华为把活下去作为首要纲领，任正非全球经济35年内都不可能好

　　【导读】
　　腾讯、阿里巴巴等大厂相继裁员，身处冬天的华为只想活下去
　　8月23日，华为技术有限公司董事、CEO任正非，在华为内部论坛上线的一篇文章中表示，华为将把活下来作为主要纲领。
　　8月，腾讯和阿里巴巴等大厂相继发布2022年第二季度财报，腾讯裁员5498人，阿里巴巴裁员9241人。
　　任正非再论华为的冬天，把活下去当作主要纲领
　　8月22日，华为内部论坛上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。
　　任正非在文内提到，全球消费能力下降的情况，华为应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证渡过未来三年的危机。
　　2022年上半年华为销售收入和净利润率同比均有所下降。
　　据安信证券，华为2022年上半年公司销售收入3，016亿元，同比下降5。9；净利润率5，较去年同期下降4。8。
　　其中，运营商业务收入为1427亿元，同比增长4。2；企业业务收入为547亿元，同比增长27。5；终端业务收入为1013亿元，同比下降25。4。
　　近两年，因政策限制，华为手机业务遭遇重大挑战。市场研究机构CounterpointResearch数据显示，华为在400美元以上价位段的市场份额由2020年的13下降到2021年的6。
　　财报显示，2021年，华为营收6368亿元，同比下跌28。6。其中消费者业务营收仅为2434亿，同比下跌49。6，仅占总营收的38。2。
　　华为C端手机业务市场份额已有所下滑。B端业务方面虽然有技术优势，但如果全球消费能力下降，B端客户势必会收缩固定资产投资，届时需求减少就将打击华为的业务表现。
　　把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。任正非还表示，华为要缩小战线，集中兵力打歼灭战，提升盈利。
　　在全球消费出现周期性下滑之时，企业需要提前做好准备，压低杠杆留出充裕的流动性，稳健经营。
　　要先想办法度过三年艰难时期，生存基点要调整到以现金流和真实利润为中心，不能再仅以销售收入为目标。
　　华为要接着过苦日子了。
　　早在2019年，任正非就曾连发2封内部电邮，称准备过苦日子、放弃平庸员工。并对经济形势做出正确估计，未来几年，整个大形势应该没有想象中那么乐观，我们要有过苦日子的准备。
　　在员工裁减方面，任正非表示，每个工种都要对准多产粮食和增加土壤肥力，如果对标没有价值，就应该裁减和放弃一部分工作，让其聚焦。也要放弃一部分平庸的员工，降下人力成本来。
　　利润下降，裁员潮席卷大厂
　　8月17日，腾讯发布2022年第二季度财报。二季度腾讯总营收1340。34亿元，同比下滑3；净利润186。19亿元，同比下滑56，直接腰斩；非国际财务报告准则下净利润281。39亿元，同比下滑17，环比增长10。
　　据腾讯董事会主席兼CEO马化腾称，在第二季期间，我们主动退出非核心业务，收紧营销开支，削减运营费用，使我们在收入承压的情况下实现非国际财务报告准则盈利环比增长。
　　降本增效方面，腾讯还进行优化雇员结构等动作。
　　截至6月30日，腾讯雇员数量为110715名，同比增长17。55，不过截至3月31日腾讯拥有116213名员工，二季度腾讯员工数减少了5498人。
　　此前有媒体报道称，CSIG、PCG系腾讯裁员重灾区，下半年多个细分业务或仍面临裁撤。
　　而阿里巴巴二季度财报表现也并不好。
　　阿里巴巴8月4日发布2022年第二季度财报，财报显示阿里巴巴总营收2055。55亿元，相比上年同期零增长；344。19亿元的经调整EBITA同比下降18，净利润同比下滑53。
　　早在今年5月，有媒体曝出阿里展开滚动式裁员。
　　二季度财报显示，截至2022年6月30日，阿里巴巴员工总数为245700人，而在3月底这个数字还是254941人，二季度阿里巴巴员工数减少了9241人。
　　网友表示，今年秋招真的是麻了。到处在裁员，到处都没有岗位。头部大厂，字节只有去年的18到14，阿里拖到现在才开始，很多实习的都没有转正名额，腾讯甚至还没开始。
　　科大讯飞甚至传闻300个岗位有23万份简历。去年的TP点击就送，今年也让人高攀不起了。双9科班，有项目有论文，就是没offer，东南大学本硕的哥们甚至准备走外包。
　　除了国内，裁员潮也席卷了国外。
　　从3月底到6月底，亚马逊的全球员工总数减少了99，000人。
　　福特计划本周在全球范围内裁员约3000人，包括2000名在职正式员工和1000名外部派遣员工。
　　此次裁员涉及美国、加拿大、印度等多国市场，涵盖采购、Modele、FordBlue等多个部门。除了直接裁员外，公司还将持续优化和重组内部职位。
　　另外，谷歌、亚马逊、Facebook应用程序所有者MetaPlatforms、Netflix和苹果在内的多家科技巨头都透露了放慢招聘步伐的计划。
　　大厂裁员，不敢乱花钱，关闭边缘业务保证现金流，种种措施表明什么迹象呢？