司机雇用合同

　　随着我国市场经济体制的不断完善，雇用合同在社会经济活动中的作用越来越大。那么对于司机雇用合同你是怎样理解的呢？以下是在品学网小编为大家整理的司机雇用合同范文，感谢您的欣赏。司机雇用合同范文一
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
　　一、合同期限
　　本合同期限为壹年，自年月日至年月日止。
　　二、乙方工作内容
　　负责日常车辆驾驶、车辆日常保养、及时发现故障，提醒甲方维修保养，保证车辆机械状况和安全状况良好。
　　三、劳动报酬
　　甲方按月支付乙方工资：元整（元）。其中：元为基本工资，其余为乙方养老统筹等补贴，由乙方自己向统筹机构缴纳。
　　四、乙方劳动纪律
　　1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自离岗。确有急事需外出的，应先向领导请假，批准后方可离开。
　　2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。
　　3、严格按规定定点停放车辆。
　　4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理；驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
　　5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，乙方应承担全部责任。
　　6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负责全额罚款。
　　7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶。
　　8、不得擅自出车，如有违反规定，油料及产生所有费用均由乙方承担。
　　五、合同的变更、解除、终止、续订
　　1、合同期限届满，立即终止。
　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，不得变更本合同的相关内容。
　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　（2）未经同意私自出车的，3次以上车辆未定点停放的；
　　（3）不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；
　　（4）旷工3天以上的；
　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以
　　（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；
　　（2）乙方不能胜任工作的；
　　（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；
　　6、乙方提前解除车合同，应提前5日书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效
　　甲方：（签字盖章）乙方：（签字）
　　年月日年月日司机雇用合同范文二
　　甲方（用人单位）：单位住地：法人代表：乙方（劳动者）：出生日期：性别：住址：身份证号：
　　为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
　　第一条合同期限
　　本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为
　　甲方的监时合同工。本合同一年一签，自年月日起，至年月日止。
　　第二条工作内容
　　负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。
　　第三条工作时间及相关情况
　　实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。
　　第四条工资标准及发放
　　实行月固定工资制，每个月元（大写）。工资与本甲方工作人员工资同时发放。
　　1。根据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资；若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。
　　2。有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。
　　第五条社会保险
　　按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除；如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。
　　第六条劳动保护
　　本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。
　　第七条劳动纪律
　　乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗；未经领导批准
　　不得擅自出车；严格遵守交通规则，确保人员和车辆安全。
　　第八条合同的解除
　　本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。
　　。由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。
　　由于驾驶失误，发生交通事故给单位造成重大损失，乙方有责任的，按交警确定的责任承担相应的损失，并无条件解除合同并辞退；乙方无责任的不承担损失和不解除合同。
　　第九条违约责任
　　本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职；如乙方违反本合同，经批评教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不承担任何法律和经济责任。
　　第十条争议的处理
　　在履行本合同期间及解除本合同后一年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。
　　第十一条其它事项
　　1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致
　　2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后，以书面形式签订补充条款另行确定；本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金；如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。
　　3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任。
　　第十二条合同的生效
　　1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守。
　　2、本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方：（盖章）
　　法人代表：
　　乙方：（签字并按手印）
　　二年月日司机雇用合同范文三
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
　　一、甲方聘请乙方为司机。
　　二、本合同生效日期年月日。
　　三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
　　四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。
　　五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
　　六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。
　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。
　　八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，（未出车时车子应停在甲方指定地点，）乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30。
　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。
　　十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
　　十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。
　　甲方签字：
　　乙方签字：
　　年月日