出口谦虚有礼，态度决定高度，没人喜欢和咄咄逼人傲慢之人交谈

　　相传有一位信徒非常虔诚，经常进行祷告，神灵被他的诚心感动，于是便赏赐给他一面镜子，他想要什么，便可以从镜子里得到。信徒从镜子里得到许多东西，他的亲友们得知了消息，都跑来想要看看这面镜子。信徒特别得意，他拿出镜子不停地诉说自己是如何如何以虔诚打动神灵，言语很是骄傲，好像全天下只有他最虔诚一样。但是，就在说话之间，手舞足蹈的信徒竟然一不小心把镜子掉在了地上，镜子摔了个粉碎。
　　故事很简单，一个人太骄傲、太得意的时候，往往也就意味着坏事即将发生。但是，在现实生活中，我们自信满满或者春风得意的时候，就是忍不住想要炫耀一番、结果大多不但不能让人羡慕，还很容易在不知不觉之间得罪人。杜甫的祖父杜审言在担任修文馆学士的时候，性情特别狂妄，他公然宣称自己的才学是前无古人。后无来者。即使是屈原、宋玉在世，也只配做他的衙役，王羲之更得对他甘拜下风。我们且不说当时的人们会怎么想，就是现在听来，都觉得甚为好笑。屈原、宋玉、王羲之等人的名声依然显赫，但是杜审言，除了他是杜甫的祖父之外，我们恐怕再也不知道他有什么传世巨著了。浮夸的人言过其实，难免会让人心生反感，中国人自古就崇尚谦逊，越是谦逊的人就越容易让别人心生好感。《劝忍百箴》中曾说，国君骄傲便很容易亡国，大夫骄傲便很容易失去封地。同样，领导太过骄傲就很容易失去人心，难以令下属信服，下属太过骄傲也多不肯听从上司吩咐。即便是和陌生人说话，一个骄傲的人也不会受欢迎。
　　乔仁杰从一所名牌大学拿到硕士文凭之后，进入一家公司做策划工作。他的背景好、能力强，按说做个一两年就应该被提拔了，但是令人奇怪的是，他在公司工作了三年也没得到晋升的机会。后来乔仁杰的顶头上司跳槽去了别家的公司，乔仁杰仔细分析了一下，在公司的策划人员中，自己无疑是最具竞争力的人选。但是让他想不通的是，公司竟然将老好人王博提了上去。乔仁杰心里就跟打翻了五味瓶一样，很不是滋味，工作起来也没了精神，他对公司的意见非常大，这个王博学历没自己高，能力也没自己强，凭什么升职？难道领导们都瞎了眼吗？直到一件事情的发生，乔仁杰才知道为什么领导提拔王博而不提拔自己了。那次乔仁杰去洗手间，刚走到门口，就听见两个同事在悄悄地说话。本来乔仁杰不是个八卦的人，但是就在他准备推门进去的时候，突然听见有人提到自己的名字、他的好奇心令他停下脚步，到底他们在说什么呢？
　　乔仁杰其实好亏啊，咱们公司好多成功的策划都是他做的呢！
　　那也没办法。谁让他平时那么傲呢！说实话，每次我看到他那副鼻孔朝天的样子，心里对他的好感顿时就烟消云散了。
　　你说的也是，他这人吃亏就吃亏在太傲慢上！
　　嗯，他要是肯谦虚点儿，别总是跟领导抬杠，恐怕早就升职了
　　乔仁杰听了同事们的话，终于明白了问题的症结所在。他重重地叹了口气，转念一想，自己明白得还算早，亡羊补牢为时未晚。
　　越是干瘪的稻穗，就越是高昂着头；越是稻粒丰足，就越是愿意垂下头颅。人类社会也是一样，无知者最无畏，傲气外露，狂妄不可一世，好像全世界只有他最有本事一样。其实，他越是这样，就越容易将自己的不足之处现于人前，惹来人的耻笑和反感。越是有本事的人，越懂得自己的不足，他们往往更加谦虚。内心不自傲，表现出来的气质才是谦虚、让人可以亲近的。
　　仔细回想一下，那些初次见面就能给我们留下好印象的人，他们的身上大多有着一个共同的特点：谦虚有礼。那些即便拥有一定身份、地位也肯保持谦虚的态度的人，我们的感觉在他准备推门进去的时候，突然听见有人提到自己的名字、他的好奇心令他停下脚步，到底他们在说什么呢？
　　乔仁杰其实好亏啊，咱们公司好多成功的策划都是他做的呢！
　　那也没办法。谁让他平时那么傲呢！说实话，每次我看到他那副鼻孔朝天的样子，心里对他的好感顿时就烟消云散了。
　　你说的也是，他这人吃亏就吃亏在太傲慢上！
　　嗯，他要是肯谦虚点儿，别总是跟领导抬杠，恐怕早就升职了
　　乔仁杰听了同事们的话，终于明白了问题的症结所在。他重重地叹了口气，转念一想，自己明白得还算早，亡羊补牢为时未晚。
　　越是干瘪的稻穗，就越是高昂着头；越是稻粒丰足，就越是愿意垂下头颅。人类社会也是一样，无知者最无畏，傲气外露，狂妄不可一世，好像全世界只有他最有本事一样。其实，他越是这样，就越容易将自己的不足之处现于人前，惹来人的耻笑和反感。越是有本事的人，越懂得自己的不足，他们往往更加谦虚。内心不自傲，表现出来的气质才是谦虚、让人可以亲近的。
　　仔细回想一下，那些初次见面就能给我们留下好印象的人，他们的身上大多有着一个共同的特点：谦虚有礼。那些即便拥有一定身份、地位也肯保持谦虚的态度的人，我们的感觉在他准备推门进去的时候，突然听见有人提到自己的名字、他的好奇心令他停下脚步，到底他们在说什么呢？
　　乔仁杰其实好亏啊，咱们公司好多成功的策划都是他做的呢！
　　那也没办法。谁让他平时那么傲呢！说实话，每次我看到他那副鼻孔朝天的样子，心里对他的好感顿时就烟消云散了。
　　你说的也是，他这人吃亏就吃亏在太傲慢上！
　　嗯，他要是肯谦虚点儿，别总是跟领导抬杠，恐怕早就升职了
　　乔仁杰听了同事们的话，终于明白了问题的症结所在。他重重地叹了口气，转念一想，自己明白得还算早，亡羊补牢为时未晚。
　　越是干瘪的稻穗，就越是高昂着头；越是稻粒丰足，就越是愿意垂下头颅。人类社会也是一样，无知者最无畏，傲气外露，狂妄不可一世，好像全世界只有他最有本事一样。其实，他越是这样，就越容易将自己的不足之处现于人前，惹来人的耻笑和反感。越是有本事的人，越懂得自己的不足，他们往往更加谦虚。内心不自傲，表现出来的气质才是谦虚、让人可以亲近的。
　　仔细回想一下，那些初次见面就能给我们留下好印象的人，他们的身上大多有着一个共同的特点：谦虚有礼。那些即便拥有一定身份、地位也肯保持谦虚的态度的人，我们的感觉也大多是美好的，因为我们感受到了尊重。所以，如果我们想要在初次见面的时候就给他人留下一个好印象，那么就要放低姿态，无论是一对一的交谈，还是面对一群听众，都要放低姿态，保持谦虚的态度。
　　一位美国从政人员在竞选参议员的时候，曾经发表过这样一份演讲：今天我来这儿的时候，其实心里是很忐忑的，因为我知道在座的都是专家，我今日在诸位面前所说，无疑是在班门弄斧，说得越多，就越会暴露我的无知，我鼓起勇气到这儿来，说实话，不一定是个明智的决定。其次，这是一个早会，早晨是我们警觉性最差的时候，如果我因此失败，那么造成的后果是我所无法想象的这位从政人员在演说的时候，将自己的姿态放低，同时抬高了听众的地位，这个举动无疑是变相地奉承了听众。同时，又示弱性地将自己的担忧说出来，更容易激发人们的同情心和好感，所以，这次早会的结果无疑是成功的。
　　其实，从心理上来说，人都有一种好胜之心，无论身处何种地位。人们都希望得到尊重。因此，如果有一个人，尤其是他的身份、地位、才能高于我们的人，他肯放低姿态和我们说话，那么我们被尊重的心理需求无疑会得到满足，自然会对说话的人心生好感。一分钟就能赚到好人缘儿。这绝非空口白话、天方夜谭。同样。如果你想让你的听众敌视你，那么你就傲慢地同他说话，保证一场对话下来，对方立刻对你心生反感。当然，谦虚不等于谦卑，可以适当地放低姿态，但是不能让自己看起来卑躬屈膝、没有信心，态度要诚恳，自然展示自己而不是贬低自己。
　　当然，技高一筹者还有更好的表现。很多人在社交场合被人称赞在某方面做出的成绩时，大多不会立时笑纳这属于自己的荣誉，而是把功劳归于身边的人。在别人称赞的时候，你可以说：哪里哪里！这绝不是我一个人的功劳，如果没有Tony、Sanny还有我的那些同事的帮助，我是不可能成功的尤其是Jonny，他为这件事做了太多努力这种说法，不但会给听者留下谦虚、亲和力强、有团队精神的印象，你的那些同事同样也会对你生出好感。有了荣誉大家分享，这也是现在领导力的一种表现，对职场发展也是很有帮助的。