理想之城皇叔赵显坤，帝王心术显神威，收割元老手段高

　　《理想之城》里赵显坤和一众兄弟打天下，最终大家的结局都还不错，有的成了子公司老总，有的在赢海做高管，位高权重，可最终的大BOSS却是赵显坤。
　　有人想过这是为什么吗？
　　是因为赵显坤有背景？是因为赵显坤牵头领着兄弟干工程？还是是因为赵显坤有眼光，见识够，能带大家发财等等。
　　这些都是赵显坤可以成为大BOSS的原因，但这些也都不是赵显坤成为大BOSS的根本原因。
　　天成的汪炀，天科的黄礼林除了关系背景比赵显坤差点，胆气，战略能力这方面是不差的，但发展了几十年，他们还被赵显坤压着，这又是为什么呢？
　　剧中有个细节，玛丽亚与新招的董事长助力聊天时透露，赵显坤的启蒙读物是《资治通鉴》。
　　相传《资治通鉴》可是给帝王读的书，讲的是驭人、权术之道。用古代的话说是帝王术，用现在的话说是管理。赵显坤能做到赢海的大BOSS，凭借的就是这个。
　　赢海公司上规模之后，面临的第一个难题就是创业元老的问题，这不光是公司遇到的问题，也是古代许多新生帝国所遇到的问题。
　　如汉，如唐，如宋，如明，如清，这些王朝把元老问题处理好了，国家才能长治久安，发展壮大。五代十国这段时期的国家正相反，很多国家的第一代君主雄才大略，几乎无敌于天下，可到了第二代，不是被权臣推翻，就是被悍将灭国，原因大同小异。要不就是元老坐大，要不就是元老被杀光，失了人心。
　　赵显坤在这一时期的手段非常高明，安稳的度过了这个关键期。
　　他先是抛出赢海集团第一副总经理总承包公司总经理的职位，几位元老因为这个职位开始内斗，顺利的把元老们与赵显坤的矛盾，变成了元老之间的矛盾，赵显坤被摘出来不说，还成了大家争相讨好的对像裁判官。其他人不管结果如何，赵显坤已经赢了。
　　这一招分化，直接让赵显坤破除元老反噬，赢海分裂的危机。
　　最终能力不是最强的汪明宇从竞争中脱颖而出成功上位。能力强可能威胁到赵显坤的几位元老输了，被发配到子公司成了子公司老总。能力比这些人弱，影响力不强的其他元老没有被抛弃，被分配到赢海其他重要职位，老实的为赵显坤打工。
　　能力弱的只能抱紧赵显坤大腿，跟着他吃肉喝汤，能力强的被发配，还要被赢海控制，想发展没有人才没资金，只能被不停的吸血，壮大总公司，子公司只能苟延残喘，靠着总公司的支持续命。
　　赢海又不停的招纳人才，增加新血，培养新人上位，不停的稀释元老们的权力，比如许峰就是这其中之一。
　　这招弱化，让所有元老被赵显坤压得死死的，彻底没有了翻身的能力。
　　分化与弱化都是文斗，赵显峰当然也不会放弃对元老们动武。
　　比如赵显坤派总裁主力许峰做审计审查天科，为是因为天科有了夏明之后，发展的太快，黄礼林还想独立出去，成为赵显坤竞争对手，所以赵显坤先下手为强。后赵显坤抢走苏筱，直接把即将完成改革的天成打回原型，天成不光没能涅盘成功，反而开始衰落，还不如改革之前。副总经济师退休，赵显坤没用公司元老推荐之人，反而用了苏筱，不是为了给元老们添堵，而是拉来一门炮。
　　可武力打压并不能解决所有问题，当问题解决不了的时候，就只能解决制造问题的人了。
　　苏筱到赢海之后，直接被赵显坤捧上神坛，与公司元老们平起平坐。一个入职三年的新人与元老平起平坐，凭什么呀！
　　所以公司元老都清楚，赵显坤对他们动手了。
　　性格倔强又理想化的苏筱不知不觉中成了赵显坤对付元老们的刀，不想开战的元老们被逼开战。
　　若是苏筱赢了，元老们出局，被清除管理层，若是苏筱输了，苏筱走人，赵显坤再招个人回来，继续斗元老，比如说下放的许峰。
　　所以最后的赢家只能有一个，就是赵显坤。
　　做赵显坤手里的刀，苏筱的命运很模糊，若她能跟得上赵显坤，老实做把刀可能还会留在赢海，若是有一天反噬赵显坤，最终她的下场与元老们不会有区别。
　　纵观赢海从起家到现在，赵显坤能屹立不倒做大做强，凭借的就是管理（帝王术）。
　　别以为《理想之城》是电视剧，这些就是瞎编乱造的，现实之中老板与下属的斗争更加玄幻，惨烈，手段更是层出不穷，苏筱这样的工具人更是数不胜数，下场很多时候比元老们还凄惨。
　　作为打工人跟对老板很重要。
　　跟着赵显坤舞台大，要求高，回报丰厚，职业生涯会更长久；跟着汪炀，不吃亏，发展小，机会难得，平庸清贫的概率最大；跟着黄礼林，就像坐过山车，总结起来就是刺激，发达与下岗机会均等，不知哪个先来。