应该是挺亏的,从个人的角度,就相当于是做了十几年贡献了。
想起来一个挺遗憾的事情。
有位大叔,是国企员工,待遇还不错的。
半年就要退休了,工作都基本上已经交接,就准备到年龄就办理退休了。
很不幸的是,有一天在办公室突然就倒了,最后救护车送去医院抢救,但最后没抢救过来。
我想,若是去世真有灵魂的说法,这位大叔估计会很郁闷吧。忙活了一辈子,好不容易可以享受退休的悠闲时光了,却就这样没了。
不过,有朋友说,如果在工作岗位去世,只要是48小时内就算是工伤,也会有一定的赔偿吧。对后人来说,这也算是社保的一点补偿了。
不过,说到社保账户,去世后应该还有两部分钱。
一部分是抚恤金和丧葬补贴,可能总额不会太多,23万吧。
还有一部分就是社保个人账户的资金,家人是可以继承的。这其实是因为我们日常所交的社保里,分为了两部分,一部分是纳入社保统筹,一般单位交的都会纳入社保统筹,还有一部分留在个人账户,一般自己交的会在个人账户(如果是个体户那种灵活就业的养老保险,个人交的部分是直接全部进统筹了)。
家人能拿到的也就是这部分了。
所以,要我说,即便是为了多享受下国家福利,也要努力活得更久一点才好,否则就是做贡献了。
按照缴纳社保最低年限15年来看,在缴纳14年社保之后突然去世,按理来说是可能白交的!但我国有相关政策,即便只是在缴纳了14年社保年限后突然去世,那么也是不会白白缴纳的
绝大多数人应该都了解关于个人账户资金可以继承的这个说法,如果某一个参保人在已经交了14年的社保费用,那么即便这个参保人突然去世,那么他的养老保险个人账户当中的所有资金也是可以完全退还给特定亲属或者法律继承人的。所以从这里来看的话,这14年的社保费用不会白白缴纳。
但是没有满足15年基础社保年限的话,只是在...
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