一纸维权传单，彻底掀开了阿里巴巴的遮羞布

　　阿里巴巴摊上大事了！
　　8月8日，一纸维权传单在网络上疯传，发传单的是阿里巴巴的一名员工，一名女员工。
　　女员工被侵犯维权无门
　　该女员工称，7月27日当天，自己被领导要求去陪客户，席间自己被多次灌酒，喝醉以后客户开始亲吻自己，还不断抚摸私密部位，实施猥亵，直系领导王某却在一旁无动于衷。
　　席后，领导王某将醉酒的女员工带回酒店，偷偷补办她的房卡。监控显示，当晚该领导先后四次进入女员工房间实施Q奸。第二天女员工醒来后，发现自己赤身裸体躺在床上，内裤也不见了，床头还有安全套的包装袋。
　　女员工立刻报警，并向领导索要说法，但并没有得到回应。女子又向其他领导举报，但依然没有回音，期间其他男领导还疑似开导她，表示这样的情况早就应该预料到的，他也无能为力，为了避免这样的事情，他尽力只招收男员工了。
　　食堂传单被曝光
　　维权无门，公司领导又不重视，文明人的方法不管用，所以该女子选择了极端方式，把自己的遭遇印刷成传单在阿里巴巴的食堂进行散播。果不其然，传单的效果显而易见，这张图立刻登上微博热搜，受到大家的持续关注。
　　这件事也是吴亦凡事件后最大的瓜，热度已经盖过了奥运会，但微博是阿里系的APP，所以相关热度一直在被刻意降低，不知道事件能否合理解决。
　　但这张传单无疑是扯下了阿里的遮羞布。
　　这些年，阿里巴巴一直都走在舆论的前列，从996工作制是福报开始，马云和他的企业就慢慢失了人心。近些年，阿里的发展也没有老对手鹅厂顺利，这一切都说明了他们内部的确存在一些问题。
　　女员工被性侵事件可能只是冰山一角，单就领导王某来说，他的一切行动都很熟练，在酒桌上劝酒、开房后偷取房卡，最后处理了现场，尽量没有留下证据，是不是能说明他可能是个惯犯呢？
　　公司的态度也令人疑惑。CEO张勇在内部群作出了回应，表示震惊、气愤、羞愧。公司也表示绝不容忍。但这件事发生在7月27日，女员工一直在维权，但直到现在才被曝光，中间的十多天领导都去干吗了？
　　只有曝光才会回应？事件压不住了才出面解决？相对于女员工的遭遇，公司的整体氛围和领导的态度才更令人细思极恐。
　　现在阿里内部的某些奇葩规定不断被爆料，例如破冰文化，在新员工入职的时候，会被问私密问题，比如第一次是什么时候，还会被要求详细描述初夜。团建时更是有很多大尺度的游戏，结束后不少女员工都选择了离职。
　　事件已经开始调查，观众要理性看待。不能完全听信女员工的一面之词，事件也存在反转的可能，但如果最终结果确定女孩是受害者，那么阿里必须给大众一个交代。
　　如果是真的，你会卸载淘宝和支付宝吗？在评论区留下你的看法吧！