我们现代人的工作方式白天上班晚上兼职

　　在很久很久的时间内，多数人的职业规划就像这样的是一条直线。人一辈子好像只能从事同一个工作同一个工种。
　　在很久很久的时间内，多数人的职业规划就像这样的是一条直线。人一辈子好像只能从事同一个工作同一个工种当我还在校园里的时候，知道这个世界肯定会发生改变。但是在那个时候，我认为的改变的是：你第一份工作，接着换了第二份工作，再接着有了第三份工作。
　　但这个想法好像依旧太单纯了。
　　当我真正走向社会，意识到一些我敬佩的人居然没有本职工作。至少，他们的职业轨迹和以上两个完全不同：他们的薪水不是来源自一个雇主。他们也不会把自己的职业生涯投到一份工作上去。
　　比如我的朋友是一个管理公司的主管，但在工作时间之外，他也是一个建筑师（建筑师！）。我的哥哥是一个漫画家，但他也许时间在博物馆里当老师。我加入的一个董事会，发现那里的人并不都是在公司工作的人。其中，我的老板最初只是在为一个非盈利组织工作，但最后才成为全职。
　　看到他们的例子，我才感觉自己思考太简单了。我们的职业生涯不像人生只有生和死一样，只拥有全职工作和没有工作这两种极端情况。在这两种情况之间，还有非雇佣状态（我的前女友也是现任老婆，称之为正在探索状态）。
　　我自己也有过这种非雇佣状态，在此期间，我收到了至少100个面试邀请（真的，我还保留着截图），但日常是靠着帮别人写商业计划书来筹集资金，却又找不到自己创业的方向。最后，我得到了一份工作，但这个工作又是好几个项目混合起来的机会。
　　当代人的职业生活，不再仅仅是一条直线，而是一个混合的函数。
　　有些人的职业生涯，很可能从头到尾只专注一件事一个工作，我非常钦佩。但我讨论的是当今社会，会让你在本职工作之外，就是会去忙些别的。很多时候，你必须要为非你本职的事情而忙碌。比如说参加演讲，去做咨询，分出精力去忙别的工作等等。但这些东西没有办法体现在你的简历上。
　　当然了，我们工作的专业程度只真正取决于我们累积的技能和经验，而不是我们在简历上所写的工作职位。你待过的岗位，部门，公司都是第二次要的。最重要的，是我们要知道自己能做什么，可以做什么，以及我们相信自己可以去做什么。
　　当然了，人人想法不同。可能也有不少人更喜欢拥有全职工作，而他们也更能投入专注。我目前为止也是这样的，这让我感觉很好。但我们同时要懂得，全职工作至上一种形式主义，而不是常态分布。
　　对于很多企业家，他们更能理解这种状态。因为在企业的发展道路上，你不知道资金会从哪个方向流入。而这里也没有任何提示。有的时候，公司的辅助业务更能赚钱，有的时候，公司的本职业务更能增长。我是OUYA的董事长，也为这家公司。目前正在学会对这些不可预测的变故持谦虚的态度。
　　在BloombergBeta（关注初创企业的孵化器），我们更青睐于本身具有工作经验的在职创始人。因为越了解这群特殊的创始人，越对他们的生活方式表示了解，我们就越发现他们其实做事非常表里如一。一个人具有多重的兴趣是非常有益的。在这个意义上，每个人都无法独立，我们都需要在专注和探索生活寻找一个平衡点。
　　在如今，我们盛行的观点是把职业生涯视作一个复合的投资产品组合。我们一方面要增强自己敏锐辨别度，一方面也要避免自己陷入决择的漩涡。在一些大企业内部愿意给员工提供天使投资，或者鼓励员工自己创业。这非常好，可以让员工时刻保持头脑激荡，帮助员工以不同的视角看待，更扩大人们的新社交圈。
　　但如果这一切都是秘密进行的，那么也可能出现各种问题。企业鼓励你创业，是否依旧只是把你视为一个打工者？企业有没有可能为你投了钱，但六个月之后就立刻开了家同行企业与你竞争？有没有可能你创业公司的员工随后也开创了一个山寨产品？
　　所有不同问题，似乎只有相同的解答。就是在刚开始把一切关系理清并公开，而且硬着头皮去承担一切风险。如果你可以，去寻求各种建议。
　　但这自然是另一码事了。不过依旧可以得出一个观点，那就是我们如今的职业生涯不再是一个单纯的横线，而是复杂的链条。不过这也很好。