关于新经济企业发展战略中创新能力的探讨

　　【摘要】新经济企业是指在新常态下包含新技术、新产业、新业态、新模式，从而实现新发展、新突破的企业。近年来，通信电子、专用设备、家用电气等创新领域成为新经济企业发展中的主体力量。如何区分和提高企业发展战略中创新产品的能力成为当前面临的重要课题。
　　【关键词】新经济企业；战略；创新水平；激励
　　一、我国新经济企业创新能力的现状和特征
　　新经济企业发展战略中占到较大比重的就属产品创新战略，高质量创新型企业通常以市场拉动为主，集中有效战略资源投入在市场应用层面，来提升产品在互联网应用、智能商用等经济模型中的创新水准。反之，如互联网基础服务、智能生产、新能源业务、生物药品等制造企业对基础研究资源投入少，就容易导致基础服务创新力薄弱。主要表现为三强、三弱。
　　一是互联网应用服务企业创新力强，而基础服务企业创新力弱。数据显示，当前新经济型互联网企业群体中，涵盖软件开发、互联网商业、通信设备、基础服务业（如数据中心）四个领域，其创新均值处于较高水平，远远领先于其他类型企业。究其原因，这类互联网企业特别是应用型互联网企业重视企业发展发展中的创新培养，结合当前市场应用，进一步提升专业服务水平，对提升创新绩效和创新水平都起到了重要推动作用。反之，基层服务企业往往将产品开发和技术研发混在一起，导致在产品开发中要去突破技术难题，加大开发周期，带来巨大风险，影响产品创新。从地区创新力来看，深圳新经济型互联网企业创新力最强，其它城市呈追赶趋势。
　　二是智能应用服务企业创新力强，智能生产设备企业创新力弱。数据显示，当前智能行业的企业群体中，涵盖提供智能家居、智能商用（如智能终端）、智能生产（如工业机器人）、智能工程（如智能交通）等智能产品及服务，依据创新力排名，智能家居、智能商用等智能应用服务企业创新水平高，智能工程、智能生产等智能企业创新水平弱。从创新指标来看，智能商用服务企业创新环境最优，智能家居生产企业其资源能力和创新绩效分别最强；相比，智能工程、智能生产设备的企业创新环境和资源能力均较薄弱。总之，智能应用服务企业依托创新环境优越，并重视创新资源投入，其创新水平更高。从地区创新力来看，深圳智能企业创新力最强，北京和杭州在智能商用领域创新力突出，上海其智能工程企业比智能商用服务企业创新力突出。
　　三是能够高效资源利用的企业创新力强，新能源企业创新力弱。数据显示，当前绿色环保企业群体中，覆盖资源利用（如工业废物资源化利用）、环保设备制造、环境治理（如绿化服务）和新能源业务，其创新均值高于非绿色环保企业的创新水平。这类企业通过提升资源利用效率和减少污染，充分利用政府节能减排政策福利，在高效利用资源的同时，高速提升企业自身创新力，形成持续生态创新模式。反之，由于新能源企业在绿色能源开发上仍较薄弱，研发周期过长，导致创新力提升较慢。整体来看，绿色环保企业通过进一步加大创新资源投入，来提升创新绩效，得到了政府和社会的认可，也反作用于提升企业创新能力。
　　二、新经济企业整体创新能力不足的原因
　　一是创新水平地区差异扩大。新经济企业创新水平的高低，通常与创新资源、创新绩效等客观指标密切联系，这主要归因于企业扩大创新资源投入和提升创新绩效所带动的创新价值。目前市场上是通过创新环境得分这一客观评估波动较大，创新水平地区差异化不断加大。整体来看，东部沿海地区创新力在飞速提升，西部内部地区创新力提升缓慢。在东部沿海地区企业重视加大创新资源投入，引导创新技术和商业价值在市场竞争中飞速凸显。而西部沿海地区创新环境整体在下降，最大因素可能是在企业继续加大创新投入和提高创新绩效的同时，却不能促进地方政府为企业提供均等化公共服务造成的。
　　二是创新能力增减分布不均。对于创新客观指标得分增加较快的新经济行业，其创新环境、资源能力和创新绩效三个方面均是同步提升。其中，移动互联网行业是新经济中创新进步最快的行业，而文化创意行业创新水平有一定的下降趋势。从权威媒体报道的分项指标来看，移动互联网企业在资源能力上保持其相对优势，并且企业意识到增加创新投入对企业创新能力的重要性，持续的保持创新发展战略，导致其创新能力与其他类型新经济企业创新能力差别越来越大。还有另外一个方面，近年来，智能行业其创新绩效得分增幅较大，与人工智能应用普及和其消费市场规模扩发有关，促使了这类企业创新价值的实现，对推动企业创新水平提升也起到一定积极作用。
　　三是未形成正向价值激励。在传统企业的发展中存在大型集团通过自主审批下属企业实施股权和分红激励计划战略，来促进员工积极投入创新研发，收获了明显的经济效益。与此同时，部分新经济企业为了片面追求规模速度，抛弃了健康可持续发展，在激励约束方面，坚持大张旗鼓的激励与尽可能自由不约束的决策，导致创新激励变成了创新鞭打。还有一些企业在探索市场化选聘用人机制、契约化考核激励机制以及投资项目决策、风控、运营等相关人员强制跟投项目超额收益分享的激励方式，但在考核环节把关不严，导致创新投入大，收益少，入不敷出。
　　三、提升新经济企业创新能力的发展战略对策
　　一是强化法律保护体系。2014年，同济大学与意大利设计联盟在校合办意大利设计及其专利体系展览。意大利每只鞋子的角度都有专利，一张设计图一个专利号，这套完整的专利保护体系让参观者大开眼界。在缺乏法律保护的情况下，模仿大规模涌现，公众覺得创新设计的产品贵、不愿意买单，出现欣赏创新的人多，消费创新的人少的怪现象。当然，法律体系不可能一夜或短期内健全，需要一步步探索一条科学创新道路。形成中国企业创新理念，离不开培养创新的教育体系和完善企业创新相关法律保护，并且要与时俱进。
　　二是增强社会创新意识。目前社会意识还没完全转变尊重每个产品背后的创新团队劳动成果。创新需要基于自身必须既有业务天赋，还要有后天的勤奋，须不断学习新技术、了解其他同行做过些什么，思考社会新需求，才能形成服务社会的创新产品。虽然中国地方政府过去几年辟出不少创意街区和小铺、打造文创和众创空间的概念，公众多数还停留在喜欢原始传统的作品上，多数不懂得创意带来的作品所投入的心血与时间。因此，更要提升创新意识，让大众创新、万众创业深入人心，让企业更有动力去挖掘潜能，奋发创新。
　　三是加深创新后端联盟。企业创新不同于艺术家挥笔舞墨，后者可以用自己的双手直接创作作品，但是大量的企业创新出来的产品是无法仅用自己的双手和创意做出最终成品，而是需要工人、工匠或流水线来配合。就当前中国培养设计师的教育体系来看，年轻一代企业家和创业者还没有很好地和后端结合，企业发展战略管理模式有待改进。因此，要加强企业的职业培訓，构建科学合理的技术工人培训合作体系，通过系统的、专业的、全方位的员工培训，有目的地提升职工技能素质，使之培养出高效团队精神的工匠型人才。
　　四是形成网络信息联动。移动互联网将带来翻天覆地的革命性变化，新经济企业群团还没形成全球24小时联动，共同完成此时此地此人特别需求的一个产品。高校是人才的摇篮，校企合作不能再停留在给学生一些拓展视野的机会，更多的是通过老师带领精简的学生团队，给企业提出未来的研究发展策略，或是共建实验室做未来技术研发。形成互联网信息联动就可以帮助商家研究用户行为、建立模型，提升运维系统树立行业标杆，研究车载大数据，超市虚拟购物车的用户体验分析、智能家居省电功效等等，再配上信息可视化分析、数据的背景和交互服务设计思维，这样就把新经济类型的企业创新思路拓宽了一些。
　　四、结论
　　摸清新经济企业发展战略中创新激励的需求和难点显得尤为重要，对成熟度高的项目，聘请专人负责指导，根据行业类别、发展阶段、规模、方式、成熟度、积极性等因素采取不同路径和模式逐步探索，普及员工创新意识，守住法律底线思维，构建企业联通互赢深度合作机制，充分利用互联网这一创新思路，来把握产品创新的关键钥匙，才能打开新经济企业的创新大门。
　　【参考文献】
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