水管站半年党建工作汇报材料

　　第一篇：水管站半年党建工作汇报材料
　　x水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。2014年上半年我站党支部党建工作，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务工作的发展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理工作的良好工作局面。另一方面，使我站党支部各项工作逐步向正规化方向发展，为今后更好的开展党建工作奠定了很好的基础。现汇报如下：
　　结合水利局党委工作要求并结合本单位实际，各项工作都成立了工作领导小组，并与文书文秘网版权所有职工签订了9项工作责任书。
　　一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质
　　依据党员电化教育实施办法，严格按照五环教学法进行党员电化教育学习，根据2014年制定的党员电化教育三年规划，今年争创十佳电教室，建立了电教例会制度和电教播放日制度等长效机制。
　　在政治学习方面，以十六届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、xx提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项工作，结合奇台县开展干部进状态活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。
　　二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识
　　1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的干部进状态活动和治理商业贿赂专项工作，对11年的纠风工作领导进行了具体的任务分解，并严格实行两公开、一监督制度和收费明白卡制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费三联单对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份意见征求书，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。
　　2、加强党风廉政建设工作，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了树荣辱观、唱正气歌的鲜明主题。
　　3、在开展干部进状态活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的关于处理不在状态干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为不在状态的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。
　　4、在开展治理商业贿赂专项工作中，根据上级党委精神，结合预防职务犯罪工作安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理工作的每一阶段及时总结，发现问题及时整改。
　　五、加强安全生产，使各项工作顺利开展。
　　1、与职工签订了安全生产责任状，结合6月份开展全国安全生产月教育活动，组织职工进行安全生产学习，加强安全生产宣传力度，共张帖宣传标语20条，同时制作了宣传栏。为使安全生产工作得到保障，不定期地组织开展安全生产检查，上半年共进行文书文秘网版权所有检查4次，并对存在的安全隐患进行了及时整改，半年来没有出现过一起人为的安全事故。
　　2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水工作人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。
　　3、年初，在制定灌溉计划时，我单位根据灌区农作物需水特性，科学合理的调整配水计划，严格制定了干渠引水标准，截止6月30日，两条河共计引水xx万立方米，共征收水费101万元，完成了供水和上交水费的任务。
　　六、下一步打算
　　1、继续做治理商业贿赂专项治理工作。
　　2、深入学习八荣八耻。
　　3、抓好争创活动。
　　4、建立和完善长效机制。
　　5、认真做好双满意站所的创建活动。
　　第二篇：水管站半年党建工作汇报材料
　　水管站半年党建汇报材料
　　x水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。2014年上半年我站党支部党建，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务的发展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理的良好局面。另一方面，使我站党支部各项逐步向正规化方向发展，为今后更好的开展党建奠定了很好的基础。现汇报如下：
　　结合水利局党委要求并结合本单位实际，各项都成立了领导小组，并与版权所有职工签订了9项责任书。
　　一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质
　　依据党员电化教育实施办法，严格按照五环教学法进行党员电化教育学习，根据2014年制定的党员电化教育三年规划，今年争创十佳电教室，建立了电教例会制度和电教播放日制度等长效机制。
　　在政治学习方面，以十六届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项，结合奇台县开展干部进状态活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。
　　二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识
　　1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的干部进状态活动和治理商业贿赂专项，对06年的纠风领导进行了具体的任务分解，并严格实行两公开、一监督制度和收费明白卡制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费三联单对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份意见征求书，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。
　　2、加强党风廉政建设，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了树荣辱观、唱正气歌的鲜明主题。
　　3、在开展干部进状态活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的关于处理不在状态干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为不在状态的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。
　　4、在开展治理商业贿赂专项中，根据上级党委精神，结合预防职务犯罪安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理的每一阶段及时，发现问题及时整改。
　　三、加强组织建设，提高职工队伍的凝聚力和战斗力
　　1、建立健全了各项长效机制共11项，并做好三会一课制度。
　　2、对争创五个好党支部、四型机关和党建示范点以及争创一流业绩方面，我们结合先进性教育、干部进状态和治理商业贿赂专项治理，将个人争创一流业绩和单位争创活动相结合，建立了党员联系职工开展争创活动，既每个党员联系几名职工，由党员带动职工的模式开展活动，从而发挥党员的先锋模范作用。
　　3、在发展党员方面，严格执行发展党员程序，对发展对象进行认真考察，今年共纳新两名党员，一名入党积极分子。
　　4、在工青妇方面，结合五五普法，组织职工学习《工会法》、《人口与计划生育法》等，并在三八、七一等节日举办各种文体活动，丰富了职工的业余文化生活，进一步增强了职工之间的凝聚力。重视发展女党员和优秀妇女人才的培养，在各项活动开展中，无论是创建活动、娱乐活动，还是知识竞赛，单位女职工都能积极参与并保持良好的成绩，比如：在5月份水管总站党总支举办的学习八荣八耻知识竞赛中，我支部有2名女职工参加，并取得第二名的好成绩。在我站女职工负责配水、收费的行政村及负责管理财务、统计的女职工，都能严格按制度办事，认真按时完成任务，反映良好，在群众中树立了良好的行业形象。
　　5、在单位的信息宣传方面，我支部常年举办内部信息简报，每月一期，在职工中传阅，并积极向上级新闻媒体进行投稿报道，上半年共向上级新闻媒体投稿80篇，被采用宣传的有40篇，这项的开展对向外界宣传本单位及
　　水管事业起到了很好的作用。
　　四、加强精神文明建设，提高职工的综合素质。
　　1、积极开展争创行业优质服务示范窗口单位，结合公民道德建设月开展三文明评选活动和卫生检查评比活动，卫生检查评比活动定于每月20日30日进行。
　　2、综合治理和普法方面。今年开始进入五五普法阶段，我支部着眼于十一五规划，围绕社会主义新农村建设，做出了五五普法长年规划，并制定了本年度各季度的普法安排，对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记，将普法和综合治理紧密结合，在2月份开展创建无邪教单位活动和在4月份开展社会治安综合治理第十五个宣传月活动期间，组织职工学习了国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《关于开展打造平安昌吉、构建和谐社会活动的意见》。宣传集中整治和严打整治专项斗争，在宣传月活动中，共张帖标语15条。
　　3、在民族团结和信访方面。我单位四名少数民族职工，其中1名维吾尔族，2名回族，1名蒙古族。在溉区服务对象中也有回族群众，所以民族团结尤为重要。结合5月份开展的第24个民族团结教育月活动中，安排职工学习了新疆历史、新疆民族史和奇台县史及四个认同。并举办了一期以民族团结为主题的黑板报，张帖宣传民族团结教育的标语10条，提高了职工三个离不开的思想。在信访中，健全了信记制度，由于上半年配水、收费进展顺利，没有出现群众来访现象，因此，缺少记载。
　　五、加强安全生产，使各项顺利开展。
　　1、与职工签订了安全生产责任状，结合6月份开展全国安全生产月教育活动，组织职工进行安全生产学习，加强安全生产宣传力度，共张帖宣传标语20条，同时制作了宣传栏。为使安全生产得到保障，不定期地组织开展安全生产检查，上半年共进行版权所有检查4次，并对存在的安全隐患进行了及时整改，半年来没有出现过一起人为的安全事故。
　　2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。
　　3、年初，在制定灌溉计划时，我单位根据灌区农作物需水特性，科学合理的调整配水计划，严格制定了干渠引水标准，截止6月30日，两条河共计引水2014万立方米，共征收水费101万元，完成了供水和上交水费的任务。
　　六、下一步打算
　　1、继续做治理商业贿赂专项治理。
　　2、深入学习八荣八耻。
　　3、抓好争创活动。
　　4、建立和完善长效机制。
　　5、认真做好双满意站所的创建活动。
　　xxx水管站党支部
　　2014年7月15日
　　水管事业起到了很好的作用。
　　四、加强精神文明建设，提高职工的综合素质。
　　1、积极开展争创行业优质服务示范窗口单位，结合公民道德建设月开展三文明评选活动和卫生检查评比活动，卫生检查评比活动定于每月20日30日进行。
　　2、综合治理和普法方面。今年开始进入五五普法阶段，我支部着眼于十一五规划，围绕社会主义新农村建设，做出了五五普法长年规划，并制定了本年度各季度的普法安排，对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记，将普法和综合治理紧密结合，在2月份开展创建无邪教单位活动和在4月份开展社会治安综合治理第十五个宣传月活动期间，组织职工学习了国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《关于开展打造平安昌吉、构建和谐社会活动的意见》。宣传集中整治和严打整治专项斗争，在宣传月活动中，共张帖标语15条。
　　3、在民族团结和信访方面。我单位四名少数民族职工，其中1名维吾尔族，2名回族，1名蒙古族。在溉区服务对象中也有回族群众，所以民族团结尤为重要。结合5月份开展的第24个民族团结教育月活动中，安排职工学习了新疆历史、新疆民族史和奇台县史及四个认同。并举办了一期以民族团结为主题的黑板报，张帖宣传民族团结教育的标语10条，提高了职工三个离不开的思想。在信访中，健全了信记制度，由于上半年配水、收费进展顺利，没有出现群众来访现象，因此，缺少记载。
　　五、加强安全生产，使各项顺利开展。
　　1、与职工签订了安全生产责任状，结合6月份开展全国安全生产月教育活动，组织职工进行安全生产学习，加强安全生产宣传力度，共张帖宣传标语20条，同时制作了宣传栏。为使安全生产得到保障，不定期地组织开展安全生产检查，上半年共进行版权所有检查4次，并对存在的安全隐患进行了及时整改，半年来没有出现过一起人为的安全事故。
　　2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。
　　3、年初，在制定灌溉计划时，我单位根据灌区农作物需水特性，科学合理的调整配水计划，严格制定了干渠引水标准，截止6月30日，两条河共计引水2014万立方米，共征收水费101万元，完成了供水和上交水费的任务。
　　六、下一步打算
　　1、继续做治理商业贿赂专项治理。
　　2、深入学习八荣八耻。
　　3、抓好争创活动。
　　4、建立和完善长效机制。
　　5、认真做好双满意站所的创建活动。
　　xxx水管站党支部
　　2014年7月15日
　　第三篇：水管站半年党建工作汇报材料
　　水管站半年党建工作汇报材料
　　x水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。2014年上半年我站党支部党建工作，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务工作的发展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理工作的良好工
　　作局面。另一方面，使我站党支部各项工作逐步向正规化方向发展，为今后更好的开展党建工作奠定了很好的基础。现汇报如下：
　　结合水利局党委工作要求并结合本单位实际，各项工作都成立了工作领导小组，并与好范文版权所有职工签订了9项工作责任书。
　　一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质
　　依据党员电化教育实施办法，严格按照五环教学法进行党员电化教育学习，根据2014年制定的党员电化教育三年规划，今年争创十佳电教室，建立了电教例会制度和电教播放日制度等长效机制。
　　在政治学习方面，以十六届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项工作，结合奇台县开展干部进状态活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。
　　二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识
　　1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的干部进状态活动和治理商业贿赂专项工作，对06年的纠风工作领导进行了具体的任务分解，并严格实行两公开、一监督制度和收费明白卡制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费三联单对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份意见征求书，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。
　　2、加强党风廉政建设工作，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了树荣辱观、唱正气歌的鲜明主题。
　　3、在开展干部进状态活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的关于处理不在状态干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为不在状态的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。
　　4、在开展治理商业贿赂专项工作中，根据上级党委精神，结合预防职务犯罪工作安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理工作的每一阶段及时总结，发现问题及时整改。
　　三、加强组织建设，提高职工队伍的凝聚力和战斗力
　　1、建立健全了各项长效机制共11项，并做好三会一课制度。
　　2、对争创五个好党支部、四型机关和党建示范点以及争创一流业绩方面，我们结合先进性教育、干部进状态和治理商业贿赂专项治理工作，将个人争创一流业绩和单位争创活动相结合，建立了党员联系职工开展争创活动，既每个党员联系几名职工，由党员带动职工的模式开展活动，从而发挥党员的先锋模范作用。
　　3、在发展党员方面，严格执行发展党员程序，对发展对象进行认真考察，今年共纳新两名党员，一名入党积极分子。
　　4、在工青妇方面，结合五五普法，组织职工学习《工会法》、《人口与计划生育法》等，并在三八、七一等节日举办各种文体活动，丰富了职工的业余文化生活，进一步增强了职工之间的凝聚力。重视发展女党员和优秀妇女人才的培养，在各项活动开展中，无论是创建活动、娱乐活动，还是知识竞赛，单位女职工都能积极参与并保持良好的成绩，比如：在5月份水管总站党总支举办的学习八荣八耻知识竞赛中，我支部有2名女职工参加，并取得第二名的好成绩。在我站女职工负责配水、收费的行政村及负责管理财务、统计的女职工，都能严格按制度办事，认真按时完成任务，反映良好，在群众中树立了良好的行业形象。
　　5、在单位的信息宣传方面，我支部常年举办内部信息简报，每月一期，在职工中传阅，并积极向上级新闻媒体进行投稿报道，上半年共向上级新闻媒体投稿80篇，被采用宣传的有40篇，这项工作的开展对向外界宣传本单位及水
　　管事业起到了很好的作用。
　　四、加强精神文明建设，提高职工的综合素质。
　　1、积极开展争创行业优质服务示范窗口单位，结合公民道德建设月开展三文明评选活动和卫生检查评比活动，卫生检查评比活动定于每月20日30日进行。
　　2、综合治理和普法方面。今年开始进入五五普法阶段，我支部着眼于十一五规划
　　，围绕社会主义新农村建设，做出了五五普法长年规划，并制定了本年度各季度的普法安排，对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记，将普法工作和综合治理工作紧密结合，在2月份开展创建无邪教单位活动和在4月份开展社会治安综合治理第十五个宣传月活动期间，组织职工学习了国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《关于开展打造平安昌吉、构建和谐社会活动的意见》。宣传集中整治和严打整治专项斗争，在宣传月活动中，共张帖标语15条。
　　3、在民族团结和信访方面。我单位四名少数民族职工，其中1名维吾尔族，2名回族，1名蒙古族。在溉区服务对象中也有回族群众，所以民族团结尤为重要。结合5月份开展的第24个民族团结教育月活动中，安排职工学习了新疆历史、新疆民族史和奇台县史及四个认同。并举办了一期以民族团结为主题的黑板报，张帖宣传民族团结教育的标语10条，提高了职工三个离不开的思想。在信访工作中，健全了信记工作制度，由于上半年配水、收费工作进展顺利，没有出现群众来访现象，因此，缺少记载。
　　五、加强安全生产，使各项工作顺利开展。
　　1、与职工签订了安全生产责任状，结合6月份开展全国安全生产月教育活动，组织职工进行安全生产学习，加强安全生产宣传力度，共张帖宣传标语20条，同时制作了宣传栏。为使安全生产工作得到保障，不定期地组织开展安全生产检查，上半年共进行好范文版权所有检查4次，并对存在的安全隐患进行了及时整改，半年来没有出现过一起人为的安全事故。
　　2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水工作人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。
　　3、年初，在制定灌溉计划时，我单位根据灌区农作物需水特性，科学合理的调整配水计划，严格制定了干渠引水标准，截止6月30日，两条河共计引水2014万立方米，共征收水费101万元，完成了供水和上交水费的任务。
　　六、下一步打算
　　1、继续做治理商业贿赂专项治理工作。
　　2、深入学习八荣八耻。
　　3、抓好争创活动。
　　4、建立和完善长效机制。
　　5、认真做好双满意站所的创建活动。
　　xxx水管站党支部
　　2014年7月15日
　　第四篇：水管站2014上半年党建工作汇报材料
　　x水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。xx年上半年我站党支部党建工作，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务工作的发展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理工作的良好工作局面。另一方面，使我站党支部各项工作逐步向正规化方向发展，为今后更好的开展党建工作奠定了很好的基础。现汇报如下：
　　结合水利局党委工作要求并结合本单位实际，各项工作都成立了工作领导小组，并与文书文秘网版权所有职工签订了9项工作责任书。
　　一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质
　　依据党员电化教育实施办法，严格按照五环教学法进行党员电化教育学习，根据xx年制定的党员电化教育三年规划，今年争创十佳电教室，建立了电教例会制度和电教播放日制度等长效机制。
　　在政治学习方面，以xx届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、xx提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项工作，结合奇台县开展干部进状态活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。
　　二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识
　　1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的干部进状态活动和治理商业贿赂专项工作，对xx年的纠风工作领导进行了具体的任务分解，并严格实行两公开、一监督制度和收费明白卡制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费三联单对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份意见征求书，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。
　　2、加强党风廉政建设工作，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了树荣辱观、唱正气歌的鲜明主题。
　　3、在开展干部进状态活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的关于处理不在状态干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为不在状态的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。
　　4、在开展治理商业贿赂专项工作中，根据上级党委精神，结合预防职务犯罪工作安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理工作的每一阶段及时总结，发现问题及时整改。
　　三、加强组织建设，提高职工队伍的凝聚力和战斗力
　　1、建立健全了各项长效机制共11项，并做好三会一课制度。
　　2、对争创五个好党支部、四型机关和党建示范点以及争创一流业绩方面，我们结合先进性教育、干部进状态和治理商业贿赂专项治理工作，将个人争创一流业绩和单位争创活动相结合，建立了党员联系职工开展争创活动，既每个党员联系几名职工，由党员带动职工的模式开展活动，从而发挥党员的先锋模范作用。
　　3、在发展党员方面，严格执行发展党员程序，对发展对象进行认真考察，今年共纳新两名党员，一名入党积极分子。
　　4、在工青妇方面，结合五五普法，组织职工学习《工会法》、《人口与计划生育法》等，并在三八、七一等节日举办各种文体活动，丰富了职工的业余文化生活，进一步增强了职工之间的凝聚力。重视发展女党员和优秀妇女人才的培养，在各项活动开展中，无论是创建活动、娱乐活动，还是知识竞赛，单位女职工都能积极参与并保持良好的成绩，比如：在5月份水管总站党总支举办的学习xxxx知识竞赛中，我支部有2名女职工参加，并取得第二名的好成绩。在我站女职工负责配水、收费的行政村及负责管理财务、统计的女职工，都能严格按制度办事，认真按时完成任务，反映良好，在群众中树立了良好的行业形象。
　　5、在单位的信息宣传方面，我支部常年举办内部信息简报，每月一期，在职工中传阅，并积极向上级新闻媒体进行投稿报道，上半年共向上级新闻媒体投稿80篇，被采用宣传的有40篇，这项工作的开展对向外界宣传本单位及
　　水管站半年党建工作汇报材料水管事业起到了很好的作用。
　　四、加强精神文明建设，提高职工的综合素质。
　　1、积极开展争创行业优质服务示范窗口单位，结合公民道德建设月开展三文明评选活动和卫生检查评比活动，卫生检查评比活动定于每月20日30日进行。
　　2、综合治理和普法方面。今年开始进入五五普法阶段，我支部着眼于xxx规划，围绕社会主义新农村建设，做出了五五普法长年规划，并制定了本年度各季度的普法安排，对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记，将普法工作和综合治理工作紧密结合，在2月份开展创建无xx单位活动和在4月份开展社会治安综合治理第十五个宣传月活动期间，组织职工学习了国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《关于开展打造平安昌吉、构建和谐社会活动的意见》。宣传集中整治和严打整治专项斗争，在宣传月活动中，共张帖标语15条。
　　3、在民族团结和信访方面。我单位四名少数民族职工，其中1名维吾尔族，2名回族，1名蒙古族。在溉区服务对象中也有回族群众，所以民族团结尤为重要。结合5月份开展的第24个民族团结教育月活动中，安排职工学习了新疆历史、新疆民族史和奇台县史及四个认同。并举办了一期以民族团结为主题的黑板报，张帖宣传民族团结教育的标语10条，提高了职工三个离不开的思想。在信访工作中，健全了信记工作制度，由于上半年配水、收费工作进展顺利，没有出现群众来访现象，因此，缺少记载。
　　五、加强安全生产，使各项工作顺利开展。
　　1、与职工签订了安全生产责任状，结合6月份开展全国安全生产月教育活动，组织职工进行安全生产学习，加强安全生产宣传力度，共张帖宣传标语20条，同时制作了宣传栏。为使安全生产工作得到保障，不定期地组织开展安全生产检查，上半年共进行文书文秘网版权所有检查4次，并对存在的安全隐患进行了及时整改，半年来没有出现过一起人为的安全事故。
　　2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水工作人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。
　　第五篇：年上半年党建工作汇报材料（水管站）
　　xxx水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。2014年上半年我站党支部党建工作，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务工作的发展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理工作的良好工作局面。另一方面，使我
　　站党支部各项工作逐步向正规化方向发展，好范文版权所有为今后更好的开展党建工作奠定了很好的基础。现汇报如下：
　　结合水利局党委工作要求并结合本单位实际，各项工作都成立了工作领导小组，并与职工签订了9项工作责任书。
　　一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质
　　依据党员电化教育实施办法，严格按照五环教学法进行党员电化教育学习，根据2014年制定的党员电化教育三年规划，今年争创十佳电教室，建立了电教例会制度和电教播放日制度等长效机制。
　　在政治学习方面，以十六届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项工作，结合奇台县开展干部进状态活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。
　　二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识
　　1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的干部进状态活动和治理商业贿赂专项工作，对06年的纠风工作领导进行了具体的任务分解，并严格实行两公开、一监督制度和收费明白卡制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费三联单对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份意见征求书，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。
　　2、加强党风廉政建设工作，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了树荣辱观、唱正气歌的鲜明主题。
　　3、在开展干部进状态活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的关于处理不在状态干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为不在状态的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。
　　4、在开展治理商业贿赂专项工作中，根据上级党委精神，结合预防职务犯罪工作安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理工作的每一阶段及时总结，发现问题及时整改。
　　三、加强组织建设，提高职工队伍的凝聚力和战斗力
　　1、建立健全了各项长效机制共11项，并做好三会一课制度。
　　2、对争创五个好党支部、四型机关和党建示范点以及争创一流业绩方面，我们结合先进性教育、干部进状态和治理商业贿赂专项治理工作，将个人争创一流业绩和单位争创活动相结合，建立了党员联系职工开展争创活动，既每个党员联系几名职工，由党员带动职工的模式开展活动，从而发挥党员的先锋模范作用。
　　3、在发展党员方面，严格执行发展党员程序，对发展对象进行认真考察，今年共纳新两名党员，一名入党积极分子。
　　4、在工青妇方面，结合五五普法，组织职工学习《工会法》、《人口与计划生育法》等，并在三八、七一等节日举办各种文体活动，丰富了职工的业余文化生活，进一步增强了职工之间的凝聚力。重视发展女党员和优秀妇女人才的培养，在各项活动开展中，无论是创建活动、娱乐活动，还是知识竞赛，单位女职工都能积极参与并保持良好的成绩，比如：在5月份水管总站党总支举办的学习八荣八耻知识竞赛中，我支部有2名女职工参加，并取得第二名的好成绩。在我站女职工负责配水、收费的行政村及负责管理财务、统计的女职工，都能严格按制度办事，认真按时完成任务，反映良好，在群众中树立了良好的行业形象。
　　5、在单位的信息宣传方面，我支部常年举办内部信息简报，每月一期，在职工中传阅，并积极向上级新闻媒体进行投稿报道，上半年共向上级新闻媒体投稿80篇，被采用宣传的有40篇，这项工作的开展对向外界宣传本单位及水管事业起到了很好的作用
　　。
　　四、加强精神文明建设，提高职工的综合素质。好范文版权所有
　　1、积极开展争创行业优质服务示范窗口单位，结合公民道德建设月开展三文明评选活动和卫生检查评比活动，卫生检查评比活动定于每月20日30日进行。
　　2、综合治理和普法方面。今年开始进入五五普法阶段，我支部着眼于十一五规划，围
　　绕社会主义新农村建设，做出了五五普法长年规划，并制定了本年度各季度的普法安排，对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记，将普法工作和综合治理工作紧密结合，在2月份开展创建无邪教单位活动和在4月份开展社会治安综合治理第十五个宣传月活动期间，组织职工学习了国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《关于开展打造平安昌吉、构建和谐社会活动的意见》。宣传集中整治和严打整治专项斗争，在宣传月活动中，共张帖标语15条。
　　3、在民族团结和信访方面。我单位四名少数民族职工，其中1名维吾尔族，2名回族，1名蒙古族。在溉区服务对象中也有回族群众，所以民族团结尤为重要。结合5月份开展的第24个民族团结教育月活动中，安排职工学习了新疆历史、新疆民族史和奇台县史及四个认同。并举办了一期以民族团结为主题的黑板报，张帖宣传民族团结教育的标语10条，提高了职工三个离不开的思想。在信访工作中，健全了信记工作制度，由于上半年配水、收费工作进展顺利，没有出现群众来访现象，因此，缺少记载。
　　五、加强安全生产，使各项工作顺利开展。
　　1、与职工签订了安全生产责任状，结合6月份开展全国安全生产月教育活动，组织职工进行安全生产学习，加强安全生产宣传力度，共张帖宣传标语20条，同时制作了宣传栏。为使安全生产工作得到保障，不定期地组织开展安全生产检查，上半年共进行检查4次，并对存在的安全隐患进行了及时整改，半年来没有出现过一起人为的安全事故。
　　2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水工作人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。
　　3、年初，在制定灌溉计划时，我单位根据灌区农作物需水特性，科学合理的调整配水计划，严格制定了干渠引水标准，截止6月30日，两条河共计引水2014万立方米，共征收水费101万元，完成了供水和上交水费的任务。
　　六、下一步打算
　　1、继续做治理商业贿赂专项治理工作。
　　2、深入学习八荣八耻。
　　3、抓好争创活动。
　　4、建立和完善长效机制。
　　5、认真做好双满意站所的创建活动。
　　xxx水管站党支部
　　2014年7月15日
　　《年上半年党建工作汇报材料（水管站）》