毕业后能留校任教的学生，有啥过人之处？其实通过努力你也可以

　　导语：随着教育意识的不断提高，现在大学生似乎已经成为一个家庭的标配，但教育意识的整体提高，其实也意味着社会对于毕业生的要求也在水涨船高。
　　与其在毕业后投入找工作大军，其实留校任教对于大学生来说也是一个不错的选择，在很多人眼里，留校任教仿佛是一个遥不可及的梦，但其实真实情况可能并没有你想得那么复杂。
　　毕业后能够留校任教的学生，都有哪些特征？
　　其一，在校期间成绩优异。成绩是决定一切的最基本的前提，对于学生来说，考试成绩就是对你能力的最有力的证明。
　　想要成为母校的一分子，自然要是能力出众的人，作为学生，如果你连最基本的任务都无法完成的话，母校更不会把放心地把学生交到你的手里。
　　其二，在校期间无违纪情况。除了考察学生的成绩以外，学生的品性也是考察的一个重中之重，为人师表，一定要对自己的言行举止负责，在校期间如果存在违纪行为，可能直接就被学校拉入留校的黑名单了。
　　其三，担任学生会干部。当你的能力和品行都符合留校的标准后，那么就要注重增加自己的附加竞争力，而担任学生会干部就是作为学生最直接也是相对来说最容易的一种方式。
　　担任学生干部是一个服务学校，服务同学的过程，同时也是展示自己管理能力，处理问题的能力以及人际交往能力的过程，担任学生干部通常是留校任教的必经之路。
　　其四，和导员的关系融洽。有了足够的能力还需要获得导员的引荐，所以，在校期间和导员搞好关系也非常重要，如果你没有给导员留下一个好印象，很可能导员的一句评价就会让你错失留校的好机会。
　　其五，在相关竞赛上取得优异成绩。留校容易，任教难，如果真的想走上讲台，将自己所学传授给自己的学弟学妹们，仅仅靠完成学业是不够的，还需要自己能够在相关领域上小有成就。毕业生面对严峻的就业竞争压力，留校任教是个不错的选择
　　留校任教其实分为两种，一种就是担任大学讲师，这种就对学生的要求比较高，本科学历几乎是没有机会的，所以想要真正地留校任教还需要学生不断地提升的学历以及自己的教学能力等。
　　但另外一种要求相对来说就会低一些，那就是留校从事管理方向的老师，也可以说成留校任职，比如辅导员，或者一些行政工作人员，这类教师，虽然没有机会站在讲台上，但是薪资待遇也是相当不错的。
　　如今的就业压力对于刚刚毕业的大学生其实非常不友好，所以学生更要提前对自己的未来做好打算，面对严峻的就业压力，留校任教至少为学生多提供了一种选择。
　　但是，每年的毕业生那么多，能够留校的也是寥寥无几，想要在众多竞争者中脱颖而出，就要求学生们从大一开始就严格要求自己，积极地为自己的未来做准备。只有在大学里不断地提升自己，这样才会在未来有更多的选择机会
　　大学阶段，大家都有了更多的课余时间，有的同学到了大学就彻底放飞自我，利用丰富的课余时间，把高中没追的剧补上，把高中没玩的游戏捡起，最后浑浑噩噩地度过自己的大学四年。
　　而有的同学则是充分利用自己的课余时间，看书开拓自己的视野，考证提高自己的竞争力，加入学生会锻炼自己的管理能力，加入社团锻炼自己社交能力。
　　毕业时，看见人家的简历上写满了自己大学四年的成就，而自己的简历空空如也，很多人抱怨大学生找工作难，其实在抱怨的同时，也要反思自己是否真的认真对待自己的大学时光。
　　笔者寄语：
　　机会是留给有准备的人的，留校任教也并没有你想得那么难，但任何你看上去好的工作机会，都不可能轻而易举地就得到，好的工作同样代表着高的要求。
　　所以，不管你想留在母校还是想毕业后到社会上闯一闯，都需要你在大学阶段不断地努力提升自己的能力，有了足够的竞争力，才会让你有更多选择的机会。
　　希望每一位大学生都不要辜负自己在高中阶段付出的努力，珍惜来之不易的学习机会，不要在毕业后，回首自己大学时光时满心遗憾地离开。
　　话题讨论：你认为想要留校任教还需要付出什么努力？