饭店雇佣合同

　　市场的迅速变化，竞争的日益激烈，消费者需求的深度细分，导致饭店企业经营环境的不确定性越来越大。对于饭店雇佣合同你是怎样理解的？以下是品学网小编为大家整理的饭店雇佣合同范文，欢迎参考阅读。饭店雇佣合同范文1
　　甲方：乙方：家庭电话：
　　法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：
　　地址：户口所在地：
　　家庭电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
　　一、合同期限和工作岗位
　　1、本合同适用餐饮，期限年，从20xx年月雇佣期
　　2、乙方工作岗位厨房总厨。
　　二、工作时间和休息时间
　　鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。
　　三、工资待遇
　　乙方的工资：每月为人民币元整（元）。工资按月发放。
　　四、工资发放
　　1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
　　2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
　　3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
　　五、工作期限要求
　　乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
　　六、劳动保护和劳动条件
　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
　　七、社会保险和福利待遇
　　1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
　　2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
　　3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元）。
　　八、劳动纪律
　　乙方在合同期内应当做到：
　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；
　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
　　5、遵守国家和地方有关计划生育政策；
　　九、合同的变更、解除、重新订立和终止
　　（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
　　（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金
　　1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
　　2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；
　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
　　4、乙方被依法追究刑事责任的；
　　5、法律、法规规定的其它情形。
　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
　　1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；
　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
　　（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；
　　3、法律、法规规定的其他情形。
　　（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
　　1、甲方依照被宣告破产；
　　2、甲方依照解散或依法被撤消；
　　3、乙方主体不存在；
　　（六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
　　（六）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
　　（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
　　十、保密条款
　　1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；
　　2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
　　3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
　　十一、违约责任
　　（一）甲方违约的法律责任
　　若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
　　（二）乙方违约的法律责任
　　乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
　　1、甲方招录、培训乙方费用；
　　2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；
　　3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；
　　4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；
　　5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；
　　十二、争议处理
　　甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
　　十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日饭店雇佣合同范文2
　　甲方（法定代表人）：联系电话：身份证号码：住址：
　　身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
　　一、合同期限和工作岗位
　　1、本合同适用餐饮，期限年，从日止；雇佣期年。
　　2、乙方工作岗位。
　　二、工作时间和休息时间
　　鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。
　　三、工资待遇
　　乙方的工资：每月为人民币元整（元）。工资按月发放。
　　四、工资发放
　　1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
　　2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
　　3、本餐厅根据具体情况，每个月休息2天，休息必须要提前几天告知甲方，让甲方安排时间。若休假期间正常工作的，工资按50100元天，根据情况而定。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
　　六、社会保险和福利待遇
　　1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
　　3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元（。
　　七、劳动纪律
　　乙方在合同期内应当做到：
　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：
　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
　　5、遵守国家和地方有关计划生育政策；
　　八、保密条款
　　1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；
　　2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
　　九、违约责任
　　（一）甲方违约的法律责任
　　若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
　　（二）乙方违约的法律责任
　　乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
　　2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；
　　3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；
　　4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；
　　5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；
　　十、争议处理
　　甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
　　十一、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日饭店雇佣合同范文3
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：性别：年龄：身份证号码：、联系电话：户口所在地址：家庭电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲拟将品香园私家菜馆的厨房工作承包给乙方负责管理，甲乙双方在协商一致的基金上，达成如下协议：
　　一、合同期限和工作岗位
　　1、本合同期从年月日起至年月日止；雇佣期年。
　　2、乙方工作岗位：厨房总厨。
　　二、职责及职权：
　　1、全面负责餐馆的厨房全部工作。
　　2、管理、带领好员工，执行餐馆相关管理制度，做好厨房相关工作。
　　3、自行聘用厨房员工，其人数不得少于6人。且必须满足餐馆正常营业的需要。
　　4、按照餐馆规定和标准，保证菜品质量，做到色、香、味具全，使顾客满意。
　　5、确保食品安全卫生，各种菜蔬、原料使用前必须清洗干净，坚决不用腐烂变质、违法违禁食品及添加剂。
　　6、不断研究推出新的菜品，增强市场竟争力。
　　7、按照餐馆卫生管理制度，做好厨房环境卫生，保证厨房干净、整洁，各种炊具、用具清洗干净。
　　8、按照餐馆个人卫生制度，督促厨房员工做好个人卫生。
　　三、工作时间和休息时间
　　1、鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9：0014：00、16：0020：00（包两餐时间），
　　2、厨房员工每月休息4日，由总厨自行安排轮休。
　　3、根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，由餐馆按员工本人工
　　四、工资待遇
　　1、厨房员工月工资总额为人民币壹万陆千元整（16，000。00元）包干，每月10日将工资一性发给总厨。
　　2、厨房员工工资额由总厨自行确定与发放，总厨必须合理、按时发放员工工资。餐馆经理有权对不合理的工资额进行协调，对拖发工资进行干涉。
　　3、厨房员工认真履行本协议并遵守餐馆规章制度，无违约行为，工资依协议约定发放。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
　　六、社会保险和福利待遇
　　1、经甲乙双方同意，厨房员工自行购买社会保险。
　　2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高厨房员工的福利待遇。
　　七、协议的变更、解除和终止
　　1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本协议
　　2、有下列情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金
　　（1）甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
　　（2）乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度；
　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
　　（4）乙方在其他餐馆兼职的；
　　（5）乙方被依法追究刑事责任的；
　　（5）法律、法规规定的其它情形。
　　3、有下列情形之一的，甲方可解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
　　（1）甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；
　　（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
　　（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更协议的。
　　4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：
　　（1）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；
　　（3）法律、法规规定的其他情形。
　　5、有下列情形之一的，协议自行解除：
　　（1）甲方依照被宣告破产；
　　（2）甲方依照解散或依法被撤消；
　　（3）乙方主体不存在；
　　6、协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。
　　八、保密条款
　　1、乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、客户名单、产销策略等；
　　2、乙方如披露、使用或充许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
　　九、违约责任
　　1、甲方违约的法律责任
　　若甲方未按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
　　2、乙方违约的法律责任
　　（1）乙方违反协议约定无理提前解除协议，乙方则应赔偿甲方经济损失：
　　（2）乙方违反保密条款，按保密条款约定执行；
　　（3）乙方在其他餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，乙方则应赔偿甲方经济损失；
　　十、争议处理
　　甲乙双方发生争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
　　十一、其他
　　本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日