河南保安林跃讨薪杀人案件法律与情感心理的失衡走向了深渊

　　26岁的林跃是贵州省毕节市人。2020年5月15日，林跃入职河南某保安服务有限公司深圳分公司，次日到普宁市某住宅小区任保安。
　　期间，林跃向保安队长被害人叶某某（化姓）提出，将于5月底辞职并要求结算工资，叶某某以林跃未做满一个月为由拒绝支付工资。
　　同月31日10时许，林跃事先将一把水果刀藏匿身上，约叶某某到位于该小区员工宿舍楼三楼的宿舍房商谈辞职和结算工资事宜。
　　二人见面后，叶某某再次拒绝其要求，林跃觉得结算工资无望，遂持水果刀划向叶某某颈部，叶某某被划伤后跑离林跃的宿舍。
　　林跃紧追叶某某来到宿舍楼二楼与三楼之间的楼梯台阶，看见叶某某摔倒趴在台阶上。
　　林跃遂上前持水果刀连续捅刺叶某某胸腹等部位十数刀，致叶某某当场死亡。
　　经鉴定死者叶某某符合胸部创伤致肺动脉、心脏破裂大出血死亡。林跃离开现场过程中拨打报警电话后被捕。
　　我们来看案件的重点在哪里
　　第一与队长去讨薪法律的盲区
　　目前我们不了解雇佣关系是如何结算工资的，但从法律来说不管你是何时入职的。劳动法从来没有规定不满一个月就不给发工资的法律，这件事情本来就是违法的。
　　像队长去讨薪这个逻辑怎么说，队长作为员工也不是直接发工资的人员。
　　这个队长能让林跃杀害的原因只有一种可能性，就是队长故意不上报工作天数造成了林某的杀人动机，
　　这个事情就是属于法盲做出的冲动型案件，当你遇见薪资问题你可以去申请仲裁去解决，以杀人为目的去解决自己的利益这是非常错误的行为。
　　第二情感的演变
　　首先第一次队长的态度让林跃的内心产生了怨气，当这个情绪为主导的时候潜意识就把队长当做了假想敌。
　　在回去自己呆的时候回想这个事件是越想越生气，当自己的劳动没有获得相应回报的时候。
　　随后第二次约谈是被拒绝后才拿刀出来刺伤队长，这个行为可以判定他的主观意识是没有直接的采取报复行为。
　　这是怎么样的心理活动这很好理解，因为在人还对所求充满着希望的时候是不会走上绝路的。
　　他认为第二次谈判会有机会结算自己的工资，刀只是准备着并没有直接去刺伤队长的行为就出现了。
　　当我们一个人积压的愤怒得不到释放的时候，会在心中渐渐地变得狭隘与报复的心理出现。
　　这样的情绪会让人失去应有的理智，他这次杀人案件完全不是激情犯罪。
　　是完全为了发泄自己的愤怒，何为激情犯罪是突然发生的情感爆发没有任何准备的情况下。采取了以杀死对方来发泄自己内心情绪的一种方式，这种方式是心理扭曲的表现突然爆起杀人的人。
　　大多数都是内向性格的人，因为他们不擅长交流与表达。
　　任何情绪靠自己来消化显然这个是很危险的事情，你往往发现杀人犯大多都是领居家的好孩子。
　　工作中的好同事善良的亲属与朋友，当这些人发生命案的时候你简直难以置信。
　　并且案发现场都很残忍，这就是因为没有良好的沟通渠道。
　　与家人朋友因为抒发自己内心的情绪不被认可，当被拒绝的多了慢慢的就选择不去表达。
　　最后就走向了黑暗的深渊，从此他看世界的角度就变的很灰暗。
　　自卑与抑郁常伴左右的情绪一直影响着他的内心发展，这种类型的人在生活中并不少见。
　　例如经常口中说着对生活失去了兴趣的去自杀的概率并不大，很多时候是因为想受到周围人的关注从而让自己内心得到安全感，
　　最可怜的就是写了遗书突然向朋友告别，等一系列你看着蒙圈的行为。你还在心里想是不是有病好好的交代啥玩意。
　　这种诡异的行为出现的时候我们要及时发现，马上去采取有效的拯救措施不要做出冲动的行为。
　　人的生命只有一次不论酸甜苦辣，这就是人生本应该有的磨炼。一帆风顺的人生又有什么乐趣。
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