直聘恐怕也得3000万级的存款才能谈。因为直聘跟编制岗是同工同酬，包括年终奖都一样。但劳务派遣可就差多了，也就每月领工资是差不多的，但公积金少的可怜、企业年金没有、年终奖基本就是一个月工资，一年到头可能连人家正式岗的三分之二收入没有。这类岗位就是银行紧急缺人就招一两个，上边有编制岗或直招名额下来的时候，这派遣岗可能就提前走人了。
　　这类岗位别说你存款，就是跟负责人认识都可能直接介绍进来，毕竟是待遇差太多、压力一样大的临时工，说来就来，让走就走。不过从程序来说，通过大额存款要给亲友介绍到派遣岗位也是违规的，所以前提得是人家刚好缺人，需要派遣岗位顶上的时候，同时你至少跟副行长得认识。否则存个300万就莫名其妙找人家要工作是不可能实现的，即使临时工也不可能。
　　几个朋友就在银行上班
　　300万，给你个保安，保洁肯定行，（不过现在基本都是外聘的了）其他的不要想了
　　理财经理基本上1500万是起步考核目标
　　副行长的话，3亿存款，可以谈谈
　　估计不会。就算提供也是提供打扫卫生，门口号称大堂经理之类的活。可谁有这300万现金的人，估计是不会让自己亲属干这类岗位的。
　　在里面坐柜台也不容易，最起码的得会熟练使用电脑，长的还不能太难看，不能说长相秀美吧，但最起码也得五官端正。又不能太胖，太胖了事多，本来柜台空间就不大，在弄个大胖子坐里面，一坐几个小时，还不把人憋屈死。
　　关键一点是不能出错。多取给人钱，先自己拿家里的贴补上银行，再去问人家要，大概率是能要回来，但也得说不少好话。少取给人家钱，人家会投诉的，不能收到假钱，收到假钱看不出来，银行看出来了，也得自己贴上损失。又不能放出去假钱，放出假钱人家也会投诉，服务态度要好，不能给客户甩脸子，服务态度不好的话，现在手机那么普及，一个不好，拍下来发到网上，那得接受多少批评。
　　300万，在大城市只能买个洗手间