万年薪跳槽加倍投资经理的职场江湖

　　人在江湖身不由己。
　　在蠢蠢欲动下，小A开始认真打听。
　　然而，经过几次交谈，小A发现里面的水看起来很深。
　　原来高薪招聘的单位要么是新成立的公司，要么是看起来不那么靠谱的公司。
　　或者和往年乐视差不多。
　　高价招聘后，由于缺乏行业支持，两年都没什么效果，乐视自身危机持续。面对目前的裁员局面，他们不得不重新找工作。
　　小A的朋友柳树就是其中之一。
　　被一家年薪80万的猎头招聘后，这家投资机构发现是一家P2P公司。
　　这让杨柳欲哭无泪，只好辞职，重新开始找投资经理。
　　但是，这个时候，招聘投资经理的机构并不多。
　　随着2016年资本泡沫的破灭，融资越来越困难。因此，许多投资机构不得不开始缩减战线，高管减薪，中层管理人员加紧努力。投资经理面临裁员的命运。
　　我们的创业公司其实并不喜欢这些指山指水的人。创业需要务实，那谁敢用？
　　也许很多投资经理在融资的时候真的很自大。所以，没有工业工作经验，喜欢高谈阔论的投资经理，此时正被创业者吐槽。
　　但是，更重要的是，不要说企业不愿意招聘。做过投资经理，谈战略谈商业模式谈多了，投资经理还是有一段时间不喜欢这些企业了。
　　不高不低，这些年轻人停留在职场边缘，成为风险投资大潮中的受害者。
　　在家休息了半年，柳树一直在找合适的工作，不想降低自己的标准。
　　相反，小B成功地从投资经理变成了企业家。
　　我看过太多商业计划。我想自己创业，感受起起落落。刚毕业的学生小B做了半年投资经理，突然发现自己需要学的东西太多了。他帮不了投资的项目，甚至和创业者聊天。他不知道该说什么，因为他之前的人生经历几乎为零。
　　他不懂创业中的各种问题，解决不了具体问题。所以在和创业者谈了几次策略之后，这些创业者敷衍他，或者说愿意和他交流的创业者越来越少。
　　经常微信发几句，对方回复道歉半天。我刚打过电话。
　　小b感受到了这种变化。
　　于是，他毅然辞去投资经理一职，选择了一个自己喜欢的体育方向创业。
　　其实小B对自己的成功没想那么多，创业对他来说也是一种体验。
　　这是职业病吗？
　　投资人挑剔自以为是是职业病吗？
　　小A怀疑自己得了职业病。
　　原来，小啊的女朋友最近一直在抱怨他，而且她的脾气越来越大。她总是对别人不满，总是发号施令，这让她很难过。我希望小啊能够正视这个问题。
　　于是，小啊开始找以前的同学讨论在C市的一家大型投资机构。
　　结果，小啊欲哭无泪。
　　原来C还没有女朋友，请介绍A，解决个人问题。
　　但是，当小A挑了几千帮C介绍六个的时候，C一个都不愿意做，反而抱怨小A没有尽力帮他。
　　我长得很合适，学历，性格，长相，关键是我没有义务帮你找女朋友，想找VIP服务，直接找相亲网站。小啊很自然地自言自语。
　　后来想了很久，小A终于意识到，被企业家整天捧着，掌握了很多人的命运，C也包括自己，确实有些职业病。
　　在这个位置上，无论你是谁，都无法避免在金钱和权力面前高高在上，失去自我。
　　不过小A很庆幸自己有女朋友，只能口头安慰c。
　　对于投资圈留下的老年男女问题和各种家庭问题，小啊无能为力，这是每个人的选择，不是他能解决的问题。
　　过好自己的生活就好，所以最后小A决定放弃跳槽，安心做手头的事情。