某学院学生工作总结

　　本学年，在校党委领导下，在学校和学院各级领导的大力支持和悉心指导下，我院学生工作顺利开展，牢牢把握学风建设和安全稳定这两个重点，狠抓日常管理，提高干部素质，开展校园文化建设，推进科技创新，学生工作稳步推进。现将本学年工作总结如下：
　　一、统一思想，提高认识，加强学生管理干部队伍建设
　　根据中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、教育部《关于加强高等学校辅导员队伍建设的意见》等文件精神和习近平总书记在全国思想政治教育工作会议讲话精神，结合我校工作实际，积极开展学生管理干部队伍建设，提高辅导员、班主任思想认识和业务水平。
　　1、理顺关系，健全机制，完善学生管理工作体系
　　本学年，在落实紧抓党团两条线，施行年级组长负责制的工作思路基础上，配合学院系办专业改革工作，尝试开展一体化育人工作，分设机械工程与自动化学工组、电气工程与自动化学工组，建立教师党员联系班级制度，动员14位教师党员担任班主任工作，覆盖到各专业共17个班级，完善了学院学生教育工作体系，为实现全员育人、全方位育人、全过程育人的目标做了初步的尝试，为学院今后学生工作总体规划确定了努力方向。
　　2、加强学习和培训工作，提高学工队伍的思想认识和业务水平
　　本学年，为努力提高学工队伍的思想认识和业务水平，学院积极开展辅导员队伍的培训和学习。坚持利用每周五例会时间开展内部学习和交流，指导辅导员开展日常工作；同时，积极组织参加多场次学校学工队伍培训和交流活动；12月中旬，组织辅导员参加学校辅导员专题教育比赛获得一等奖两项、二等奖三项。学院派出、两位老师参加省辅导员工作专题培训，学工队伍的综合业务能力得到了一定的提升。
　　3、完善班主任工作制度，激发班主任工作主动性
　　根据学校工作要求，动员学院年轻教师积极参与班主任工作，本学年，我院共有14位老师参与我院班主任工作。在学校相关班主任工作制度的基础上，建立了《学院教师党员联系班级制度》，动员14位教师党员积极参与班主任工作，对口指导17个专业班级的班主任工作。为充分发挥班主任老师的作用，发挥其自身专业特色，在学校文件精神指导下，对班主任工作进行了细化指导，具体提出班主任工作的方向和重点，指导班主任着重开展对学生的专业规划、学习指导、潜能开发等工作。班主任开展主题班会和学习指导工作等集体活动，对班级学生工作的开展起到了积极的推动作用。
　　二、以思想教育为主线，促进学生全面发展
　　我院学生工作始终牢牢抓住学生思想政治教育这根主线，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。以党的十九大会议精神为指导，以两学一做活动为依托，积极推进党和国家的方针、路线、政策为教育内容，不断提高学生的政治素质、理论修养和心理素质，进一步明确了学生工作的理论导向，促进学生全面发展。
　　1、扎实推进党建工作，充分调动党员积极性
　　首先，在学年初对学生党支部进行了组织机构调整，按年级成立了四个学生党支部，由骨干辅导员担任党支部书记，各专业辅导员担任党小组组长，在高年级支部配备了学生党员作为党支部副书记，充分调动广大师生党员的积极性。
　　其次，严格按照党委组织部要求和《学院党员发展细则》开展党员发展和教育工作，明确规定学生党员发展的程序及考察指标，对考察指标进行量化，更加明晰了党员发展工作的分工与职责。开展形式多样的学习活动，组织教师党员赴大悟县参观红色教育基地，参观中共五大会址、农讲所；组织学生党员参观二七革命纪念馆，组织师生党员观看党风廉政教育专题片开展党风廉政教育活动，深入开展学生党员教育。
　　再次，根据校党委工作安排，进行了两访两创、两学一做活动。结合两访两创工作要求，以学生寝室为单位开展了对学生的访谈工作，做到了重点学生访谈全覆盖。在两学一做学习活动中，创新学习形式，参观红色教育基地，充分发挥学生党员的积极主动性，将政治学习、文化学习、专业学习紧密结合，开展党员教育。经过一学年的努力，党建工作取得良好的效果，12名同志被评为校优秀党员，同志被评为校优秀党务工作者，同志被评为校优秀党员，同志被评为优秀党支部书记，学生第二支部被评为校优秀基层组织。
　　2、认真开展团组织生活会，加强团员理想信念教育
　　本学年，院分团委结合我院实际情况，指导各团支部开展了国旗下的教育、四年大学规划、诚信考试，文明做人等主题团会活动和学雷锋精神，做时代新人、尊老敬老我行动、学习两会精神等主题的特色团日活动。契合时代发展脉搏，对团员进行思想教育，以达到政治思想进步的目的立志成才的目的，引导广大团员青年树立远大理想，坚定信念，保持活力，努力提高素质。
　　3、健全心理健康教育工作体系，深入推进心理健康教育工作
　　建立院年级班级三级信息体系，形成了心理健康指导老师专职辅导员学生心理委员和群体辅导个别指导的心理健康教育模式，全员参与、全程监控，形成了一套比较完整的危机干预预警机制。通过心理测试、调查回访、创建重点学生档案、制定特殊工作方案，多种途径开展心理健康教育工作。2017级新生心理测试比例达到98以上，重点学生回访率100。成功处理了三起因心理问题导致的学生矛盾，避免了事态的扩大化。成功举办了2018级新生心理健康教育专题讲座；组织参加了全校新生心理素质拓展活动，获得一等奖，参加学校心理剧汇演取得一等奖；组织开展了学院第三届素质拓展活动，增强了学生对班级的认知度，加强了同学之间的联系和沟通，取得了良好的效果。
　　三、日常工作有序开展，学生工作安全稳定
　　1、顺利完成2018级学生迎新工作
　　我院根据学校《关于做好2018级新生开学工作的通知》文件要求，结合本院实际情况特制订详细工作方案，在分团委、辅导员的积极配合下，在暑假期间就开始了2018级学生的迎新准备工作，指导新生交学费、选寝室，为新生开展答疑工作。开学之后，顺利完成了今年的迎新工作，为接下来的军训以及其他日常管理工作打下了良好的基础。通过各部门与各班团以及辅导员之间的协调配合，出色的开展了开学典礼、专业介绍大会、安全知识讲座、心理适应性讲座等一系列活动。并借用微信、微博、网站等媒介做了很好的入学各项事宜介绍指导工作，帮助新生更快的适应了大学新生活。
　　2、认真组织2018级学生军训工作
　　为确保我院新生军训工作的顺利开展，完成新生军训课程，营造严谨的学习氛围及培养良好的生活习惯，我院特成立学院军训工作领导小组和军训督查小组，安排值班人员为新生服务，处理各种紧急事故。军训后期，我院学生会举办军训慰问演出，为疲惫的大一新生献上一场释放自己、娱乐自己的一场晚会，旨在丰富新生生活，帮助广大新生尽快适应大学生活。军训过程中不仅重视军事技能的培训，而且穿插人生教育，教官和辅导员共同教导学生怎么做人、怎么做一个优秀的人。在整个军训期间，教官和辅导员双方配合默契，为军训工作的顺利开展打下了坚实的基础。最终，我院获得了一个先进连队的荣誉。
　　4、坚持常规管理，强化学生日常行为规范
　　组织辅导员加强开展对学生早操、早读、早晚自习、课堂及晚就寝的常规管理工作，重视学生日常行为规范的教育和管理。在严格辅导员工作规范的同时，采取了辅导员交叉查听课、学生党员干部辅助查寝查课等措施，加强与任课老师的沟通和联系，做到信息互通，共同管理，在一定程度上杜绝了管理漏洞，增强了学生管理工作的效果。在全校组织的两次交叉查听课活动中，我院学生到课情况良好，综合位居全校前列。
　　5、稳步推进文明校园创建活动
　　本学年，在《学院创建文明校园活动实施方案》的通知精神指导下，我院积极推进文明校园创建活动，开展了学生宿舍环境治理专项活动、《学生手册》学习活动、文明督查活动等工作。将文明校园建设和学生工作紧密结合起来，将常规工作和特色活动结合起来，把文明建设作为一项长期任务，贯穿到学生工作的方方面面。特别在文明寝室建设上，将学生宿舍日常管理和文明寝室建设活动紧密结合在一起，强化日常检查，要求辅导员每周两次深入学生寝室走访检查工作，每月组织一次全院学生寝室检查，及时发现问题，及时进行整改。
　　6、开展安全教育，提高学生安全意识
　　安全教育是重中之重，学院辅导员老师本着安全无小事、时时须谨慎的原则，利用周讲评、QQ群、微信等多种渠道对学生进行安全教育和提醒。努力做到每月有安全专题教育，每周有安全提示。一学年以来，针对各年级学生特点分别组织了安全专题教育、防盗防骗教育、人身及财物安全教育、消防安全教育等专题讲座，学生安全防范意识大大增强，本学年以来，未发生安全责任事故。
　　三、加强学风建设，营造良好学习氛围
　　我院学风建设依据实际情况，启动了我院学风建设年系列活动，推出系列措施，规范学生日常管理，同时完善各方面的措施，营造良好的课堂秩序，深入开展学风建设。
　　1、常规管理与特色工作并重，扎实推进学风建设
　　本学年，全院辅导员坚持查听课制度，度严格监控学生学习动态，扎实开展各项常规管理工作，并在此基础上开展了辅导员交叉查课活动，进一步提高辅导员工作积极性和主动性，有效的提高了各专业班级的出勤率。
　　2、深入开展专业规划及考研指导服务，为学生指明学习方向
　　为了进一步对学生进行专业规划指导服务，学院领导及各教研室积极开展对学生的专业指导和考研指导服务，对各年级各专业学生开展专业规划的细化指导，对毕业班考研学生进行全程辅导。本学年，学工口配合开展了三场新生专业介绍会、四场专业专题讲座、四场考研指导会，多场次的专业考研交流会，为学生专业发展规划发展提供了指导和帮助。
　　3、以评优评先为契机，树榜样树先进，营造良好氛围
　　2018年11月份，根据学校工作安排，我院组织开展了20172018学年度先进个人和集体、国家奖学金、励志奖学金、助学金的评选及认定工作，为保证工作的公平、公正、公开，学院制定了各类奖项评选及认定工作细则，根据学院学生工作实际，制定了加分细则及工作实施办法。评审工作采取自下而上的原则进行逐层推荐、层层把关，对国家奖学金、优良学风班采取全院集中答辩方式进行，即增强了工作的透明度，也达到了宣传先进树立榜样的目的。
　　4月份，根据校团委工作安排，组织开展了本学年五四评优工作，制订了学院评选工作细则，分别成立学院评选工作组和年级评选工作组，对评选工作进行全面监控和把握。在集体奖项评选中，采取辅导员汇报推荐和团组织集中展示相结合的方式进行，增加了评选工作的透明度，达到了以评促建的目的。
　　在此基础上，为配合我院学风建设年工作，开展了优良学风创建活动，召开了全员范围的动员大会，号召全员参与优良学风创建活动，共有名同学积极申报下一年度的优秀个人评选，有间寝室申报文明寝室创建，有个班级申报优良学风班创建，在全院掀起了一股创建优良学风的热潮。
　　4、发挥学生干部的积极作用，开展学生自我管理和服务
　　本学年，在院分团委指导下，学生会配合辅导员积极开展诚信考试教育活动，结合不同专业学生的特点，制定切实可行的学风建设计划并组织系列活动，如：协助查课、辅助监考等，充分发挥学生干部和党员的作用，抓好学生早操、晚归、课堂考勤及考场纪律。通过以上活动，牢固树立团队学习、自觉学习、终身学习的理念，有效的补充了学生管理工作的力量。
　　5、开展一对一帮扶活动，为学困生开展点对点服务
　　根据学年初学分清理数据显示，我院学生共有13人受到学业警示，根据学校政策，辅导员对相关学生进行耐心的教育，联系家长，讲明政策，签订承诺书，成功落实了各项工作。同时，为相关学生制定了个人学习方案，指定学习较好的学生干部对其进行一对一帮扶，帮助其补差学新，跟上队伍。
　　为了进一步督促学习苦难学生跟上队伍，了解现状，我院制定了按学期进行学业预警的制度，在第一学期末，详细梳理学生成绩，根据学校学籍管理相关政策对学生面临学业处理的等级进行评估，向学生发出预警通知，告知其当前学业面临的现状，为其指出努力的方向，指定相应学生骨干进行帮扶，提供精准帮扶。
　　四、分团委工作成绩突出
　　1、团员教育工作有序推进
　　在校团委指导下，院分团委积极开展团员青年的教育，开展团员青年的入党启蒙教育，组织开展系列主题活动，组织开展推荐入党积极分子参加党校学习工作，引导团员青年鉴定理想信念，树立远大理想，努力提高自身素质，为学生成人成才奠定良好基础。
　　校园志愿者活动积极活跃
　　在开学初的迎新工作中，有95名志愿者投入迎新服务，为学院2018级迎新工作的顺利开展做出了积极贡献。6月份，学校承办2017年全国大赛，30多名学生志愿者积极投入赛事工作，出色的完成了各项任务，受到参赛高校和评委的一致好评。此外，在一学年的工作中，学生志愿者积极参与学院运动会服务、会议志愿服务及日常工作，我学院各项工作的开展做出了积极的贡献。
　　校园文化活动丰富多彩
　　在分团委指导下，校园文化活动开展有声有色，成绩突出。学生迎新生晚会、元旦晚会、运动会、校级篮球联赛等活动的开展，丰富了学生的课余生活，运动会总分第二名、篮球赛冠军等荣誉的取得更是激励和鼓舞学生的动力。学院组织开展的科技制作大赛、摄影比赛、书法比赛等科技文化比赛，吸引了大量的同学参与其中，学生参赛作品的质量有所提高，为推动学校校园文化建设发挥了积极的作用。
　　4、宣传工作开展深入全面
　　分团委紧紧围绕学院中心工作，本着创新意、找亮点、出成果、树典型的原则深入开展学院宣传工工作。充分利用学校宣传载体（网站、校报、学工简报等）对学院工作展开宣传报道，在各类平台上发布宣传稿件篇；同时，积极开展学院优秀学生和优秀集体的典型挖掘工作，组织了学生学习经验交流会、优秀毕业生报告会，优秀校友报告会等。对学院学生工作的深入开展起到了积极的推动作用，为学生的成长成才指明了方向。
　　六、完善贫困学生帮扶体系
　　本着从细微着手，用爱心帮扶的宗旨，我院踏踏实实地开展贫困学生帮扶工作，旨在保证每一位贫困生都能得到关爱和帮扶，让国家的助学政策落到实处，为贫困学生解决实际困难。根据学校关于贫困生认定的通知要求，学院制定了相关工作细则，各辅导员组织成立学生干部工作组，全院辅导员成立认定工作组，针对递交贫困证明的学生特别是2018级新生，开展班级评议和个别讨论相结合的办法，对贫困学生进行认定，并根据认定结果给予评定助学金等级，力争做到贫困生无遗漏，认定工作无疏漏。各辅导员悉心向学生讲解国家政策，宣讲历届优秀学生事迹，鼓励学生努力学习，立志成才。
　　七、多管齐下，加强就业指导，优化就业服务
　　根据学校就业处要求，我院学工认真组织，积极、全面做好毕业生就业指导、教育及服务工作。
　　1、高度重视就业工作，保障就业基础
　　学院成立了由院党总支副书记、专职就业辅导员组成的就业工作小组，切实加强对就业工作的领导、指导和服务。各辅导员积极组织开展就业形势专题分析会、就业工作研讨会、就业政策宣讲会等，悉心指导毕业班学生积极做好就业准备，保证了毕业生就业工作的顺利进行。
　　2、规范就业指导模式，提高就业水平
　　就业指导由集体指导与个别指导相结合，特别是对就业困难的毕业生采取一对一个性化就业咨询与指导服务，积极联系企业来学校招聘，组织了专场招聘会10场，为学生就业提供了更多机会。
　　4、推进就业安全教育，促进学生安全就业
　　各专业辅导员专门组织召开了毕业生大会，对就业安全进行多方宣传，毕业生的请假、外出实习等实行规范化、制度化管理，对有多门课程不及格可能无法正常毕业的学生进行家长联系、重点教育，确保不发生意外事故。以身边学生或往届学生正反面案例，反复教育、督促学生远离求职陷阱。
　　在我学院全体师生的共同努力下，本学年学生工作得以顺利开展，但与领导的期望和同学们的要求相比，也还存在一定的差距和不足。今后我院全体学工干部将进一步加大工作力度、拓宽渠道、提高水平，协同合作、密切配合，为提高我院学生工作水平继续努力。
　　2019年7月