浅析做好电力企业党建和精神文明建设工作的有效途径

　　摘要：做好电力企业的党建和精神文明建设工作，对于全面提升企业的综合经济效益，促进企业的长期健康发展，具有不可替代的重要意义。本文主要从目前我国电力企业党建和精神文明建设工作中所面临的阻碍问题进行展开，概要分析了做好电力企业党建和精神文明建设工作的若干有效途径及其重要性意义，以供参考。
　　关键词：电力企业；党建；精神文明建设
　　近年来，随着我国社会经济的飞速发展和城市化进程的不断加速，使得我国电力企业的发展水平均得到了显著的提高，与此同时，电力企业的快速发展对于其自身的党建和精神文明建设水平同样提出了更高的要求。因此，为了切实做好电力企业的党建和精神文明建设工作，就必须从实际出发，正视其在相关工作中面临的困境和不足之处，从而为促进我国电力企业的长期可持续性发展提供强有力的基础支持。
　　一、电力企业党建和精神文明建设工作开展所面临的阻碍
　　第一，电力企业党建和精神文明建设工作的落实程度不足。就目前的普遍现象来看，对于我国绝大多数的供电企业而言，其在发展企业自身党建和精神文明建设工作的过程当中，由于企业重视程度不够而造成的相关工作内容落实程度不足的现象常有发生，企业党建和精神文明建设工作与企业建设发展之间长时间的相互隔离开来，并进一步导致了企业党组织部门在实际工作中得不到应有的重视，相关工作人员专业素质水平难以得到有效的提升，从而在一定程度上同对企业的整体工作效率造成了一定的负面影响。
　　第二，电力企业党建和精神文明建设工作的开展缺乏创新意识。近年来，随着社会经济的不断发展和市场竞争的日益激烈，电力企业所面临的发展压力不断增大，但由于部分电力企业在党建及精神文明建设工作中仍旧沿用着较为传统的工作模式和思想认识，因而为企业的长期稳定发展，造成了一定程度上的阻碍影响。
　　二、做好电力企业党建和精神文明建设工作的有效途径
　　近年来，随着我国电力企业间市场竞争压力的逐渐增大，现代化社会科技的飞速发展以及我国相关政策规定的不断调整，都使得电力企业党建及精神文明建设工作的思想观念及反馈需求需要隨之做出相应的改变。就目前的普遍现象来看，电力企业做好党建和精神文明建设工作的有效途径主要包括以下的几个方面：
　　第一，不断增强企业员工对于党建和精神文明思想建设的思想认识。在当电力市场日益激烈的市场竞争过程中，电力企业想要不断维持自身持续稳定的长期健康发展，就需要将自身企业的党建和精神文明建设工作与企业安全文明生产作更加有效的结合在一起，融合企业发展现状以及社会发展过程中的新的价值认识和新的思想理念，积极制定出相应的企业党建及精神文明建设发展规划，并以此为基础，不断增强企业员工对于党建和精神文明思想建设的思想认识，全面提升企业员工与员工之间，员工与企业之间的团队协作意识亲密性程度，从而更好的促进企业发展。
　　第二，不断增强电力企业党建和精神文明建设工作团队的专业性程度和综合素质水平。电力企业党建和精神文明建设工作团队的专业性程度和综合素质水平的提高建设，要求企业在党建和精神文明建设工作的实际开展过程当中，能够充分发挥出企业党组织及党员员工的主体性，不断强化其自身在实际工作过程当中的专业性程度和综合素质水平，全面发挥出企业党建及精神文明建设工作团队的主体意识和带头作用，从而不断增强对于企业全体员工的思想教育培训，为企业党建和精神文明建设工作质量水平的全面提高打下良好的基础。
　　第三，不断增强电力企业软实力。电力企业在党建和精神文明建设工作的开展进程当中，需要实时将其工作内容与企业的综合效益紧密联系在一起，并通过党建和精神文明建设工将一定的理论基础和引导依据转而提供给企业，从而不断增强电力企业软实力。另一方面，随着企业软实力的不断提升，也需要对企业党建及精神文明建设工作展开一定程度上的创新和改革。两者之间互相补充，互相促进，从而不断促进企业综合效益的全面提高。
　　三、做好电力企业党建和精神文明建设工作的重要意义
　　一方面，对于电力企业来说，做好党建和精神文明建设工作，既有利于为企业在当今市场环境下的健康发展提供一定的思想指导作用，也有利于培养和增强企业员工的思想认识和综合素质水平，有效提升其工作质量与工作积极性，促进企业员工上下一心，团结协作，共同为企业建设发展添砖加瓦。
　　另一方面，做好电力企业党建和精神文明建设工作，还能够有效促进良好企业文化的建设和发展传承，对于企业在当今市场环境下，核心市场竞争能力与综合效益的全面提升具有十分积极的促进作用，有利于推动企业的长期稳定发展。因此，大力做好电力企业党建和精神文明建设工作，具有十分重要的现实性意义。
　　四、结语
　　综上所述，电力企业党建和精神文明建设工作是企业在不断发展过程当中，是一项艰苦卓绝而又不必可少的重要工作内容之一，需要电力企业全体员工上下一心，共同努力才能不断完成。因此，在实际工作过程中，电力企业理应克服一切艰难险阻，着重做好党建和精神文明建设工作，从而全面推动电力企业的健康、和谐、可持续发展。
　　参考文献：
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