绩效工资改革背景下的入党思想汇报

　　尊敬的党组织：
　　作为一名积极要求上进的青年教师，我能严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项安排，立足本职工作，兢兢业业，扎扎实实；能够团结好每位同志，努力提高自己的人品修养。没有高尚了人品作保证，就很难甚至不可能成为一个领导、同事信任的人。
　　本学年，我担任一、三、六年级的英语教学，总课时19节。上学期四年级参加了一中心的抽测，成绩第二名，下学期面临区级抽测，深知工作的紧张和严峻性。我从以下几方面做好工作：
　　首先，我要团结、关心每一位同事，积极向有经验的教师学习，提高课堂40分钟的效率，努力搞好教学、提高教学质量。我认为学校是一个大舞台，是我们施展才华的广阔天地。因而我把全部精力都投入到工作中去，以工作实绩来赢得组织的信任。现在，绩效工资的改革了，这关系到个人的得失，这凸显了上好班与工作马虎的区别，反映了多劳多得的绩效原则。结合实际情况，绩效工资能真正体现多劳多得，分配、考核是公平公正等等。保证了我们一线职工的权利，绩效工资能体现了自己的价值所在。我本人是比较欢迎的。
　　其次，我认为教师工作的社会压力很大，现在孩子知识面广，信息技术超强，家长文化水平也不断提高，对老师的要求也越来越高，教师为了管教好一些调皮的孩子，确实费了不少心思，想尽了各种方法，积极鼓励又能见成效。在英语教学中，我确实尝试了各种评价方法，各种奖励机制，希望能调动学生主动学习的积极性，在轻松的学习环境中掌握更多的知识。
　　最后，工作中自己也有一些不足：
　　1、在工作与生活中，自己习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步和提高的速度。
　　2、耐挫力不够，过于情绪化。人生不如意，十之八九，生活不可能一帆风顺，在挫折面前，自己表现得还不够坚强。
　　3、还应该加强理论学习，学习先进的教育经验，更好的服务课堂。
　　时代在向前发展，我要跟上时代发展的步伐，要以开放的心灵，不断追求，不断鞭策自己努力向上，不断超越自我、发展自我，力争优异。我会经受住考验，会更加成熟的。
　　总之，竞争的社会，才有发展，这是人类长期观察自然界的科学总结，人类社会的发展进步总是需要有一个有效地调控的，特别是文明发达国家，就需要营造一个符合社会发展需要的公平竞争的社会环境，这一点已经没有任何疑议，它是推动社会发展的关键因素。我国现阶段正致力于建设的和谐社会就着重体现了这一点。愿我们携起手来，通过实施教师绩效工资的改革，努力将祖国的教育事业稳步、健康地推向前进。