养老保险交够15年，换新工作我可以要求新单位不用给我交么？

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　　楼主你好，养老保险的累计缴费年限已经达到了15年，但是换新的工作单位以后，我可以要求新的工作单位，不用给我交纳费用吗？首先这肯定是不可以的。你既然和企业单位建立了正常的劳动合同关系，那么根据劳动合同法的约定，都应该去正常交纳一份社保，这里面不但是包括了养老保险还包括了医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一共是5大类，我们统称为是社保。
　　虽然说你满足，养老保险的最低缴费年限15年，但仅仅按照15年去办理退休，享受到的养老金是很低的，我们应当在这样的基础上继续参保，这对于我们任何一个人来说都是有利的选择。这样一来的话，你将来享受到养老金的待遇水平肯定是会更高的，同时你还可以享受到生育保险，医疗保险，失业保险和工伤保险，这对于自己的保障也是非常不错的，所以说没有必要选择不交纳社保，这样的做法是不理智的行为。
　　除非你离开工作单位以后，假如说没有找到新的工作单位，而且短期之内也不打算去寻找新的工作单位，那么个人完全是可以停止交纳社保，这没有任何的问题，因为有的人，他可能去选择灵活就业的方式参保，当然我们也可以不选择灵活就业的方式参保，因为灵活就业的方式参保是属于自主自愿的原则，你可以参保也可以不参保，这是没有任何问题的。
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　　是这样的，养老保险缴费15年，这只是满足了最低缴费年限的要求，并不意味着就可以直接拿到养老金了。况且对于在职人员来说，跟用人单位签订了劳动合同，在合同期内，用人单位是需要依法为职工缴纳社保的，而员工也不能选择是否缴纳社保。
　　至于说你提到的，想不交社保，并且要求单位缴纳的部分以工资形式发给你，这显然是错误的，首先是员工不能自由选择不交社保，其次单位缴纳的社保部分，都是进入到社保统筹账户，即便单位不交社保，这部分钱也没有理由给员工。
　　其实，社保对于每位员工来说都是非常好的福利，里面涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，可以让我们获得更好的保障，即便是以后退休了，相比只是缴纳15年养老保险的人来说，一直缴纳养老保险的话，获得的养老金待遇也会比较好。
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　　养老保险交满15年换新工作，我可以要求新单位不用给我交吗？
　　首先养老保险交满15年只是退休的其中一个条件，没有到达退休年龄的，如果在职仍然需要继续缴纳保险。没有到达退休年龄，如果是灵活就业的，可以自由选择缴纳社保或者不缴纳社保，没有强制规定。
　　根据我国社保法的规定，如果在职人员没有到达退休年龄，没有办理退休手续的，只要在职就必须缴纳社保，这是法定义务。如果单位没有为职工缴纳社保属于违法行为，员工可以向人社部门举报或者提起仲裁诉讼。同样员工也不可以自由选择是否缴纳社保缴纳社保，同样也是员工的法定义务是必须缴纳的。
　　员工缴纳的是城镇职工社保，包括养老，医疗，失业，工伤，生育5个险种，尤其是医疗保险，如果停缴对本人生病住院享受医疗报销待遇影响很大。医保只有到达退休年龄，并且满足最低缴费年限，才可以不用缴纳并享受退休医疗待遇。全国来看大多数城市的医疗保险最低缴纳年限男性25年，女性20年。上海和广州无论男女最低缴费年限15年，全国规定不一致。
　　不可以