国有企业培育和践行社会主义核心价值观关系问题刍议

　　摘要：培育和践行社会主义核心价值观是全社会的共同责任，农村、企业、社区、机关、学校都是培育和践行社会主义核心价值观的重要主体。国有企业在我们经济社会发展中起主导作用，其公有制性质充分体现了社会主义的本质特征。
　　关键词：国有企业；社会主义核心价值观；关系
　　国有企业在当今社会主义市场经济条件下仍然是我国国民经济的基础，掌握着许多关乎国计民生的重要经济领域的命脉，他们在重要的行业和关键的领域占有支配地位，发挥着重要的作用。《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，意见提出了要加强、改进国有企业思想政治工作与企业文化建设，提升企业核心竞争力，推动国有企业又好又快发展。构建良好国有企业文化价值观刻不容缓。一方面国有企业必须继续坚持其本身的社会主义公有制的基本性质，另一方面又必须与时俱进、与市俱进。在社会主义市场经济的大背景之下，重塑国有企业文化价值观难度颇大，既不能全盘接受源于西方的现代企业文化管理模式走上邪路；又不能抱残守缺，不做改变坚持老路。面对这一困境，多数国有企业选择了先接受西方现代企业文化管理模式，积极应对当前挑战的应变性措施，逐步忽略了企业文化在中国这一具体环境中的的特殊诉求，从而造成了近年来社会以及国有企业内部对国有企业发展的种种迷思。随着社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观的提出，国有企业培育与践行社会主义核心价值观问题倍受瞩目，国有企业文化价值观建设进入了一个新的活跃时期。
　　一、社会主义核心价值观是国有企业文化价值观的基础
　　首先，社会主义核心价值观决定了国有企业价值观的取向原则。在社会主义现代化建设的进程中，在改革开放的各个领域都应将社会主义核心价值观融入。国有企业大都与国民经济命脉和国家安全息息相关，是重要行业、领域占有关键地位的骨干企业，他们作为中国特色社会主义的经济基础，承担着特殊的经济、政治、文化、生态、社会责任。坚持社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观，才能保证国有企业的社会主义基本属性不动摇，从而才能保证中国特色社会主义市场经济的稳步发展。其次，社会主义核心价值观是国有企业价值观的来源。作为社会成员的国有企业及其员工的价值观作为意识的上层建筑，不是无源之水、无本之木，必然有其来源所在，这一方面是由经济基础决定，此外这当然也会也受到社会总体体价值观念的影响。同时，国有企业的特殊地位决定其理所应当接受由党中央所倡导的价值理念。因此，讨论国有企业的文化价值观，叩源推委都取决于社会主义的核心价值观，并将受到社会主义核心价值观的影响，并将从社会主义核心价值观的丰富内涵中挖掘富矿运用于自身构建，对本身具有补漏订讹的作用。再次，社会主义核心价值观是国有企业文化价值观的补充。国有企业的文化价值观很大一部分是由企业的管理者和企业员工在企业运行的实践中总结提炼出来的，往往与企业本身实际情况紧密结合。但这种紧密的结合在为企业价值观的践行提供便利的同时亦可能使企业在价值理念的确立上缺乏一种高屋建瓴的视角。社会主义核心价值观是党中央在推进中国特色社会主义建设的长期实践中所提炼出来的总体性价值观念，是社会整体价值取向的最大公约数。
　　二、国有企业价值观是社会主义核心价值观的具体化体现
　　社会主义核心价值观来源于党中央领导全国各族人民取得民族解放、实现社会主义改造、进行社会主义建设的长期革命实践，是对整个中国社会长期普遍遵循，为人民所广泛接受，根植在社会制度中符合主流意识形态的价值理念、价值取向的高度抽象总结，是对社会主义核心价值体系的高度凝练。它全面地反映了国家、社会、个体等多方面的价值需求，树立了一个内涵丰富的精神标杆。可以说社会主义核心价值观是一个具有普遍性的结论，与之相应，国有企业的文化价值观则可以理解为社会主义核心价值观在国有企业中的具体体现，二者是普遍性与特殊性的关系。
　　国有企业在长期的经营发展之中，积累了丰富的实践经验，形成了丰厚的文化底蕴，因而也产生了具有自身特色的企业文化，也在构建企业文化价值观方面进行了广泛的探索，不少国有企业也具备了特点鲜明的企业文化价值观。优秀的国有企业文化价值观，与社会主义核心价值观具有内在的一致性，它使国有企业认清自己所处的特殊地位。在国家层面上，它应当展现出国有企业作为我国国民经济支柱的高度自觉，显示出建设中国特色社会主义强国的决心；在社会层面上，它应当彰显作为负责任的大型企业所应当承担的社会责任，为促进人民幸福生活而努力；在个人层面上，它应当让企业员工在面临文化多元、社会思潮多元的状况下，坚持社会主义核心价值观的具体要求。
　　三、国有企业价值观建设有将助于社会主义核心价值观的进一步凝练
　　人类总是在不断的实践中持续探索着真理、认识着真理。事物总是在运动、变化、发展，社会也是在不断的改变和进步。因此，社会主义核心价值观不可能是一个凝固不变的永恒性的结论，与之相反，社会主义核心价值观必然是一个开放的体系，它也随着社会主义实践而不断地丰富、完善。社会主义价值体系是一个多层次、多方面价值观念的总和，处于不同社会层次，不同社会地位，不同社会关系中的主体的价值观念都有所差异，而社会主义核心价值观是整个社会主义价值体系的最核心、最高概括，它必须是整个社会价值体系的最大公约数。发现这个最大公约数的过程，必然是不断地对各方面、各层次的价值观进行反复的考察和实践的过程。
　　国有企业文化价值观的培育与践行，在国有企业经营发展的过程中，可以将目前已经提炼并被较为广泛认可的企业价值观放于社会主义核心价值观实践的天平上进行最直接的检验。