今天休息日，看到单位领导自己在拿水管子刷车，我该不该去帮他？

　　说个兄弟的经历，真人真事。
　　这位兄弟现在已经是本地某县的县长，准80后，属于本地的明日之星。在他的成长道路上，自然少不了贵人相助，而这位贵人可以说是他自己动脑子请来的。
　　十多年前，兄弟还是某局的科员，虽然工作能力很强，肯吃苦，肯卖命，奈何无人赏识，一直郁郁不得志。兄弟深知，要想快速进步，必须靠上一棵大树，为此特别留意领导信息。
　　某次吃饭聚餐和一众人聊天，朋友得知，本地某个领导特别喜欢兰花，几近痴迷，而且巧合的是，这位领导刚好住他小区附近，每天早清晨都会在院子里拾掇花草后才去上班。
　　朋友隐隐觉得是个机会，之后有意识去恶补了一些花草方面的知识，弄得七七八八后，又专程去市场买了一兜兰花，在某个清晨拎着经过了领导大院的门口。
　　刚到门口，朋友不小心哐当摔倒了，一盆兰花砸了个稀巴烂。领导闻声出门查看，发现兄弟一脸郁闷地蹲在路边在收拾盆栽，定睛一看，发现是盆兰花，于是笑着问兄弟：小伙子，怎么了，摔了，你也喜欢兰花？
　　兄弟点头称是，按照事先准备好的台词作了解释，领导听了很敢兴趣，于是和兄弟攀谈起来。接下来，一切按照预想的情节那样，很快兄弟就和领导成了忘年交。当年，兄弟就提了副科，之后随着领导职务的提升水涨船高，十多年时间一路干到了县长位子。
　　兄弟的经历告诉我们，得到领导的赏识是多么的重要。于题主而言亦不例外。
　　因此，如果题主对个人前途比较在意，有志于进步，碰到这种情况，不妨主动和领导打个招呼，在领导不反对或者没有明显抵触的前提下，帮忙刷刷车，和领导聊聊天，拉近和领导的距离，对自己没有坏处。于你而言，这也是机遇。
　　而如果不想太多，对个人进步不是特别看重，那么你也可以选择视而不见，但是我个人建议最好和领导打个招呼。你可以不帮领导刷车，可必要的礼节是要的，主动问候一声领导，多开笑口，多结善缘，既可以锻炼性格，提高待人接物的信心，也是对领导基本的尊重。你以为领导没看见你，说不定他看见了呢？
　　现实中，很多人怕见领导，怕和领导打招呼，或者认为这是拍马屁，这本身是一种逃避，不自信的表现，个人并不提倡。身在职场，如果连和领导接触都怕，都没有办法，不能表现出大方、自信，还谈什么前途？
　　我是一名中层领导，我经常在休息时间自己洗车。洗车的时候，我最不愿意被同事或下属看到。有一次，有一名同事经过，和我打招呼：领导，你还亲自洗车啊？洗车店不远，不要舍不得钱。我赶紧掩饰说：闲得没事，洗着玩呗。再说，自己洗得更干净一些。他笑笑，打着哈哈走了。
　　你说这时候我是什么心情？
　　为什么我要自己洗车，当然主要是为了省钱。大家工资都差不多，领导也就多个加油钱。但是，身为领导，很多时候要注意体面。为了维护面子，衣服要有品位，出门不能寒酸，当然车子脏了也不行。里里外外收拾，这个加油钱也就报销了。洗个车25元，看上去好像也没多少。但是，你仔细观察就会发现，洗车其实挺简单，只要细心，舍得花力气。很多农村出来的大姐风风火火干完，也就半小时。半小时就可以换回25元的等值劳动，不比在头条码字更容易？
　　而且，亲自洗车还有一种发现的乐趣和慢工出细活的成就感。把钱省下来买包烟抽，吃个便餐，不香吗？
　　当我为了省25元辛苦奔忙却也自得其乐时，一个下属突然蹦出来，说要帮忙洗车。无论他说什么，都会让我感到非常尴尬，因为这暴露了我的窘迫状，就像袜子上的破洞被别人发现了一样。我当然会连声推辞，对这个不知趣的家伙婉言拒绝。
　　因此，对待那些想走捷径的朋友来说，当领导在做一些不愿意公开的事情时，你最好选择避让。一旦公开，就会暴露领导的隐私或短板，反而更容易让人恼羞成怒。都什么年代了，还把一生前途寄托在帮忙干一些小事上。
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　　休息日看到单位领导自己在拿水管子刷车，该不该去帮他？
　　先问，休息日你上单位干嘛去啦？你加班？加班不工作帮刷什么车？显你啊！不加班是吃饱了没事儿干？还是你想借单位没人干点儿啥？你这一去领导倒怀疑你趁着休息想干什么背着领导的事，要不休息你来单位干嘛？
　　他爱刷车就刷呗不关你啥事，兴许他约了谁在等人没到先刷刷车，咱就别凑那热闹，该干嘛干嘛去，自己的车都懒的刷在领导面前装勤利仁儿，一看你就是吃的太饱了在给领导打溜须！
　　凭能力工作挣钱，没必要给领导献殷勤，你要没工作能力给领导搓澡也没用。
　　谢谢邀请！
　　这个问题提得有点意思！
　　休息日领导自己刷车，说明什么？说明领导是一个什么样的人？
　　1。休息日领导在刷车，而不是去打麻将，或者是其他娱乐活动。说明领导是一个务实的人，实干的人，不擅长人际交往，是靠自己的能力做上领导的位置的。
　　2。领导自己刷车，而不是到洗车店里去洗，说明领导是个节俭的人。现在洗车也不贵，二、三十洗车的多的是，领导自己洗车，也是节俭的表现，是个顾家的好人。
　　好了，我们大概知道领导是个什么样的人。这对于回答要不要帮领导洗车有很大帮助。
　　1。既然领导是个务实的人，实干的人，那他自然也喜欢务实的人，喜欢实干的人。你去帮他洗车，他自然欢迎。如果你洗车洗得好，注意细节，一丝不苟，在他心里，会觉得你做事认真，自然会对你产生好感。
　　2。洗车的过程中，自然会进行交谈，拉拉家常。通过这一拉家常，你的很多以前他不知道的事被拉出来了，其中包括你的特长，包括你以前的业绩，包括你的人品等等。通过这一拉，也许领导会对你另眼相看。
　　我们常说，千里马常有，伯乐不常有，就算有伯乐，千里马一直在吃草，他也很难发现。通过你与领导拉家常，也许你的优点被领导发现了，也许你就是下一个千里马。
　　领导洗车你看见啦，帮不帮洗就看你是那种人啦。反问你洗车，领导看见能帮你洗么？你敢用么？这就是职工与领导距离。