大家有没有觉得今年找工作特别难？金三银四消失了？

　　拉勾网发布的《2022年互联网行业春招薪酬报告》里面说互联网行业更迭，行业人才战略从规模优先到质量优先的转变。
　　不难发现，前几年被称之为互联网泡沫都过去了。从互联网、教培、房产等行业离职的人群还在市场未被消化完。大环境也发生了变化，在2016年2018年，互联网行业提供了大批就业岗位，还有创业潮，现在这些浪潮也都过去了。目前看企业向汽车芯片或者是偏事业的方向开始转型。
　　朱聚鹏表示：
　　现在企业并没有大量招聘，一方面是用人变得谨慎，一些企业没有做好人才的摸底，不敢用；另外一方面，摸底人才其实是为了让业务找到新的增长逻辑、提高人效，企业自身业务还没有找到新的增长逻辑，也就没有梳理清楚到底需要哪类人才。
　　经过之前的互联网行业泡沫，招聘正在回归理性。朱聚鹏说。
　　大家说的都是自己的例子，我们依旧针对越来越难找工作这件事看数据。
　　猎聘调研显示，今年春节开工后有24。95的在职者想跳槽；而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34。46、21。85。2020年受疫情初期影响情况较特殊，今年开工后想跳槽的职场人比例明显低于2021年，职场人更趋于求稳。互联网赛道还有机会吗
　　Java相关岗位
　　软件测试岗位：
　　前端相关岗位：
　　UI设计相关岗位：
　　产品经理相关岗位：
　　另外根据国务院发布的《新一代人工智能发展规划》要求，到2025年，我国人工智能核心产业规模将超过4000亿元人民币。
　　普华永道的报告《抓住机遇：人工智能的商业价值和取用之道》显示，至2030年，AI将推动全球GDP增长14，对世界经济贡献将达15。7万亿美元。（来源中国基金报）
　　以上种种说明行业前景依旧尚好，人才缺口大，就业薪资高。如何增加就业机会
　　我们特地找来自大厂的前端大牛pink老师给程序员小伙伴们分享4点建议！
　　1。做好职业发展规划
　　跳槽前我们务必给自己做一次职业发展规划，只有当你有明确目标，并有计划地去努力，才会有好的结果。
　　2。仔细考察目标职位
　　仔细研究你的目标岗位，需要看看自己的能力是否达到了要求，缺失哪些能力。
　　3。总结自己短板，进阶学习
　　我们需要明确知道自己缺失哪些能力，罗列这些不足点，通过自学或者报班，一项一项地进行攻克。
　　4。提高自身能力，拥有核心竞争力
　　想在职场稳定升职加薪、跳槽成功，就要让自己拥有核心竞争力，达到企业要求。
　　当下，互联网行业高速发展，行业平均工资一路高歌猛进，根据国家统计局发布的数据，互联网行业平均年薪177544元，高居榜首，成为了不少职场人心仪的工作领域。
　　黑马程序员是A股上市公司传智教育（股票代码003032）旗下高端IT教育品牌，现开设8个精品学科，覆盖互联网行业前端到后端的各个岗位，Java工程师、前端工程师、大数据、人工智能、软件测试、产品经理、UI设计、新媒体运营等等，已累计培养30余万名优质IT人才。
　　现有，96位专职课研技术大牛，879人严选教学团队。强大的专职课研团队及教学团队，保障课程质量、教学效果，让学员学到真本领，竞争力更强！
　　人生就是在不断的做选择题，或许不知道正确答案，但一定可以摸索出最有把握的事情，转行也一样，如果你对互联网技术有兴趣，那就勇敢的踏出这一步吧！