让创新创效在生产服务中发挥更大作用

　　近年来，大庆油田庆北工矿服务公司工会（以下简称公司工会）围绕企业生产经营工作、物业服务中遇到的难题，紧密结合广大职工关心的热点问题，以创新创效工作室、职工创新角为平台，全面开展群众性创新创效活动，大大降低了职工的劳动强度，提高了工作效率和服务水平，促进了公司的持续发展和职工成长成才。
　　抓建设，在氛围上下功夫为提高生产服务水平建立机制
　　公司工會注重推进创新创效工作的落实，在历年职代会上都着重强调创新创效工作的重要性，要求各基层单位以开展我是创新王活动和创新创效成果大赛为契机，提升创新创效在全公司的影响力。2014至2018年，公司工会连续五年举办创新创效成果大赛，共有245个项目参赛，其中145个项目入围决赛；共征集各类创新创效项目350余项，创造经济价值上百万元，不但节省大量的人力物力，提高了安全防范工作，还极大提高了生产服务质量。
　　各基层单位积极开展创新创效活动，努力营造创新氛围，为职工的经济型创新创效工作铺平道路。2015年，登峰供热分公司开展创新创效项目7项，其中热网分控中心软件开发应用、干式除尘器落灰工艺改造、高低温区回水混合技术应用等项目的实施在其中都发挥着重大作用。学府物业分公司李琳创建的学府大管家微信平台在投入运行期间运转良好，很多用户提出的困难问题足不出户就能在微信平台上得到解决，极大地方便了用户。这些项目得以全面实施，主要取决于公司领导对创新创效工作的重视，以及工会对创新创效工作氛围的营造。
　　解难题，在攻关上下功夫为提高生产服务水平提供保障
　　在创新创效工作中，大庆油田庆北工矿服务公司工会立足于生产实际，从日常生产服务中遇到的问题、难题入手，通过技术创新完善工作方法、流程，保证服务质量，大大提高了生产力；通过管理创新并结合日常生产挖潜提效、降低成本。针对服务区路面破损严重，每次修路时搅拌混凝土不仅脏累而且人工搅拌的效率极低的问题，拥军物业分公司主任杨伟东牵头，利用闲置的小型铲车和一些废旧物品，自主设计研发并反复试验，用一个多月时间终于研制出一款既方便又实用的创新创效利器液压搅拌机，并在历年夏季都派上大用场，极大地提高了工作效率，还获得了业主和职工的一致好评。公司领导非常重视创新创效工作，在该机设计研发的过程中多次了解进展情况并给予指导，为他们解决各种实际问题，并将这个创新项目推荐到了创新创效成果大赛。图强供热分公司的马江涛发明的《GSM主动式报警器》在没有任何技术支持的情况下，自己成功设计制作集远程监控、安全防盗、电磁阀开启等一系列功能于一身的报警装置，自运行以来准确报警率达100，不但为无人值守热力站的高效运行奠定了坚实基础，还创造了相当可观的经济价值。
　　抓典型，在带动上下功夫为提高生产服务水平夯实基础
　　做好创新创效工作不仅需要创新创效的思维，更需要团队的力量。大庆油田庆北工矿服务公司工会鼓励并大力支持全体职工积极参与，旨在树立先进典型，以榜样的力量带动更多的人投身创新创效。马江涛劳模创新工作室是集课题研究、项目攻关、职工培训于一体的综合性科研教学工作室，从2015到2018年期间完成了25个攻关课题并投入实际生产，它的启动，带动了整个图强供热乃至所有的油田供热公司参与到创新创效中来。在整个工作室的筹备过程中，图强供热的所有干部职工发扬四干精神，用短短几个月的时间就完成了工作室的初期建设，大大增强了企业的凝聚力和职工的主人翁意识。近年来，先后有孙立民、马江涛、李琳被大庆油田庆北工矿服务公司工会授予劳模创新工作室荣誉称号。这三个劳模工作室积极发挥引领作用，在创新创效方面取得了丰硕成果，几年来不但积累了数十个研究成果，开展专项技术培训150余场次，累计培训人数近4000人次，为公司在人才技术培训方面奠定了坚实的基础。
　　为了保障职工在群众创新创效活动中有较高的积极性，大庆油田庆北工矿服务公司工会强化激励机制建设，出台一系列奖励创新创效、合理化建议的政策和规定，极大地调动了广大职工群众参与技术创新的积极性和创造性。