一文强化逻辑思维能力归纳演绎电梯法则

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　　职场进阶60个定律。doc
　　60个职场法则：鲶鱼法则、雷鲍夫法则、洛伯定理、牢骚效应、避雷针效应、波特定理、近因效应、马蝇效应、倒u形假说、隧道视野效应、热炉法则。。。。。。
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　　以结果为导向的思维训练。ppt
　　结果导向有几层含义：
　　1。以达成目标为原则，不为困难所阻挠。
　　2。以完成结果为标准，没有理由和借口。
　　3。在目标面前没有体谅和同情可言。
　　4。管理不讲情，体谅不过是迁就而已。
　　5。在目标和结果面前，没有感情、情绪可言。
　　6。你的事情没有做成，同情有什么用？你需要同情做什么。
　　7。在客观的困难面前，你可以有一万个原因，可是在结果面前，却只有一个。
　　8。不要用你的判定挡住了你的去路。
　　9。产品没有卖出去便没有钱，那你下班回家靠什么吃饭。
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　　一文学会逻辑思维力。doc
　　MECE：分析任何一个问题，都可以运用MECE方法。通常是从最高层的问题开始，逐层向下分解，不停拆分，就好像我们在数学中做分解质因数一样。
　　归纳和演绎：归纳即把具备某种相同属性的事物一一列举出来，然后寻找共通点。演绎即把互相之间形成影响的因素，按照事物发展的因果顺序、时间先后顺序、重要程度顺序排列出来，然后寻找突破口。
　　电梯法则：在与客户同乘电梯的30秒之内说服对方接受自己的方案。这里的电梯30秒不仅指电梯，更泛指一个关键场景。在这个关键场景里，你只要一次机会。那么，如何让对方在这么短的时间内一眼就记住你呢？把你的结论用最精炼的语言说出来，给对方营造一种直击要害的感觉。
　　培养生活中的洞察：所有的洞察都来自于人生的体验和感悟。无论是工作、生活，还是专业研究，将你的观察和思考全部记录下来，建立自己的洞察数据库。
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　　平行思维训练工具：六顶思考帽平行思考法。ppt
　　平行思维法是针对垂直思维（逻辑思维）而言的。
　　垂直思维以逻辑与数学为代表的传统思维模式，这种思维模式最根本的特点是：根据前提一步步地推导，即不能逾越，也不允许出现步骤上的错误，例如归纳与演绎等等。
　　平行思维不是过多地考虑事物的确定性，而是考虑它多种选择的可能性；关心的不是完善旧观点，而是如何提出新观点；不是一味地追求正确性，而是追求丰富性。
　　六顶思考帽是常用的平行思维的工具。
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　　创新思维训练逻辑思维训练。ppt
　　自我训练要点：
　　要学习掌握和运用科学概念、理论和概念体系。
　　要掌握好和用好语言系统。
　　要重视科学符号的学习和运用。
　　与思维的基本方法密切配合运用。
　　与抽象记忆法、理解记忆法及其派生的方法联合训练，可以起到互相促进的较佳效果。
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　　创新思维训练形象思维训练。ppt
　　形象思维不仅以具体表象为材料，也离不开鲜明生动的语言。
　　具体形象思维：主要凭借事物的具体形象或表象的联想来进行的思维。
　　言语形象思维：借助鲜明生动的语言表征，以形成具体的形象或表象来解决问题的思维过程，带有强烈的情绪色彩。
　　形象思维往往是顿悟式的短路思维，速度非常快，能迅速地发现一些客观规律。但是，缺乏严密性，如果不辅以逻辑思维的严密思考，往往会导致错误。形象思维的训练方法包括累积形象材料、开展联想活动、建构整体学习法、右脑功能训练、培养想象力等五个方面。
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