这种情况要看领导的意见，领导说没什么事一起去吃个饭，那就听领导的一起去。如果领导没表态那就说明不方便，你就主动说个理由自己方便吃去。
这个问题其实比较微妙，要正确得体处理这个问题，可以为自己在职场增加不少分数。但是要真正处理好这个问题，还真不是一个容易的事情。领导不邀请你，那自然是最容易处理的了，不存在去与不去的纠结，肯定不跟着去，但是可以礼貌地告诉领导，有什么需要，你随时待令。如果领导邀请你去，那就需要认真领会领导意图了。
第一，去与不去，取决于你对领导了解的程度。
如果领导是一个工作责任感强，虽然是朋友聚会，但还是带着很强的工作意图，并且领导也告诉你他的工作意图，并邀请你参加，那自然是要高兴地陪同领导参加。
如果领导暗示你纯属私人聚会，且这个聚会还可能涉及领导的个人隐私，那最好已整理工作等为由，委婉拒绝，如果领导还是坚持让你参加，那就要注意参加的深度（这个要慢慢悟），不该看到的，不该听到的，自然要装聋作哑。并且参加以后不要在任何场合提及。
如果领导纯属是私人聚会，没有任何其他目的，并且领导是一个特别爱显摆的人，暗示你作为下属参加，提高他的身份地位，那必须表示高兴的样子参加，并且在整个过程中，及时明白领导各种心意，服好务，替好酒，抬好桩，甚至必要的时候还要买好单。
第二，去与不去，要根据领导邀请你的态度来定。
如果只是一般的代口说说，你应该做简单犹豫，领导也就不坚持，那自然就是不去。
如果领导邀请你参加的态度坚决，并且说了很多你无法拒绝的理由，那自然是希望你参加，就应该高兴地参加。
如果领导邀请你的态度看起来很坚决，但言辞中某种暗示，那就是需要你给他做某种挡箭牌了，你就应该告诉他你不参加的理由，并暗示自己对这件事的处理态度，进一步看领导的态度来定。
陪领导出差，是把双刃剑。...
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