70多名带编老师辞职，背后原因值得深思，难道是铁饭碗不香了吗

　　无论是在家长还是学生眼里，教师一直是非常稳定的行业，教师每年都有两个带薪的寒暑假，因此大部分学生从小就立志想成为一名教师，用自己的知识照亮学生前行的路。
　　近些年来，我国的高校毕业生人数呈上升趋势，高学历人才的增多增大了就业竞争，越来越多的大学生很难找到一份令自己满意的工作，因此更多的毕业生加入到了公考的大军中。
　　成为一名人民教师，不仅可以获得一份铁饭碗工作，老师还有很高的社会地位，备受社会各界的尊敬，考取教师编制成为了很多大学生的主流选择。近几年来，教师行业备受大学生的青睐
　　当代大学生想要获得铁饭碗工作，可以参加公务员考试或者事业单位考试，成为一名务员或者教师，教师每年都拥有两个带薪的寒暑假，所以成为了大学生更加青睐的热门岗位。
　　据相关数据报道，近些年报考师范类大学的人数越来越多，这也从侧面说明了教师行业成为了吸引学生的热门行业。
　　部分大学生报考师范类大学，不仅是因为教师稳定的工作性质，而是毕业之后到部分偏远的山区进行教学，让更多的孩子接受教育，用自己有限的力量散发出最大的光芒。
　　教师的薪资待遇与老师所在地区的经济水平有很大联系，不同地区的教师工资是不同的，有的师范类大学毕业生更喜欢去经济发达的城市工作，发达地区教师的福利待遇更加优厚。
　　在我国的一线城市北京上海等地，教师的工资待遇超过一万元是很正常的，而在一些经济条件落后的偏远地区，老师的薪资在4000元左右。
　　教师的工资与职称也有很大的关系，教师的职称越高，所享受的薪资待遇就会更高，随着教师行业不断的发展与改革，有的教师提出了提高教师工资的建议。
　　笔者有话说：当代社会的竞争愈加激烈，一个人想取得更好的发展，只有不断地学习知识提升自己，国家对教师队伍的建设更加重视，大学生成为教师确实可以实现自己的人生价值。
　　江西70多名带编教师辞职，背后原因值得深思
　　不久前，江西省的70多名带编教师辞职吸引了很多网友的目光，笔者看到这条消息时也非常疑惑，为什么会有这么多有编制的教师辞职呢？
　　当笔者了解了教师辞职的原因后，内心是无比的心酸，70多名带编教师辞职的主要原因是薪资太低，这样的薪资不足以让他们过上更加优质的生活。
　　这些老师所在的地区经济发展水平不是很高，自然老师每个月的薪资就不会太高，老师面对整个班级的学生，教学任务是非常繁重的，工作量与薪资待遇不成正比，所以会出现多名教师辞职的现象。
　　另外，随着老师教学时常的增加，老师的教学能力就会提升一个档次，私立学校为了提高自己的知名度，就会把目光转移到教学能力突出的老师身上。
　　以更加优质的福利待遇吸引教学经验丰富的老师，有的私立学校给老师的每个月的薪资甚至是公立学校的2到3倍，所以就会出现在编教师辞职的现象。
　　笔者有话说：老师每天的工作并没有家长眼里那么轻松，在完成授课之余，老师还要对整个班级的学生进行分许，制定出更加高效的教学方法，所以家长要给予老师一定的理解。
　　笔者分析
　　对教育行业有了解的人，都知道老师其实是一个非常辛苦的职业，面对着整个班级的学生，除了要完成上课之外，还要批改学生的作业，提前准备第二天的讲课内容。
　　老师所带班级之间是存在竞争的，学校也会为老师制定相应的教学任务，所以当老师也有着很大的心理压力，班级整体成绩提升的同时，是老师默默无闻的付出。
　　在进行了一学期的努力付出之后，老师只有在寒暑假才可以得到一定的放松，作为班主任还要利用假期的时间进行家访，对学生的家庭条件有一定的了解，有利于教学的顺利实行。
　　所以教师是一个非常辛苦的职业，作为学生要按时完成老师布置的任务，作为家长要给予老师的一定的尊重，一起努力学生的成绩才会提高。
　　【笔者寄语】：看了江西70多名带编教师辞职的原因后，相信很多网友也会非常心酸，作为学生家长，我们只有给予老师充分的尊重与理解，才是对教师的最好报答。
　　今日话题：你对于70多名带编教师的辞职有什么看法？
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