为什么发达国家幼儿园女教师的工资要比其他岗位的工资高得多？

　　幼儿阶段是体格和神经发育、心理和智能发育及劳动意识形成的关键期，也是人类认知和触摸社会的最初阶段，对于人类来说，幼儿的培养和教育，才最关键和重要。重视幼儿教育，让幼教老师有优越感、高工资在一切优越、感恩的心态下教育、引导、感化着幼儿的人生和成长，对促进未来社会的发展和和谐会更重要。要想让幼儿的身体、思想各方面健康，只有让幼教老师更优越、最专心！
　　幼儿园教师的责任大、工作中难度也大，工资高是理所当然。我国家庭雇用保姆照顧孩子费用也高了，有的每月保姆费用高达一万多元。
　　大家好，我在德语系国家生活了十来年，我说一下德国和奥地利的幼儿园情况。回答下为什么幼儿园女教师工资会高。
　　首先说欧洲发达国家幼儿园女教师工资高是相对的，对比它们的政府机构的办事人员工资是高不少，比起一般的小学，中学老师工资也高一些。原因有以下几点：
　　第一。欧美发达国家生育率低的唯一原因是，老外不愿生，因为德语系国家生孩子抚养费用其实不高，可以说大部分由国家负担（当然鼓励生育）。所以从欧美国家人人心态来讲，大部分人不愿意整天面对孩子工作！喜欢幼儿教师的人比价少，不好招人！
　　第二。责任大，德语系国家的幼儿园，孩子基本就是玩，不像我们这边有类似教室那样的座位。基本再一个玩具房放养。那管起来其实还是比较累心，虽然一个班学生不多。但是发达国家的人很少有工作压力很大的，压力大了就不干了，反正宁可失业在家，也不喜欢压力大。因为失业基本温饱可以保证！
　　第三。幼儿教师要求严格，比如德语系国家允许有排外的党派存在，允许排外。但是幼师不行，即不能排外，也不能曾经有有过被记录的排外行为。还有比如酗酒经历，说话有口音等等，都不能做做幼儿教师。
　　总之，发达国家被很多女性从社会对于生育责任感上不强，不喜欢生孩子。幼儿教师责任大，他们习惯了在无压力下工作。幼儿教师要求严苛，生活习惯，三观考核非常严格。所以人不好招，压力大工资低了没人干啊！
　　教师不单是一种职业，更是一种事业！
　　不能把他当成职业的来干，不能根据工高低来衡量！
　　如果把他当成一种事业来干，那就会尽职尽责，教知育人为先！
　　而你觉得我们教育机构的为人师表的导师们，又是以什么为先导呢？
　　发达国家对幼儿教育非常重视，也把幼儿园教师的薪资定得很高（美国是我国的十倍左右、韩国是我国的六倍左右），所以发达国家的幼儿教师都会从业10到15年（我国平均3年）。