马老师除了我不爱钱,还有一句流传甚广的话:阿里每年要向社会输出1000名人才,他们将带着阿里得到的经验,参与社会各个行业的建设中来,回馈社会。不愧是当过老师的人,说话就是好听。 相比之下,其他大佬说的话就差点意思了: 任正非:华为要放弃平庸员工。 科大讯飞刘庆峰:提前吃饭的员工要被淘汰。 李彦宏:百度要激励狼性,淘汰小资。多说一句,我觉得百度要淘汰的是铺天盖地的广告,现在的情况是百度一下,全是广告。 马化腾平时寡言少语,裁员的说法也是一板一眼:公司要进行结构性优化。 以前刘强东对裁员的说法是:混日子的人不是我的兄弟。估计说这话的时候还没和奶茶妹妹在一起,现在经过出身清华的奶茶妹妹的熏陶,说话也浪漫了,把裁员说成:毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴! 最近,有多名京东员工在社交平台发表被裁员的消息。其中一个员工说:今天被谈话,7年半,让31号走,赔偿N1,看了协商离职协议,当场就可签字。我说需要考虑下。N1是正常的赔偿标准,就算员工不同意也可以强制裁员。还找员工谈话,也是估计员工的感受主要是剩下的员工的感受,不想给人一种冷冰冰的感觉。 此前,刘强东曾信誓旦旦地说过不开除任何一个兄弟。但现在要打脸了。这次京东裁员牵涉到多个部门:京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技,比例都在10到30之间。其中京喜的比例是最高的,网传的资料显示,惊喜裁员是100,等于把整个京喜的员工裁掉,就问你惊不惊喜?也有消息人士说京喜的员工制裁10,但就算整个部门裁掉也很正常,在这方面京东是有前科的,比如曾经如日中天的1号店被京东收购逐渐就悄无声息了,拍拍到了京东手上也成了卖二手机的。也许惊喜大刀阔斧改造一番,经营其他业务吧! 其实今年以来,互联网大厂都在裁员。2月的时候,有美团优选 内部员工透露,美团优选已开始裁员。代理侧、直代侧都有大幅裁员。本月中旬,据了解阿里的人士爆料,阿里最多将裁掉员工的15,大概是3。9万。腾讯也传出裁员的消息,主要是视频业务的员工。腾讯做了这么多年视频,不管是长的还是短的的,都在亏损。滴滴就更不用说了,自从去年在美国突击上市被七个部门联合进驻调查,就一直在裁员。 裁员的大厂到处都有,但唯独京东引起的关注度最大。刘强东说过的那句不开除兄弟的话还是其次的,这个说法早在2019年就打破了。那年京东出台了一个规定,每年淘汰10的末位高管。虽然也引起了一些争议,但很快就过去了。一家公司的高管能有几个,裁了就裁了。 让很多员工和网友难以接受的是,把裁员说成是毕业,这是在讽刺谁呢?疫情以来,大厂都在裁员,工作不好找。被裁员心里本来就难受了,你再来一句:毕业快乐!谁乐得起来呢?这不是在伤口上撒盐吗? 有网友说:当你已经挨了几年社会的打,一听到人家让你毕业,才发现根本都还没进入社会呢! 换句话说被裁员的员工是毕业了,那剩下的员工是不是还没毕业?