五个小技巧让你成为会说话的人

　　这是弘禾师兄的第43期分享
　　作者弘禾师兄
　　来源稷下百家（jxbj100）
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　　罗振宇说：当代社会最重要的能力就是表达能力。
　　的确，在任何场景下，我们都需要与别人沟通，只要与别人沟通，就需要沟通能力。
　　思考一下，你是否遇到过，或看别人身上发生过这样的事情：
　　公司开会，领导突然让发言，别人侃侃而谈，而你却大脑空白，不知说啥是好，相比之下比别人逊了很多；
　　去谈客户，客户提出一些问题，你不知道如何回答，磕磕巴巴，因此丢了客户；
　　聚会吃饭，轮到你发言，你说了一堆老掉牙的词，大家对你的印象大打折扣；
　　恋人约会，对方期待你说甜言蜜语，你却说话不会拐弯，让对方愤怒的说你不爱她导致情感破裂。
　　所以，扪心自问一下：你是否能在任何场合都能游刃有余地表达自己的想法吗？
　　很多人都会说：不能！
　　据相关统计：每年有将近2000多万的职场人，深受沟通表达、即兴演讲等这方面能力欠缺的困扰。
　　蔡康永说，与人相处的说话之道就是要对别人好。
　　如果在沟通时你让别人感到不舒服、反感、或者你说了一堆废话，浪费了别人很多时间，那别人一定会想着尽快结束跟你的谈话。
　　你越会说话，越会对别人好，别人就越开心；
　　别人越开心，就会越喜欢你；
　　别人越喜欢你，你得到的帮助就越多；
　　你能得到越多的帮助，你的人生也就越成功。
　　那到底如何才能练就对别人好的说话之道呢？《蔡康永的说话之道》系列书中提到了一些方法，分享给你。
　　开会场合，不说废话
　　公开的场合或重要的场合不能说废话，比如以公司开会为例，有些公司的会议一开能开全天，不仅效率底下，还让参会的人非常反感。
　　没有人喜欢废话多的人，没有人喜欢冗长的会议，更重要的是老板不喜欢让自己的钱在无聊的会议中流失。
　　破局方法：
　　（1）指定主持人：在开会时，制定好会议时间，并指定好一位主持人，由主持人将时间平均分配给需要发言的人员，并进行监督。
　　（2）管控发言时间：制定会议相关的规定，或在会议室悬挂标语，说明发言时间，超过时间需要接受处罚等，用轻松的态度来精准的执行。
　　（3）设置时间闹钟：假如你是参会者，需要发言，那你可以给自己设置闹钟，提醒自己把控好时间。
　　（4）培养大家的发言习惯：长此以往的执行会议时间管控，有助于培养大家养成会议时间观念，更好的把控会议时间。
　　说话有逻辑、有主题、有结论
　　如果你留心会发现，有些人在表达的时候没有逻辑与重点，有时候很简单的事情，别人绕了一大圈也说不明白。
　　可能说了半天别人还是什么都没听懂。
　　因此，你在与别人沟通时，不需要把每件事情的经过说的过于详细，你只需要点明主题，给出结论即可。
　　尤其是向领导汇报工作，一定要学会结论先行，千万别因为不会说话，丧失了升职加薪的机会。
　　破局方法：
　　比如沟通的金字塔模型，就是要结论先行。金字塔原理可以参看我之前写过的文章写好年终总结，掌握这一个原理就够了
　　苦衷放在事后说
　　生活或工作中常常会遇到很多意料之外的事情，它会对我们产生很大的影响。
　　比如，你生病发烧了，但公司安排的工作总结会议又不得不参加。
　　有些人可能会在上台后先来一通解释：抱歉，我今天生病发烧了，可能会影响发挥。我昨天加班到深夜，所以准备的不是很充分。
　　而坐在下面等着听报告的领导，不仅不会心疼你，还会觉得你是在浪费大家的时间。
　　在职场上，专业度很重要，这样的行为不够专业，还会降低你在领导内心的地位。
　　所以，即使是有苦衷，也最好放在最后说。
　　当你汇报完工作后，你可以简单的提一下：由于我感冒发烧了，所以今天状态不是很好，请大家多担待。
　　这样反而会比放在开场效果好的多。
　　提问是个技术活
　　生活中常常有人说你把天给聊死了，有些人是天生不会说话，后天又不学习，话一说出口就引起别人的反感。
　　在与别人沟通时，有个需要注意的问题就是提问。
　　蔡康永将聊天常用到的问题分为3类：
　　（1）填空题是非题
　　比如举个例子请问埃及的首都是哪里？（填空题）
　　如果你不知道，那就卡壳了，也就是对方把天聊死了。
　　如果你知道，回答说：是开罗。
　　那么你很幸运答对了，但是后面紧接着又来了是非题：那你去过开罗吗？（是非题）
　　去过的话可以再聊10块钱的，没去过就此卡壳了，场面会十分尴尬，尤其是在公开的场合。
　　（2）申论题
　　这种题型适合学术研究、工作辩论等场景使用，比方说：我们的主营业务是知识付费，那我们要不要把其他类别的业务砍掉？这样做的利弊有哪些？这种题型需要选对对象和场景，如果在不适宜的场景和对不合适的人来聊，那无疑又把天聊死了。
　　（3）问答题
　　这种题型是聊天中最没有压力的题型，比如你有什么兴趣爱好吗？你喜欢吃什么菜？
　　这种方式很轻松，也没有过多的门槛，基本适用于所有人，也可以用于面试或聚会的破冰使用。
　　提问的方式不同，带来的效果也不同，在职场中，应该根据聊天的场合来选择适合题型，核心是巧妙提问，方便别人回答。
　　所以，在与别人沟通时，要尽量避免填空题是非题的形式与别人沟通，而可以更多的用开放式的问答题的形式沟通。
　　自嘲让你更自信
　　沟通当中有一个很好的方法叫自嘲，如果使用得当，不仅可以让你自己看起来更自信，还能增近你与他人的关系。
　　当你嘲笑别人时，别人会受伤。当你嘲笑自己时，别人就不会受到伤害。
　　比如孔子周游列国的时候，在去郑国的途中与弟子们走散了，他就一个人站在城外的门口等候。
　　弟子们找不到自己的老师，非常着急。路上遇到一位郑国人。
　　这位郑国人告诉他：东门有个人，他的额头像唐尧，脖子像皋陶，肩膀像郑子产，可是从腰部以下和大禹差三寸，一副狼狈不堪、无精打采的样子，真像一条丧家狗。
　　子贡一听，心想，可能真的是自己的老师。赶紧跑到那里一看，发现还真是老师。
　　后来，子贡把这件事告诉了孔子，孔子并没有生气，还哈哈大笑着说道：他形容我的相貌，不一定对，但说我像条丧家狗，对极了！对极了！
　　其实，敢于自嘲的人，都是有自信的人。在日常与你交往的过程中，适当的自嘲，也有利于关系的建立。
　　比如，我有一位朋友个子不是很高，但很有才华。
　　有一次，他在公司里面帮忙换灯泡，但由于自己个子矮根本够不到灯泡，不得不请个子高的同事来帮忙。
　　他就对着那个个子高的同事说道：哥们，过来帮我一下吧，我这海拔太低了，站凳子上也够不着。
　　此话一出，引得在旁边的女同事们哈哈大笑，都觉得他这个人不仅有才华还很幽默，反而对他的缺憾身高不那么在意了。
　　最后的话
　　当代社会最重要的能力就是表达能力，良好的表达能力不仅能有效促进关系，还能让自己受到赏识。
　　让自己的沟通更有魅力，需要掌握几个技能：
　　1、开会场合，不说废话
　　（1）指定主持人
　　（2）管控发言时间
　　（3）设置时间闹钟
　　（4）培养大家的发言习惯
　　2、说话有逻辑、有主题、有结论
　　结论先行的金字塔原理
　　3、苦衷放在事后说
　　4、提问是个技术活
　　（1）填空题是非题
　　（2）申论题
　　（3）问答题
　　5、自嘲让你更自信
　　本文作者：弘禾师兄，稷下百家创始人兼CEO，一个努力奋斗的创业者。欢迎关注公众号稷下百家（ID：jxbj100）。