学校党支部上半年党风廉政建设工作总结

　　半年来，在开发区党工委、管委会、纪工委和社管局党总支的正确领导下，学校党支部始终坚持谁主管谁负责的原则，结合两学一做常态化制度化教育活动，进一步健全责任机制，强化责任落实，突出一岗双责，通过层层传递工作压力，促进党风廉政建设责任制的到边到位，现总结如下：
　　、全面落实党风廉政建设责任制
　　（一）健全领导和工作机构。为抓好党风廉政建设工作，营造良好的工作环境，保障各项工作顺利开展，我支部形成了由党支部书记亲自抓落实，领导班子其他成员具体负责的工作格局，由办公室主任专门负责落实党风廉政建设的日常工作，确保各项工作落实到位。
　　（二）推进全面从严治党责任。开学初，由支部书记主持召开专题会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，严格按照一岗双责的要求，明确了班子成员分工和职责的落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各自分管领域，一级抓一级，层层抓落实的要求，进一步明确领导干部责任范围和责任内容，制定了党风廉政建设计划和责任清单，制了党风廉政建设两个责任全程纪实管理手册，领导班子成员人手一本全程纪实本。
　　我领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。
　　为严格执行一把手三不直接分管和末位表态发言制度。经学校行政会议研究，对领导班子成员进行了分工，党支部副书记张瑾同志负责党建工作及普法等工作；副校长成刚同志分管德育及蒙文教学、住校生管理；副校长王银同同志分管人事、教学等工作。学校主要负责人聂文元同志是落实三不直接分管和末位表态制度的第一责任人。一把手和分管副职之间相互协作、各司其责。
　　我校与主管局签订了《2018年党风廉政建设责任书》，学校与各环节也签订党风廉政承诺书；学校与全体教职工签订四风问题承诺书共103份，极大的提高了广大教职工廉洁从教的意识，切实转变了教职工的工作作风，为教职工个人或学校各个环节的工作提供了有力保障，确保党风廉政建设落到实处。
　　认真执行《腾格里经济技术开发区党员干部言行规范》，并通过丰富党支部活动阵地内容、专题党课辅导（聂文元书记讲廉洁党课1节），推进意识形态建设。继续扎实推进两学一做学习教育工作常态化、制度化。
　　（三）严格执行党风廉政建设制度。坚持三重一大决策议事规则和民主集中制，凡涉及专项资金使用、人事调整、工程项目、职称评定等事项全部上校委会研究。严格执行个人重大事项报告、离任审计、谈心谈话、签字背书、末尾发言、三不直接分管、述责述德述廉等制度，坚持三会一课等制度，按期召开民主生活会、组织生活会，开展好党日活动，加强党内监督。
　　二、集中开展整治工作
　　根据盟纪委《关于落实1N再监督机制执行情况的通报》（阿纪通〔2018〕1号）精神和腾格里经济技术开发区印发的《关于开发区2018年执行1N再监督机制方案的通知》（阿腾党发〔2018〕11号）文件要求及腾人社发〔2018〕118号文件要求，学校重点开展20162017年两免一补政策落实情况，雁过拔毛式腐败问题自查情况，三重一大制度落实情况，2018年上半年发放贫困寄宿生生活补助发放情况。
　　三、持之以恒纠正四风问题
　　今年继续推进四风建设，严厉整治四风问题，重点开展四风问题监督检查工作。
　　（一）高度重视，统筹安排。为保证专项督查检查工作顺利落实，召开了题会议进行研究部署，公布了检查内容和要求，并设立举报信箱、公示举报电话，充分发挥社会群众的监督作用。
　　（二）严格检查，严肃处理。按照检查要求，主要检查工作纪律和四风问题，重点围绕公款吃喝、公款绕道旅游、财务管理混乱、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公车；围绕门难进、脸难看、事难办问题，迟到、早退问题，不按规定请销假、外出不请示报备问题等问题开展专项督导，我们将继续严格检查教职工的日常工作纪律和四风问题，规范工作程序，修改完善相关制度，严格按照规章制度管理人员。
　　四、强化廉洁自律工作
　　今年，我们以党性党风教育为重点，组织党员干部及教职工继续开展两学一做活动，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，引导干部正确对待手中的权力，不断提高廉洁自律意识。每逢例会都会重申廉政风险点，要求各位同事以身作则、严于律己，严禁以各种名义接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严格执行厉行节约的规定和财经纪律，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象。严把三公经费，按规定规范公务接待，公务用车等管理。
　　五、发展党员情况：
　　学校党支部于7018年6月11召开党员大会，根据本人申请和支部一年的考察的结果，确定袁青年、叶佳妮、俞欢三位同志为入党积极分子。
　　六、着力加强干部队伍建设
　　我校以干部队伍思想意识为抓手，通过集中学习和自主学习相结合的方式，组织学习了《阿拉善盟纪委监委2018年四项专项整治工作问题清单》，先后传达了包钢同志在盟纪委（扩大）会议上的讲话及开发区纪工委（扩大）会议精神，通过每周学习，书记、校长都要以会代训、调训、警示等方式对教职工进行教育，不断提升干部思想水平，强化党的四个意识。不定期开展内监督检查，强化纪律遵守。团委、少队开展了缅怀先烈红歌比赛、一帮一结对留守儿童志愿服务活动和打造书香博爱一日捐，慈善暖心活动，着力加强社会主义核心价值观教育。通过组队参加体育竞赛活动，增进了干部职工的团结，提升了单位凝聚力。
　　七、存在的主要问题和努力方向
　　回顾学校半年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：
　　1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足；
　　2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。
　　八、下一步工作安排
　　在下半年里，我们将认真学习、贯彻党的十九大精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头。
　　一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。三是带头深入基层，把群众挂在心上。
　　我们将进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，长期地持久地加强监督，不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好，为办人民满意的教育作出新的贡献。