00后辞职信走红，一言不合就炒老板鱿鱼，90后望尘莫及

　　时间过得可是真快，转眼间90后已经变成老阿姨了，现在社会的主力军是00后。如今正是毕业季的时候，很多00后的毕业生已经出来找工作了，一个个都是从象牙塔出来，开始他们人生的职业生涯。
　　不过现在的00后，可不是以前的90后，甚至要比之前的90后还要嚣张。面对职场的不顺心，一言不合就炒老板鱿鱼，爱谁谁。对此老板们也是非常无奈，敢怒不敢言。
　　00后毕业生辞职信走红，一言不合就炒老板鱿鱼，爱谁谁
　　每年这个时间都是毕业生找工作的季节，而现在社会的主力军00后，将再一次全力出击。这些大学现在处于适应社会的一批。对于专科生而言已经有过实习的经历，多数学生经过实习后，必然会寻找适合自己的工作。
　　毕业生经历过一些工作之后，其实内心已经饱受摧残了，想想上学时期的美好，想想上学期间还能出去游玩。于是心里越想越难受，加上工作期间不顺利。于是决定辞职，理由世界那么大，我想出去看看。虽然理由有些任性，但说出无数打工人的心声。
　　面对00后毕业生来也匆匆去也匆匆，老板们也想留住一些人，于是老板给员工画大饼这很正常。无奈00后听见大饼却得不到，他们怎样会甘心？于是果断辞职理由胃不好，消化不了领导画的饼。
　　毕业生上大学目的就是能拥有一份高薪工作，不过现在黑心老板还很多，总是不能兑现承诺，还让员工卖命。所以一些00后因为薪资少，主动辞职完全能理解，毕竟水往高处流，人往高处走。
　　正规的公司员工离职都是离职条的，但这位00后毕业生的离职理由很奇葩，让很多人笑喷了。00后毕业生写了辞职信，却告诉老板离职理由短信通知，请保持手机畅通。
　　可能00后毕业生还真把自己当成领导了，可也对都是离职的人还怕什么，但是竟然00后已经进入职场，应该遵守下规矩，离职走正常程序，否则老板扣工资也正常，总而言之离职不能太冲动。
　　上班迟到是正常的事情，但现在的老板多数都会克扣员工的薪资，所以00后的理想就是上班和老板一样，迟到也没关系。所以00后毕业生决定要辞职，自己去当老板，并且还希望老板帮衬自己，简直太好笑了。
　　现在的00后辞职的确是太冲了，与老板一言不和就炒老板鱿鱼，但学生能拥有理想，自己当老板也是很不错的，作为毕业生需要有理想，更需要拥有勇气。
　　上班只是为了钱，你却总和我谈理想，我的理想是不上班，这句话也是我曾经想说的，面对生活的艰难，学生需要理想更需要挣钱，因此这个理由让老板敢怒不敢言，辞职的勇气让90后望尘莫及。
　　对于00后毕业生冲动的辞职，让很多年轻人不敢苟同，或许是因为他们太年轻了，或许是因为他们的父母将他们保护得太好，或许是因为他们的理想很大。总是00后的思想还是比较新奇，希望他们未来能为社会创造更多的贡献。
　　对于00后毕业生的工作，有两点观念他们需要知道
　　1，找到适合自己的工作，坚持做下去积累经验
　　相信很多刚刚毕业的学生，都会对未来充满了憧憬，都会有自己的理想。可是如今的社会只认学历，因此很多毕业生就业困难，很多毕业生前途堪忧。而不是毕业生刚刚毕业就需要找工作，关键是得找到适合自己的工作，需要在工作中积累经验。
　　2，工作的目的就是提升自己，从而获得一技之长
　　毕业生在工作的期间，学生需要清楚自己工作就是提升自己，工作期间没有干感情只有利益，所以学生在工作期间一定要寻找自己的利益，然后提升自己，从中获得一技之长，让自己在这会上拥有立足之地。
　　笔者寄语：
　　对于00后毕业生的辞职信，相信有很多人不理解，尤其是在老板眼中不更是奇葩。但是对于一份挣钱不错的公司，没有必要委曲求全，让自己变得不开心，而且收入也不客观。
　　与其这样还不如换一家公司上班，有的时候的确是老板满足不了员工，所以才会有00后辞职这样一说，但也希望00后毕业生要坚持，找到适合自己的工作。
　　今日话题：你是如何看待00后致辞的呢
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