育儿事务所心理咨询师说头条教育星师计划 我们都体会过专注的力量:当我们沉浸在某个计划中时,会忽略身边发生的事情;当我们演奏一首乐曲并沉醉在乐曲所表达的情感中时,不会去想演奏技巧和音符;当我们和好友欢聚、读一本好书、看一部精彩电影的时候,会觉得时间过得很快。这种专注会在高水平的发挥中表现出来。 我们也知道,当我们分心的时候是什么情况。 我们会把专注力从关键的方面转移到不重要的方面: 当我们忘了要说什么话的时候; 当我们不小心让东西从缝隙里滑落的时候; 当我们被观众所分心,而没能把对方的球打回去的时候。 把自己的注意力从低价值事情转移到高价值事情上的能力,是你成就自己的核心。 商业作家和演说家布莱恩崔西(BrainTracy) 很显然,专注是消除干扰和防止分心的很有效的工具,而且对企业中每个层级的高水平表现都至关重要。 (我在课上与孩子们讨论体会过的专注时刻:打游戏的时候。 打游戏的时候手指要不停的进行操作,手会酸痛吗?会的。 在那样专注的状态下,手的酸痛会影响到我吗?不会的,我都没太注意到。 这时的我是全情投入的,精神是高主度集中的,因为我要完成游戏角色中我的使命。也许打玩以后,我会甩甩手,唉呀,手好酸,有点疼! 同样是手疼,还会有什么情况下会发生? 写作业写多了会吗?会的。我不想写的原因是:我累了!我想休息一下! 我哪里累了,脑子累了?坐久了的腰累了?还是我的手腕写酸了? 孩子说不清楚,我的体验感受让我表达出我累了,我不想写了。 孩子们课上告诉我说:那时候,我手酸的厉害,写不了了,写不下去了。 同样是手痛,结果确是不同的。这就有了孩子的能力很多方面是需要提升的,耐受力提升,意志力提升! 但如何提升?孩子具体是哪一方面需要提升?手腕肌肉力量需要锻练或是其他方面需要有效练习! 孩子如何能够像打游戏一般,主动的、忘我的进行练习!这对家长们来说都是难题。 在课堂上,我与孩子们共同解决了这方面的问题,结果是,每一个孩子都收获了自信和满满的成就感! 但过程,并不容易。手部的酸痛,孩子们是能够感觉到的。但从心理上,思想上,环境中,孩子们获得了力量。十分坚定:我想要突破自我,我能够克服困难,我愿意去改变,去体验,因为,我有理想,有愿望。 我明白这些理想,愿望的实现对我来说,对我的家人来说,对社会、对国家来说,都是有价值的。 前几天的录音作业,听到孩子非常暖心的对爸爸妈妈说:原来我是这么幸福呀!好感动!) (培养孩子走向专注,一方面是保护好好奇心,培养兴趣,另一方面,需要了解孩子们体验、感受到的干扰有哪些,这些干扰在什么情况下会对孩子产生影响。 这些都有技巧和方法,技巧和方法的运用,是要建立在觉察力的逐步提升的基础之上的。) (干扰首先需要进行识别,之前举过很多的实例。 干扰在不同的情境中,有时并不成为干扰,有时确实实在在就是干扰,就像我们刚刚讲到的,身体感觉到手部的酸疼:在游戏时,手痛不成为干扰,在作业时,就是实实在在的干扰。 当干扰产生影响时,我们需要想办法降干扰。对每个人来说,降干扰一定是个克服困难的过程。没有坚定的信念,实现降干扰,促潜能就难以实现。 信念(也就是观念),会潜意识自动化的支配我们的行为。重塑思维,使原有信念能够有一定的松动,并进行调整,这也成为重中之重。) (信念的建立,帮助我们区分,哪些事情是高价值的。区分的能力,更多的是在家庭养育成长过程中获得的。 家长需要多元思维,多角度看问题,换位思考。需要能够体验到他人的体验,感受到他人的感受,能够共情,同理心。 说实话,这些都做到,并做到专业化的,这样的要求并不合理,术业有专攻。 想做好,在路上,不断体验学习,就是优秀的父母。我们原来所拥有的能力高低,并非完全受我们所控制,原生家庭,社会,学校每一个成长期都发生着影响作用。) (专注与降干扰,实际相互作用并影响着,识别干扰,降干扰,专注中自然而然提升;当专注力提升,干扰项自然也会会减少,其二者相互促进,相互成就!) 在《执行:如何完成任务的学问》(Execution:TheDisciplineofGettingThingsDone)一书中,霍尼韦尔的前CEO拉里博西迪和商业顾问拉姆查兰发现:如果一个领导者说‘我有十项要务’,这说明他根本不知道自己想要什么,他不知道什么对他是最重要的。你需要找到几个能够影响全公司业绩的现实目标和要务。 专注在提升高水平表现中之所以如此重要,是因为专注能让你思路清晰,这样一来,你就更能看清楚从自己体验中得到的反馈。没有反馈,我们就没有渠道了解自己是否在做应该做的或得到了应有的结果。反馈是数据,数据越精确,我们学得越快。 缺乏专注会让人们的表现不协调,或者说前后不一致。 缺乏专注会让高尔夫球选手上一杆能把球打上果岭,下一杆就把球打到水里。 缺乏专注让身为父母的我们今天告诉孩子不行,明天又说行,朝令夕改。这样会让孩子很迷惑,他们只能不断试探你的底线。 缺乏专注让公司或团队不停地从一种战略转移到另一种战略。 缺乏专注会让团队会议冗长而且反复,因此带来时间和金钱的巨大浪费,还会让团队产生挫败感。 (很形象,家庭咨询时,我会听到家长亲告诉我:很多都很重要,但很多问题都解决不了,内心很无奈,很无助,甚至否定自己不是一个好妈妈,不是一个好爸爸。会去逃避,我没有力量,没有能力帮助孩子。 今天的讲解也许能够帮助我们认识到,我们是因为不专注,所以使我们的思路并不清晰,我们体验到的我与孩子间的关系,我与孩子的相处方式,并不能准确的得到反馈。我们认为的结论,是有很大偏差的,因为受情绪的控制影响。) (情绪从何而来,我们故有的信念,我们认为的应该,我们自己的需求没有得到满足,没有能够实现。我不顺心,我难过,我无助。) 在后面的章节,我们会学到:学会专注是释放信念、热情最有效的方法。当我们把注意力专注到具体和可操作的方面,就会减少干扰。专注能让思绪平静,并改变我们的观念,因而让我们对所做的事情更有信心,进而释放更多的能量和热情。 (讲解到这儿,我家长课堂,学生课中必需要掌握的一项技能:具体化,可操作,就出现了。在解决问题的过程中,如果方案不够具体,操作性不强,专注是不能够有保障的。我们会发现,认知思维的提升,实际是环环相扣,非常系统,并形成链路的有效循环。) 8月27日殷老师读书与实操分享:《潜力量》第十三篇