关于动物医学专业课程改革论文

　　1、教育目标、核心能力及能力指标的建置
　　依据国家职业教育指导思想、学校特色与定位、产业发展及职场需求、家长与校友期望、学生个人能力与发展等，确立了三级（校级、院级、专业）教育目标、核心能力及能力指标，即学习成果的确立。制订的动物医学专业教育目标为：面向畜牧兽医行业，培养具有创业能力和较高敬业精神，具有信息处理、有效沟通和终身学习能力，从事动物疾病诊断、治疗、预防、控制和动物检疫检验的兽医技术人员。核心能力从协作力、学习力、责任力、执行力、专业力、发展力六个方面进行制订，每项核心能力指标具体包含两个方面。一是沟通整合（协作力），具备与他人、动物有效沟通及团队协作的能力；具备跨畜牧、兽医等专业合作的能力。二是学习创新（学习力），具备学会学习及信息处理的能力；具备创新思维及创业的能力。三是责任关怀（责任力），具备承担责任、关怀社会、关爱动物的精神；具备人文、艺术的基本涵养。四是问题解决（执行力），具备发现、研究动物疾病问题的能力；具备制订、实施动物疾病防控或诊疗方案，处理动物疾病的能力。五是专业技能（专业力），具备运用诊断、治疗、预防、控制和检验动物疾病技术、技能的。能力；具备管理动物诊疗企业岗位的能力。六是职业素养（发展力），具备爱岗敬业、遵守规范、安全生产、保护环境的职业操守；具备适应岗位、心理调适、自我提升的能力。
　　2、课程的调整
　　在教育目标、核心能力及能力指标的导引下进行课程调整，将原来的基础课专业课调为素质通知课程、专业统整课程、专业核心课程和专业选修学程，增加体现学生协作力、责任力及发展力的课程，以便达到预期目标。素质通知课程开设职业生涯规划、思想道德与法律基础、语文阅读与表达、形势与政策、大学生心理健康、办公设备与软件应用、专业英语、体育、就业指导等；专业统整课程开设实用化学、动物解剖生理、动物微生物及免疫等；专业核心课程开设动物病理诊断、动物临床诊断、动物药物应用、动物外科手术、动物防疫检疫、中兽医、兽医法规等。在专业选修课程中设置动物疾病模组课程和宠物疾病模组课程，学生可根据就业方向进行选修，也可全修。动物疾病模组课程有牛羊病防治、猪病防治、禽病防治、宠物病防治、特种动物病防治；宠物疾病模组课程有宠物内科病防治、宠物外产科病防治、宠物传染病防制、宠物寄生虫病防制等。
　　3、课程的设计
　　动物医学专业在课程设计时采用工作过程导向的学习领域课程体系，按照兽医行业诊治防控检工作过程开发学习领域，突出动物疾病诊治能力、疫病防控能力和动物检疫检验能力的培养。通过对养殖场、动物医院等企业进行现场调研，对岗位职业能力进行分析，确定动物医学专业毕业生主要的就业岗位是动物疾病诊断、治疗、预防、控制和动物检疫检验等。通过对岗位工作任务的收集，整理出疾病调查、病原检验、病理剖检、临床检查、药物治疗、外科手术治疗、疫病预防与扑灭等典型工作任务，根据能力复杂程度整合典型工作任务，归纳出动物医学专业的行动领域是动物疾病诊断、动物疾病治疗、动物疫病预防、动物疾病控制和动物检疫检验。在此基础上，根据认知及职业成长规律将递进重构行动领域转换为学习领域。与企业行业合作，参照兽医职业资格标准，针对兽医临床工作特点，以诊疗过程和典型工作任务为导向，进行成果导向课程大纲及单元教学设计的开发。
　　4、课程的实施
　　在单元教学中设计真实或模拟的情境，采用行动导向教学，在学习情境实施过程中，按准备活动、发展活动、整合活动开展教学，为学生提供信息资料单、工作任务书、评量表等材料，指导学生按项目式教学为主的行动导向教学完成工作任务。在工作过程的背景下实施行动导向学习，学生亲自经历完整的工作过程，学生是学习过程的中心和主体，教师是学习过程的组织者与协调人。
　　5、学生学习成效的评量
　　教学评量紧扣核心能力或能力指标，并力求多元。评量方式包括笔试、实作评量（表演、实作、作业、鉴赏、实践）、档案评量（资料收集整理、书面报告）、口语评量（口试、口头报告、面谈）、轶事记录等。评量时注意三项原则：教育性，即评量过程应协助、回馈、引导学生学习；道德性，即评量过程应公平、透明，不应因其性别、性向、种族、宗教、信仰、年龄或残疾有差别待遇；规则性，即评量过程应符合学校期望、学校的规则、政策、步骤及指导。教学评量结果的呈现由以数字、文字为主的方式向更加人性化、更能体现学生变化与成长的方式转变，如将学生的每门课程评量结果纳入雷达图，以呈现学生多向度知识或能力的变化或成长。