羡慕平均月薪年区块链程序员重回巅峰

　　自区块链被列为重点战略后，现在究竟发展成什么样了？
　　这对于广大程序员来说意味着什么？
　　本次CSDN领读由智联招聘发布《2019年区块链人才供需与发展报告》，详细解读现在区块链市场及人才养成。
　　领读关键词：区块链应用、人才薪酬、人员机会
　　区块链平均薪酬达到16317元
　　是全国平均的近两倍
　　区块链现在应用情况究竟是啥？
　　当前区块链技术的许多应用场景已经落地，区块链的应用也偏成熟，像腾讯、蚂蚁金服、华为等企业在电子票据、版权保护、商品溯源等领域早已展开实践。
　　这背后的逻辑正是由于区块链诚实透明的特点逐渐彰显出在存证、共享、信任、协作方面的优势，所以才能在物联网、智能制造、供应链管理、民生、版权等多个领域发挥出巨大潜力。
　　那么，理性后的区块链市场，人才薪酬还需高吗？
　　相比于2018年区块链快速扩张和充满张力的情况下，2019年Q3薪资略有调整，区块链领域的招聘薪酬近持续在1。6万元月上下波动。
　　但从智联报告分析中看，在所有岗位中，区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。
　　为验证这一事实，笔者查询了2019年11月18日的拉勾招聘数据，没有相关从业经验的区块链收入约为1020K，3年以上的经验的程序员普遍薪资在2040K左右。
　　以Q3为例，区块链众多岗位中，其中仍以合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。
　　区块链市场充满希望
　　但程序员应该怎么做？
　　必懂三大语言：Go、C、Java
　　据boss直聘发布的报告来看，超过80的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上。
　　对于大家所关注的技术岗位来看，除了需要掌握常用开发语言（如Go、C、Java）外，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。
　　但这类程序员明显出于稀缺的状态，说到底起，技术的竞争，就是人才的竞争，因为稀缺，所以高薪：像一线大厂等行业巨头，纷纷开出高薪招聘区块链工程师，月薪可高达10万。
　　每一波浪潮的到来，都意味一片无人占领的蓝海，每一个新的技术浪潮涌来时，最大的机会，一定是程序员。就如互联网早期，Windows、Google、Facebook。。。无不是出自程序员之手。
　　如今，区块链作为价值互联网，它开启的新一轮技术浪潮，在当下的阶段，也将由程序员来主导，甚至比以往更甚。
　　因为在这个世界，CodeisLaw，程序员将决定这个世界的规则。
　　在这样一个还未被统治的世界里，一切才刚刚开始。你可以在这个世界建立第一个Facebook、第一个Google、第一个Windows、第一个PS、第一个微信，第一个微博。。。程序员们尽可以大显身手。
　　也许，这是时代给到程序员的又一份大礼。所以，你准备好成为一名区块链工程师了吗？最后做个软广，而为了避免漫无目且零散地学习，笔者准备一份试听资料。