卷烟厂流水线操作工，名校研究生比例超30，高学历真的无用吗

　　大学生就业问题，一直是高校实力的另一种体现形式。诸如清华北大这样的顶级名校，毕业生就职已经可以做到无视专业的程度。
　　通常情况下，那些985名校热门专业的学生，基本上都不会担心自己的就业问题，名校的光环加上专业的热门决定了他们必然会受到用人单位的青睐。
　　即使目前因为种种原因，整体经济处于下滑的情况下，这个大趋势依然没有任何的改变。名校学生的就业形势依然相当不错。
　　然而，近日河南卷烟厂的一则招聘公示引起了极大的争议，该公示录用的一线生产操作岗位人员，居然有相当部分的人员是来自人大，武大的名校毕业生。
　　该公司在2021年招聘的一线生产操作岗位共录用了135名员工，其中41人拥有研究生学历，比例高达30。37。
　　据工作人员介绍，该厂通过了ISO9000的认证，对质量管控较为严格，故对一线操作工的素质有相当高的要求。
　　这个解释相当牵强，ISO是程序化的东西，照章办事就可以了，和一线操作工的素质并不存在太大的关系。
　　而具有研究生学历的高学历者，从事流水线的一线操作，怎么看都有点大材小用。之所以发生这类情况，主要有这么几个原因。
　　l薪资待遇
　　据该公司员工介绍，虽然说岗位不同，相应的薪资待遇也不会相同，但即使是新人，税前年薪也不会低于15万元，还有类似包两餐这样的福利。
　　很明显，薪资待遇是吸引这些名校研究生的主要原因。即使从事的是流水线一线操作，也比送外卖或者快递要强很多，无论是在收入还是辛苦程度上。
　　事实上，名校研究生从事非本职工作的情况在近年来屡见不鲜，比如，清北硕博应聘中学当教师，应聘街道办事员等等，其背后都有高额的收入在支撑。
　　毕竟对于绝大部分毕业生来说，生存还是第一位的，生活的压力是谁都必须面对的。没有一定的经济基础，谁也不敢无视收入待遇
　　l未来的发展
　　对于那些名校毕业的研究生来说，选择职业另外一个重要的考虑因素就是职业发展前景，某种程度上，这比眼前的薪资待遇更重要。
　　职业发展前景无非是看两个方面，一个是公司的发展前景，如果公司没有发展前途，那么个人的发展前景必然堪忧。卷烟厂作为税利大户，显然满足这个条件。
　　其次，这些高学历人才未必就会流水线上工作一辈子。对于很多公司来说，要有一线工作经验，才能调任管理岗位。
　　部分公司还有内部人才培训计划等发展机会。这些研究生只不过是把一线操作工当成一个跳板，最后成为公司白领才是他们的目标。
　　l学历贬值
　　大学扩招以后，大学学历确实存在贬值的情况。至少和80年代的大学毕业生根本无法相提并论，毕竟一个是精英教育，另一个不过是普及教育。
　　这也是为什么现在考研成为标配的原因所在。考研的学生未必就是对研究感兴趣，他们提升学历的目的只不过是为了增加自己在就业市场的竞争力。
　　而在目前整体经济形势不景气的时候，那些研究生的就业选择其实并不多，尤其是专业方向的发展会非常艰难。
　　绝大部分研究生只能在市场上寻找出路，那些收入待遇较高，工作比较稳定的职业自然会非常受青睐。卷烟厂工作无疑满足了这个条件。
　　一些思考：
　　研究生担任流水线的操作工人，肯定是一种大材小用，这点毋庸置疑。至少这么多年的教育资源确实没有落到实处。
　　但从另外一个角度来说，选择什么样的工作是个人的自由，其他人并没有权力干涉，尽管确实存在着学历贬值，确实存在着教育资源的浪费。
　　然而，这个现象必然带来2个严重的后果，一个是高学历人才挤压低学历人才的生存空间，能够15万年薪招到研究生，自然不可能用15万年薪来招聘中职毕业生。
　　另一个是造成了教育资源的极大浪费。毕竟培养研究生的目的不是为了造就一线操作工人，高学历人才无用武之地本身也反映了市场分配机制的不合理。
　　指责解决不了任何问题，即使用行政命令手段也只能解决表面矛盾，无法解决背后的根本问题。市场的问题最终还是要靠市场本身来解决。
　　增加中职生的含金量，提高科研人员的工作待遇，改善科研人员的工作环境，加快企业的产业升级，进一步增加就业机会，才是解决问题的根本途径。